年休120日 天河草子/作業療法士・理学療法士(川辺郡猪名川町の求人)
社会福祉法人 あかね 天河草子の求人
- 年休120日 天河草子/作業療法士・理学療法士
- 給与:230,000円〜230,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:介護
- 勤務地:兵庫県川辺郡猪名川町
- 仕事内容:
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。
特養・デイサービスでの勤務となります。
年休107日、年休156日(週休3日)もございます。
日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。
入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。
近隣施設に託児所があります。
■在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練の提供、1人1人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。
痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案・実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお任せします。
(変更範囲:変更なし)
- このページでは、「年休120日 天河草子/作業療法士・理学療法士」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:230,000円〜230,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円 - 定額的に支払われる手当(b):資格手当20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項(d):変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当)※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
- 月平均労働日数:20.4日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:その他
その他の支払日
翌月末日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜40,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
100,000円〜800,000円(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:年休120日天河草子/作業療法士・理学療法士
jobtagについて - 仕事内容:経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。
特養・デイサービスでの勤務となります。
年休107日、年休156日(週休3日)もございます。
日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。
入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。
近隣施設に託児所があります。
■在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練の提供、1人1人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。
痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案・実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお任せします。
(変更範囲:変更なし) - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格:免許・資格名
理学療法士必須
作業療法士必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可) - 試用期間:あり期間入社の日から3ヶ月間を試用期間とする
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中(原則3ヶ月)は基本給料より-5,000円
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
シフト制。
専門職(年休120)は月10日休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
シフト制。
専門職(年休120)は月10日休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:伊丹公共職業安定所
- 産業分類:老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:2807-103238-3
- 事業所名:シャカイフクシホウジンアカネテンガソウシ
社会福祉法人あかね天河草子 - ホームページ:https://www.e-akane.com/
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
猪名川エリア - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため - 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
5年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律65歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限70歳まで - 勤務延長:あり
上限年齢
上限70歳まで - 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
20,000円~30,000円の家賃補助支給入居数に制限有 - 利用可能託児施設:あり
託児施設に関する特記事項
6か月~未就学児のお子様が対象 - 求人に関する特記事項:■年休107日25.5万円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
勤務時間:年休120と同じ時間。
休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成2月は8日公休。
■年休156日(週休3日)24万円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
勤務時間:8時~19時(実働10時間、休憩1時間)休日:原則1ヶ月13日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成1.育児支援制度について「育児と両立支援」
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/月(上限)(尼崎・猪名川エリア)
*法人独自の育児支援制度あり。
お子さまの人数により手当支給
*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度)2.福利厚生について
*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)
*職員食補助あり - 事業所からのメッセージ:やりたいことを活かせる職場をお探しの方福祉関係のお仕事に携わりたい方チームワークを大切にできる方向上心のある方※施設未経験、ブランクがある方もご安心ください入社後の流れまずは、デイサービスにて理学療法士の先輩、介護士・看護師などと連携しながらデイサービスの利用者のお名前、特徴を覚えていっていただきます。
そうすることで介護技術と機能訓練技術を持ち合わせた理学療法士として早期に戦力として勤務いただけます。
- 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2026年1月31日
- 求人番号:28070-06795851
- 紹介場所:伊丹公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:2人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内 - 求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒666-0262
兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70
地図表示
最寄り駅
能勢電車日生中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間3分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法郵送,Eメール
郵送の送付場所
660-0883尼崎市神田北通1丁目2番社会福祉法人あかね採用担当 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:※上記、選考フローは変更となる可能性があります。
会社情報
- 所在地:〒666-0262
兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70 - 従業員数:企業全体
1,050人
就業場所
133人
うち女性
87人
うちパート
90人 - 設立年:平成7年
- 労働組合:なし
- 事業内容:兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き 高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。
- 会社の特長:法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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