ルート営業／未経験歓迎／佐世保市卸本町(佐世保市の求人)

株式会社　クリーン・マットの求人

• ルート営業／未経験歓迎／佐世保市卸本町
• 給与:190,000円〜205,000円
• 雇用形態:正社員
• 職種:営業
• 勤務地:長崎県佐世保市
• 仕事内容:
  ○マット・モップ等のレンタル商品の交換を通してお客様の快適な職場作りをサポートするお仕事です。
  ■１日２０軒程度の契約先（一般企業）へのマット・モップ等レンタル商品の交換業務■開拓などの新規営業活動■既存のお客様への追加営業活動※入社後、それぞれの能力にあわせて、”新規担当””顧客管理（サービス）担当”として育成していきますので、自分の力を十分に発揮できます※営業成績に応じて報奨金を支給します研修・先輩社員のサポートがありますので営業未経験の方も安心してご応募下さい。
  「変更範囲：変更なし」
• このページでは、「ルート営業／未経験歓迎／佐世保市卸本町」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:190,000円〜205,000円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  190,000円〜205,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  190,000円〜205,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  175,000円〜190,000円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:業務手当15,000円〜15,000円
• その他の手当等付記事項（ｄ）:・売上手当（ルート訪問の売り上げに応じて変動）月平均１０，０００円～３０，０００円・住宅手当（社内規定による）８，０００円～１２，０００円・家族手当５，０００円／扶養家族１名につき
• 月平均労働日数:21.0日
• 賃金形態等:月給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  月額
  12,900円
• 賃金締切日:固定（月末以外）
  毎月
  20日
• 賃金支払日:固定（月末）
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  あり
  賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
  賞与金額
  計2.50ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

• 求人区分:フルタイム
• 職種:ルート営業／未経験歓迎／佐世保市卸本町
  
  jobtagについて
• 仕事内容:○マット・モップ等のレンタル商品の交換を通してお客様の快適な職場作りをサポートするお仕事です。
  ■１日２０軒程度の契約先（一般企業）へのマット・モップ等レンタル商品の交換業務■開拓などの新規営業活動■既存のお客様への追加営業活動※入社後、それぞれの能力にあわせて、”新規担当””顧客管理（サービス）担当”として育成していきますので、自分の力を十分に発揮できます※営業成績に応じて報奨金を支給します研修・先輩社員のサポートがありますので営業未経験の方も安心してご応募下さい。
  「変更範囲：変更なし」
• 雇用形態:正社員
• 雇用期間:雇用期間の定めなし
• 学歴:必須高校以上
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  不問
• 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
• 試用期間:あり期間２か月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １年単位
  就業時間１
  8時30分〜17時30分
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間25時間
  ３６協定における特別条項
  なし
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:116日
• 休日等:休日
  日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  
  ＊基本は土曜日はお休みですが祝日がある週は土曜日は出勤の場合もあります
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １年単位
  就業時間１
  8時30分〜17時30分
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間25時間
  ３６協定における特別条項
  なし
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:116日
• 休日等:休日
  日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  
  ＊基本は土曜日はお休みですが祝日がある週は土曜日は出勤の場合もあります
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:ハローワークプラザ長崎
• ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内:ＰＲロゴのご案内
• 産業分類:その他の物品賃貸業
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:4201-007896-4
• 事業所名:カブシキガイシャクリーンマット
  株式会社クリーン・マット
• ホームページ:https://www.cleanmat.co.jp
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  あり
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  あり
  転勤範囲
  長崎・福岡
• 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳
  年齢制限該当事由
  定年を上限
  年齢制限の理由
  定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
• 退職金共済:加入
• 退職金制度:あり
  勤続年数
  5年以上
• 定年制:あり
  定年年齢
  一律60歳
• 再雇用制度:あり
  上限年齢
  上限65歳まで
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:なし
• 利用可能託児施設:なし
• 求人に関する特記事項:・月収２０万（高卒）～２７万（大卒）＋業績給＋賞与年２回・ノルマはありません。
  新規開拓が得意な方は営業成績に応じて、顧客管理が得意な方もルート集配の売上に応じて売上手当を支給。
  日頃の頑張りはしっかり還元されます。
  ・営業活動は皆で協力し合う特徴があります。
  営業未経験スタートの方も多く、皆で協力し合い、サポートしまします。
  信頼関係に重きをおいて、互いを尊重し合い、チームワークを重視した社風です。
  ・当社は勤務年数に関わらず、働く方の充実感・満足感が得られるよう、成績だけでなく、仕事への取り組む姿勢・人間性に重きをおいた人事制度を採用し、社員一人一人の能力を発揮できる組織体制、評価制度を充実させています。
  ・残業時間の削減や、有給取得率の向上を目指して取り組んでいます。
  今後も社員の働きやすさを追求していきます。
  
  ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）認定◎ハローワークの紹介状が必要です
• 事業所からのメッセージ:当社は「クリーン・マット」という社名の通り、マット・モップのレンタルをはじめ、浄水機・ウォーターサーバーの取り付けや消耗品の販売、また清掃や設備点検などのビルメンテナンスと幅広いサービスを行っている会社です。
  １９７５年の創業以来、先代社長そして２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで業績を伸ばして参りました。
  そんな当社の強みは、お客様の快適な職場づくりをサポートすることをモットーに、新しい発想でサービスを創造していること。
  自社開発・自社製造も行っていることから、他社に真似できない独自の商品とサービスを提供しているということも大きな魅力です。
  そしてもう１つ、働いている皆さんこそが当社の最大の強みです。
  会社が掲げる”お客様に感動していただける最高の気配り、商品の提供”を自発的に考えて下さる皆さんで、職場内でも年齢や社歴、役職といった垣根を越えて、日頃からコミュニケーションを大切にしており、社員同士の仲がとても良い職場です。
  環境に即した業界ですので、これまでもこれからも必ずや社会になくてはならない役割を担っていますので、将来的にも安定した業界だと思います。
  当社の大きな目標である”１００年企業”に向けて、共に歩んで下さる仲間を募集しています。
  少しでも興味を持っていただけましたらまずはご連絡下さい。
  
• 支店・営業所・工場等:箇所数
  9箇所
  代表的な支店・営業所・工場等１
  本社
  代表的な支店・営業所・工場等２
  長崎工場
• 関連会社:関連会社１
  株式会社ＣＭファシリティーズ
  関連会社２
  株式会社ＴＲＡＤＥＷＩＮＤＳ
• 職務給制度:なし
• 復職制度:なし
• 福利厚生の内容:・社員表彰、永年勤続表彰・慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金・社員旅行・健康診断受診（１００％）、日帰り人間ドック受診（対象者）・育児休業、介護休業・住宅手当
  ＊社宅制度あり・制服、法人携帯電話貸与（携帯電話は営業社員）・駐車場完備・ノー残業デー
  ＊正社員対象
• 研修制度:研修制度の内容
  ・新人研修
  ＊会社全般にかかる基礎的な内容）正社員：本社研修・営業研修・工場研修パート社員：会社概要・事業内容・業務の流れ等入社後、３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月ごとにフォローアップ研修を行います。
  入社１年以降は随時、社内研修、外部研修あり。
  
• 両立支援の内容:・育児短時間勤務制度
  ＊個別対応可能で、小学生での取得実績あり・介護休業制度（最長９３日まで利用可能）

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2026年1月31日
• 求人番号:42016-03821051
• 紹介場所:ハローワークプラザ長崎
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:1人募集理由増員
• 選考方法:面接（予定1回），書類選考，筆記試験
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  書類選考後，面接選考後
  書類選考結果通知
  書類到着後7日以内
  面接選考結果通知
  面接後7日以内
• 求職者への通知方法:郵送，電話
• 選考日時等:随時
• 選考場所:〒857-1161
  長崎県佐世保市大塔町１０３２番１６株式会社クリーン・マット佐世保営業所
  地図表示
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
  応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
  郵送の送付場所
  〒857-1161
  長崎県佐世保市大塔町１０３２番１６株式会社クリーン・マット佐世保営業所
• 応募書類の返戻:あり
• 選考に関する特記事項:【筆記試験】
  ＊４０分程度一般常識（簡単な読み・書き・計算問題等）・適性検査

会社情報

• 所在地:〒851-0134
  長崎県長崎市田中町５７３－３
• 従業員数:企業全体
  134人
  就業場所
  6人
  うち女性
  3人
  うちパート
• 設立年:昭和50年
• 資本金:4,000万円
• 労働組合:なし
• 事業内容:環境美化商品（空気清浄機、浄水機、芳香器、消臭器、化学マット 、モップ等）の企業向レンタル及びコンサルティング販売　　　　 ビルメンテナンス、ホテルベッドメイク事業
• 会社の特長:主な商品は自社開発・自社製造で、当社がメーカーとなり全国の同 業者へ卸販売を行い、昭和５０年創業以来右肩成長を続けています 。人柄とチームワークの良さが強みの会社です。＊マイページあり
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:あり
• 看護休暇取得実績:なし

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2026年1月31日
求人番号:42016-03821051
ハローワーク:ハローワークプラザ長崎
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。
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注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
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引用元：ハローワーク