品質管理業務員(自動車用部品)(佐伯市の求人)
大分部品 株式会社の求人
- 品質管理業務員(自動車用部品)
- 給与:171,000円〜210,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:自動車
- 勤務地:大分県佐伯市
- 仕事内容:
製品品質問題の改善や予防及び対応業務検査機器類の維持管理(校正)品質管理のためパソコンを使用してマニュアル作成業務現在、部門の人数は10人です。
社用車(普通車・軽、共にAT)を使用して外出する場合あり。
「変更範囲:変更なし」
- このページでは、「品質管理業務員(自動車用部品)」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:171,000円〜210,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
171,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
171,000円〜210,000円 - 定額的に支払われる手当(b):-
- その他の手当等付記事項(d):職能資格制度による身分手当があります。
2,000円~80,000円残業時間は1分単位で支給します。
役職手当(ライン長、係長、課長、部長)世帯手当(世帯主10,000円他) - 月平均労働日数:20.4日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
36,800円 - 賃金締切日:固定(月末以外)
毎月
20日 - 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり3.86%〜4.26%(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計4.40ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:品質管理業務員(自動車用部品)
jobtagについて - 仕事内容:製品品質問題の改善や予防及び対応業務検査機器類の維持管理(校正)品質管理のためパソコンを使用してマニュアル作成業務現在、部門の人数は10人です。
社用車(普通車・軽、共にAT)を使用して外出する場合あり。
「変更範囲:変更なし」 - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:必須高校以上
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 試用期間:あり期間14日間
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:就業時間1
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
製品クレーム対応 - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
ゴールデンウィーク9日間、夏季休暇9日間、年末年始9日間(長期休暇の日数は土日を含んだ日数)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:就業時間1
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
製品クレーム対応 - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
ゴールデンウィーク9日間、夏季休暇9日間、年末年始9日間(長期休暇の日数は土日を含んだ日数)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:佐伯公共職業安定所
- 産業分類:発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:4406-300774-6
- 事業所名:オオイタブヒンカブシキガイシャ
大分部品株式会社 - ホームページ:https://www.oit-p.co.jp/
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳 - 必要なPCスキル:エクセル入力等のパソコン操作
- 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金:確定拠出年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
- 求人に関する特記事項:通勤手当は2km以上より支給通勤手当以外に通勤時の高速道路利用補助制度があります(実費)食事代補助制度あり最大1食200円支給制服支給(上、下、帽子)※福利厚生制度、両立支援制度共に充実を図っています。
「事業所からのメッセージ欄もご参照お願いいたします。
」※事業所見学可能、お気軽にご連絡ください。
従業員の健康管理も配慮しており、健康経営事業所の認定を受けています(大分県認定)【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。
- 事業所からのメッセージ:従業員の子女対象に国内や海外サマーキャンプを実施しておりご本人だけでなく、ご家族様も大切にする企業です。
また、オール矢崎体育大会へ野球等で参加しており、従業員同士の絆を深めています。
福利厚生制度、両立支援等の充実も図っています。
(詳細は、福利厚生制度、両立支援欄もご覧ください)年間休日120日(完全週休二日制)であり、有給も取得しやすい職場環境です。
無料WiFiも完備しています。
ご応募お持ちしております。
- 年商:平成31年51億7,330万円
- 主要取引先:主要取引先1
矢崎部品株式会社 - 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
- 福利厚生の内容:福利厚生の内容自動車保険団体割引制度33%(同居家族含みます)福利厚生施設矢崎グループで沖縄県伊江島にイエリゾートを保有しており格安で利用可能です定年退職者旅行チケット5万円支給食事補助会社負担1食あたり最大200円を支給社員親睦会費会社負担月額300円/人高速道路利用料金は全額支給(支給条件あり)
- 研修制度:研修制度の内容
年間74講座を実施しており、必要な資格取得の支援や社員のキャリアアップに取り組んでいます。
- 両立支援の内容:・対象従業員へ育児休業等、育児休業給付、産前産後休業など諸制度の周知を行い、休業取得に積極的に取り組んでいます・有給取得日数が少ない従業員に対して、年5日以上の有給休暇の取得を促進する。
・半日単位の有給所得も可能です。
・12年以上前より毎週水曜日ノー残業デーを継続実施中・終業時間10分前に館内放送し全社員の意識啓発を図る・ノー残業デーパトロールの実施・特に残業時間を1分単位で把握し給与支給しており、社員が長時間労働にならないようしっかり管理しています。
- バリアフリー対応トイレ:洋式トイレ
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2026年1月31日
- 求人番号:44060-04925851
- 紹介場所:佐伯公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:1人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田2155番地
地図表示
最寄り駅
佐伯駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他その他の送付方法持参も可
郵送の送付場所
〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田2155番地 - 応募書類の返戻:あり
- 選考に関する特記事項:応募書類はPCで作成可
会社情報
- 所在地:〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田2155番地 - 従業員数:企業全体
184人
就業場所
うち女性
51人
うちパート - 設立年:平成元年
- 資本金:1,000万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:カーメーカー各社に高品質、高技術の評価の高い矢崎部品グループ の関連企業。自動車用附属部品の製造、自動車用制御ユ二ットの開 発設計、介護業務、居宅介護支援事業を行っています。
- 会社の特長:地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年 間休日数120日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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