【１２／２面接会専用求人】土木作業員(大里郡寄居町の求人)

関東建設株式会社の求人

【１２／２面接会専用求人】土木作業員
給与:216,000円〜302,400円
雇用形態:正社員
職種:工事
勤務地:埼玉県大里郡寄居町
仕事内容:

＊埼玉県、群馬県を中心に各現場における土木作業の作業員を募集します。

＊下水道・道路工事・電気土木が主です。

＊土砂の掘削や埋め戻し、コンクリート打設等の作業となります。
※高所作業車運転技能者や玉掛技能者などの関連資格・免許取得希望の方、補助制度があります（費用会社負担）。
≪事業所の画像情報があります≫・ホームページ有り「関東建設寄居」クリックでＯＫ
＊業務の変更範囲：変更なし
このページでは、「【１２／２面接会専用求人】土木作業員」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

給与:216,000円〜302,400円
給料詳細:
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
216,000円〜302,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
216,000円〜302,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜302,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）:-
その他の手当等付記事項（ｄ）:・家族手当３，０００円～５，０００円・資格手当※基本給月額換算＝日給×月平均労働日数
月平均労働日数:21.6日
賃金形態等:日給10,000円〜14,000円
通勤手当:実費支給（上限なし）
賃金締切日:固定（月末以外）
毎月
20日
賃金支払日:固定（月末）
昇給:昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
昇給金額／昇給率
1月あたり3,300円〜8,250円（前年度実績）
賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額
計3.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

求人区分:フルタイム
職種:【１２／２面接会専用求人】土木作業員

jobtagについて
仕事内容:
＊埼玉県、群馬県を中心に各現場における土木作業の作業員を募集します。

＊下水道・道路工事・電気土木が主です。

＊土砂の掘削や埋め戻し、コンクリート打設等の作業となります。
※高所作業車運転技能者や玉掛技能者などの関連資格・免許取得希望の方、補助制度があります（費用会社負担）。
≪事業所の画像情報があります≫・ホームページ有り「関東建設寄居」クリックでＯＫ
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態:正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
学歴:不問
必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格:免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
試用期間:あり期間３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

労働時間

就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項
特別な事情・期間等
休憩時間:90分
年間休日数:106日
休日等:休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
会社カレンダーによる（繁忙期以外は週休２日です。
）年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項
特別な事情・期間等
休憩時間:90分
年間休日数:106日
休日等:休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
会社カレンダーによる（繁忙期以外は週休２日です。
）年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

福利厚生・その他

受理安定所:熊谷公共職業安定所
産業分類:土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望:希望しない
事業所番号:1102-001643-9
事業所名:カントウケンセツカブシキガイシャ
関東建設株式会社
ホームページ:https://www.kanto-kensetsu.co.jp/
派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし
年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
固定残業代（ｃ）:なし
加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ）
退職金共済:加入
退職金制度:あり
勤続年数
10年以上
定年制:あり
定年年齢
一律65歳
再雇用制度:あり
上限年齢
上限70歳まで
勤務延長:なし
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:・リフレッシュ休暇制度あり（旅行券支給）・通勤手当については、当社規定により支給致します。
・賞与は業績に応じ、２～３ヶ月分支給します。
昨年は３回／年・働き方改革を推進しており、有給休暇も比較的自由に取得できます。
・３６協定届出済☆各種資格取得は会社がバックアップします。
【熊谷地区雇用対策協議会合同就職説明会】●会場：ソシオスクエア熊谷市問屋町２ー４ー１●日時：令和７年１２月２日（火）１３：３０～１５：３０●参加方法：事前申込み制となります。
面接をご希望の方は、ハローワーク熊谷へ電話又はご来所によりお申し込み下さい。
●申込先：ハローワーク熊谷職業相談部門０４８ー５２２ー５６５６（４１＃）「熊谷面接会コ」
事業所からのメッセージ:埼玉県、寄居町から一般土木工事を受注しています。
安定した経営で安心して働けます。
法律で定められた育児休暇制度の他に、育児目的休暇等会社独自の休暇制度を定めて子育て世代も働きやすい環境です。
やる気のある方は是非一度説明を聞きに来社して下さい。
お待ちしております。
主要取引先:主要取引先１
埼玉県
主要取引先２
（株）関電工
主要取引先３
寄居町
職務給制度:あり
職務給制度の内容
会社が推奨する資格取得者、またはそれに値する技術力を発揮できる際に適用
復職制度:なし
研修制度:研修制度の内容
（株）関電工の協力会社となっており様々な研修に参加可能です。
国家資格取得にむけた講習、技能講習、特別教育等の費用は全額会社で負担いたします。
両立支援の内容:育児目的休暇制度により、出生前６週間から出生後８週間以内に５日、小学校就学まで１年ごとに３日まで年次有給休暇とは別に休暇を取得可能。

応募方法・選考等

紹介期限日:2026年1月31日
求人番号:11020-09779951
紹介場所:熊谷公共職業安定所
オンライン自主応募の受付:不可
採用人数:2人募集理由欠員補充
選考方法:面接（予定2回）
選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送，電話
選考日時等:その他その他の選考日時等令和７年１２月２日（火）１３：３０～１５：３０
選考場所:〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町２－４－１ソシオスクエア
地図表示
最寄り駅
秩父鉄道ソシオ流通センター駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間8分
応募書類等:応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻:あり

会社情報

所在地:〒369-1224
埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１
従業員数:企業全体
33人
就業場所
30人
うち女性
5人
うちパート
1人
設立年:昭和49年
資本金:3,800万円
労働組合:なし
事業内容:土木部は埼玉県・寄居町発注の公共工事を中心に河川・道路・上下水道を施工しています。電気工事部は（株）関電工のグループ会社として埼玉県内の大型な建築物の電気設備を施工しています。
会社の特長:土木・電気工事の組み合わせは珍しいですが、支え合いながら順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。２０代も活躍中です。
就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし

熊谷公共職業安定所

こちら

他の求人を検索

-企業データベース-