夜勤専従看護師（新居浜協立病院・病棟）(新居浜市の求人)

愛媛医療生活協同組合の求人

• 夜勤専従看護師（新居浜協立病院・病棟）
• 給与:1,180円〜1,380円
• 雇用形態:パート労働者
• 職種:介護
• 勤務地:愛媛県新居浜市
• 仕事内容:
  医療療養病棟において、夜勤帯の巡回やナースコール対応、体位交換、点滴管理、排泄介助、喀痰吸引などの看護業務に従事して頂きます。
  変更範囲：変更なし
• このページでは、「夜勤専従看護師（新居浜協立病院・病棟）」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:1,180円〜1,380円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  1,180円〜1,380円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  1,180円〜1,380円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  1,180円〜1,380円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:-
• その他の手当等付記事項（ｄ）:深夜割増別途夜勤慰労手当あり準夜手当：準夜勤１回あたり４，５６０円（２年経験看護師の例）深夜手当：深夜勤１回あたり５，２２０円（２年経験看護師の例）
• 賃金形態等:時給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  月額
  30,000円
• 賃金締切日:固定（月末）
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  翌月
  支払日
  25日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1時間あたり20円〜20円（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  あり
  賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
  賞与金額
  計0.85ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

• 求人区分:パート
• 職種:夜勤専従看護師（新居浜協立病院・病棟）
  
  jobtagについて
• 仕事内容:医療療養病棟において、夜勤帯の巡回やナースコール対応、体位交換、点滴管理、排泄介助、喀痰吸引などの看護業務に従事して頂きます。
  変更範囲：変更なし
• 雇用形態:パート労働者
  正社員登用の有無
  なし
• 雇用期間:雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
  3ヶ月
  契約更新の可能性
  あり（条件付きで更新あり）
  契約更新の条件
  勤務状況や態度・能力等
• 学歴:必須専修学校以上
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  不問
• 必要な免許・資格:免許・資格名
  看護師必須
  普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
• 試用期間:あり期間３カ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:交替制（シフト制）
  就業時間１
  16時40分〜0時55分
  就業時間２
  0時45分〜9時00分
  就業時間に関する特記事項
  （１）（２）どちらか週１～２回程度入れる方
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間2時間
  ３６協定における特別条項
  なし
• 休憩時間:60分
• 休日等:休日
  その他
  週休二日制
  毎週
  シフト制
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  3日

勤務地

• 就業時間:交替制（シフト制）
  就業時間１
  16時40分〜0時55分
  就業時間２
  0時45分〜9時00分
  就業時間に関する特記事項
  （１）（２）どちらか週１～２回程度入れる方
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間2時間
  ３６協定における特別条項
  なし
• 休憩時間:60分
• 休日等:休日
  その他
  週休二日制
  毎週
  シフト制
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  3日

福利厚生・その他

• 受理安定所:松山公共職業安定所
• 産業分類:病院
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:3801-007240-0
• 事業所名:エヒメイリョウセイカツキョウドウクミアイ
  愛媛医療生活協同組合
• ホームページ:https://www.ehime-med.or.jp/
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  あり
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  なし
• 年齢:年齢制限不問
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 週所定労働日数:週2日程度
• 加入保険等:労災保険
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:なし
• 定年制:なし
• 再雇用制度:なし
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:なし
• 利用可能託児施設:なし
• 求人に関する特記事項:※夜勤に入る前に患者様の状態把握などのため、日勤（８時４５分～１７時）で数日勤務していただきます。
  その後夜勤研修を経て業務に入っていただきます。
  ※６カ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与※面接時に、履歴書（写真添付）・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
  
• 職務給制度:あり
  職務給制度の内容
  「給与規定」に基づた給与表により基本給が決定されます。
  
• 復職制度:なし
• 事業所に関する特記事項:定年６０歳（医師は６５歳）。
  但し、看護師と介護福祉士、介護支援専門員は定年６０歳と定年６５歳を選択可（法人が定める労働条件を選択する場合）。
  

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2026年1月31日
• 求人番号:38010-36684651
• 紹介場所:松山公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:1人募集理由欠員補充
• 選考方法:面接（予定1回）
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  面接選考後
  面接選考結果通知
  面接後7日以内
• 求職者への通知方法:電話
• 選考日時等:随時
• 選考場所:〒792-0017
  愛媛県新居浜市若水町１丁目７－４５新居浜協立病院
  地図表示
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
  応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参下さい
• 応募書類の返戻:あり

会社情報

• 所在地:〒791-1102
  愛媛県松山市来住町１０９１番地１
• 従業員数:企業全体
  604人
  就業場所
  156人
  うち女性
  118人
  うちパート
  52人
• 設立年:昭和27年
• 労働組合:あり
• 事業内容:医療事業：入院、外来、健康診断、予防接種、訪問診療 介護事業：療養病床、デイケア、デイサービス、訪問看護・リハビ リ、訪問介護、居宅介護支援
• 会社の特長:医療生協の病院・診療所・ケアセンターです。「患者の立場に立ち 、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる 」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営をしています。
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:あり
• 看護休暇取得実績:あり

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2026年1月31日
求人番号:38010-36684651
ハローワーク:松山公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。
会員登録
注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
掲載している情報については最新の情報を保証するものではございませんのでご注意ください。
最新の求人情報は、ハローワークに直接お問い合わせください。
引用元：ハローワーク