インフラエンジニア(正)/土日祝休み!/在宅勤務可(福岡市博多区の求人)
株式会社グロースリンク 福岡事業所の求人
- インフラエンジニア(正)/土日祝休み!/在宅勤務可
- 給与:300,000円〜600,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:ソフトウェア
- 勤務地:福岡県福岡市博多区
- 仕事内容:
インフラエンジニアとして、システムの基盤となるインフラストラクチャの構築、運用、および保守を担当します。
具体的には、サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境を設計し、クラウドプラットフォームやオンプレミス環境におけるシステムの安定性と効率性を確保します。
また、ハードウェアやソフトウェアのトラブルシューティング、パフォーマンスモニタリング、セキュリティ対策なども担当します。
最新の技術動向や業界のベストプラクティスに常にアクセスし、システムの最適化と改善に努めます。
経験豊富な候補者は、チームリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に向けて指導とサポートなどもお願いします。
変更範囲:変更なし
- このページでは、「インフラエンジニア(正)/土日祝休み!/在宅勤務可」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:300,000円〜600,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜600,000円 - 定額的に支払われる手当(b):-
- その他の手当等付記事項(d):時間外手当出張手当技能手当
- 月平均労働日数:20.1日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
2.50%〜8.50%(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計2.50ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:インフラエンジニア(正)/土日祝休み!/在宅勤務可
jobtagについて - 仕事内容:インフラエンジニアとして、システムの基盤となるインフラストラクチャの構築、運用、および保守を担当します。
具体的には、サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境を設計し、クラウドプラットフォームやオンプレミス環境におけるシステムの安定性と効率性を確保します。
また、ハードウェアやソフトウェアのトラブルシューティング、パフォーマンスモニタリング、セキュリティ対策なども担当します。
最新の技術動向や業界のベストプラクティスに常にアクセスし、システムの最適化と改善に努めます。
経験豊富な候補者は、チームリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に向けて指導とサポートなどもお願いします。
変更範囲:変更なし - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
必須
経験1年以上今まで関わったことがない技術、環境での開発に抵抗がなく、キャッチアップが早い。
スムーズにコミュニケーションができる - 必要な免許・資格:免許・資格不問
- 試用期間:あり期間6か月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
各プロジェクトの規則に準じていただくため、就業時間が異なる場合があります - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
繁忙期、トラブル対応により1ヶ月80時間・年間720時間まで - 休憩時間:60分
- 年間休日数:123日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
各プロジェクトの規則に準じていただくため、就業時間が異なる場合があります - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
繁忙期、トラブル対応により1ヶ月80時間・年間720時間まで - 休憩時間:60分
- 年間休日数:123日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:福岡中央公共職業安定所
- 産業分類:経営コンサルタント業,純粋持株会社
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:4001-949170-4
- 事業所名:グロースリンクフクオカジギョウショ
株式会社グロースリンク福岡事業所 - ホームページ:https://growth-link.jp
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-316975
- マイカー通勤:マイカー通勤
不可 - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為 - 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
不問 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:あり
上限年齢
上限65歳まで - 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:あり
- UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
- 求人に関する特記事項:<約7割がリモートワーク/U・Iターン歓迎>スキルや経験に応じてPL、SE、PGとして活躍していただきます。
年収例610万円/32歳インフラエンジニア(SE)960万円/42歳チームリーダー平均年収は480万円「オンライン自主応募の方は紹介状不要」【在宅勤務について】PC貸与通信機器:自己負担勤怠管理:アプリ - 事業所からのメッセージ:急激に変化した働き方と生活の中で、個人それぞれの価値観にあった幸せに働ける社会の構築に貢献していく会社です。
社名のとおり成長を繋げていく会社ですので社員の働き方を考慮しています。
リモートでの勤務も歓迎してる会社です。
現在、チーム化を図っています。
一緒に成長していきましょう! - 職務給制度:あり
職務給制度の内容
社内規定に準じ支給致します。
- 復職制度:なし
- 福利厚生の内容:イベント社員会年2回勉強会BBQ社員旅行(年1回)テニス同好会ゴルフ同好会雪山同好会新規にてイベントを企画することも可能です
- 研修制度:研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルや経験の応じて対応 - 事業所に関する特記事項:新規事業所設立将来AIについて勉強したい、能力・技術を伸ばしたい方それそれにあった環境にて従事してもらいます
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年12月31日
- 求人番号:40010-64471551
- 紹介場所:福岡中央公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:可
- 採用人数:2人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内 - 求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1-2F
地図表示
最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間2分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1-2F - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
会社情報
- 所在地:〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1-2F - 従業員数:企業全体
41人
就業場所
13人
うち女性
2人
うちパート
0人 - 設立年:令和3年
- 資本金:3,000万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:・エンジニアリング(ソフト開発支援、受託) ・コラボレーション事業・コンサルティング事業 ・ベトナムオフショア事業・生成AI活用支援事業
- 会社の特長:人それぞれの価値観で幸せな会社づくりをしており、希望する働き 方を応援している会社です。 会社名にあるグロースは[成長]、リンクは[繋げる]
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:該当者なし
- 介護休業取得実績:該当者なし
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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