有限会社　勿来綜合開発　（勿来温泉　関の湯）の求人「フロント」(福島県いわき市)

フロント
給与:166,000円〜200,000円
雇用形態:正社員
職種:受付
勤務地:福島県いわき市
仕事内容:

＊来館者の入館受付、退館手続き。

＊宿泊個室のルームチェック、宿泊・宴会者の館内案内。
〇専用システム操作（バーコードリーダー、入力）、レジ精算があります。
※仕事内容については随時指導致します。
変更範囲：会社の定める業務
このページでは、「フロント」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与:166,000円〜200,000円
給料詳細:
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
166,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
166,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）:-
その他の手当等付記事項（ｄ）:時間外手当
月平均労働日数:21.6日
賃金形態等:月給
通勤手当:実費支給（上限あり）
月額
20,000円
賃金締切日:固定（月末以外）
毎月
15日
賃金支払日:固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
26日
昇給:昇給制度
なし
賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）

就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項

＊シフトによる
時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項
特別な事情・期間等
特別な事情があるときは１日１３時間まで、６回を限度として１ヶ月５０時間まで、１年５００時間までできる。
休憩時間:60分
年間休日数:105日
休日等:休日
その他
週休二日制
当社勤務表による※基本平日休みです。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項

＊シフトによる
時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項
特別な事情・期間等
特別な事情があるときは１日１３時間まで、６回を限度として１ヶ月５０時間まで、１年５００時間までできる。
休憩時間:60分
年間休日数:105日
休日等:休日
その他
週休二日制
当社勤務表による※基本平日休みです。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

受理安定所:いわき公共職業安定所勿来出張所
産業分類:その他の公衆浴場業
トライアル雇用併用の希望:希望しない
事業所番号:0702-614765-6
事業所名:ユウゲンガイシヤナコソソウゴウカイハツ（ナコソオンセンセキノユ）
有限会社勿来綜合開発（勿来温泉関の湯）
派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし
年齢:年齢制限不問
固定残業代（ｃ）:なし
加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済:未加入
退職金制度:なし
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
求人に関する特記事項:
＊欠勤控除のある月給制です。

＊パート勤務希望の方も相談に応じます。
１日実労働５時間以上、週５日程度、時給９６０円「６０歳以上応募歓迎（６０＠）」
職務給制度:なし
復職制度:なし

フロント(いわき市の求人)