建築資材のルート営業職/ノルマなし(佐世保市の求人)
株式会社 橘高の求人
- 建築資材のルート営業職/ノルマなし
- 給与:255,000円〜450,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:建設
- 勤務地:長崎県佐世保市
- 仕事内容:
・長崎県・佐賀県の建設会社・設備会社を中心に、建築資材や住設管材などを提案・納品するルート営業です。
・2万点を超えるラインナップから、お客様の「これが欲しかった!」に応える提案力が求められます。
・営業は1顧客2人体制で、内勤スタッフとしっかり連携。
・また、商品の配達は物流グループが基本ですが、急ぎのときは自分が現場に駆けつけることも。
*使用車:軽トラック、軽ワゴン、2tトラック(MT車)※お客様の一番近くで、現場を支える存在に”そんな営業の仕事、地元で始めませんか?◎ハローワークの紹介状が必要です。
(変更範囲:変更なし)「自主応募の場合は紹介状は不要」
- このページでは、「建築資材のルート営業職/ノルマなし」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:255,000円〜450,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
255,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜400,000円 - 定額的に支払われる手当(b):営業手当45,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項(d):※賃金は所持資格や経験等を考慮して決定します。
*禁煙手当:2,000円 - 月平均労働日数:20.0日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限なし)
- 賃金締切日:固定(月末以外)
毎月
15日 - 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計1.20ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:建築資材のルート営業職/ノルマなし
jobtagについて - 仕事内容:・長崎県・佐賀県の建設会社・設備会社を中心に、建築資材や住設管材などを提案・納品するルート営業です。
・2万点を超えるラインナップから、お客様の「これが欲しかった!」に応える提案力が求められます。
・営業は1顧客2人体制で、内勤スタッフとしっかり連携。
・また、商品の配達は物流グループが基本ですが、急ぎのときは自分が現場に駆けつけることも。
*使用車:軽トラック、軽ワゴン、2tトラック(MT車)※お客様の一番近くで、現場を支える存在に”そんな営業の仕事、地元で始めませんか?◎ハローワークの紹介状が必要です。
(変更範囲:変更なし)「自主応募の場合は紹介状は不要」 - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業や接客経験 - 必要な免許・資格:免許・資格名
フォークリフト運転技能者あれば尚可
*自動車運転免許は準中型5t未満限定以上が必須
普通自動車運転免許必須(AT限定不可) - 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*変形労働時間制(1年)による週40時間労働制 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:125日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
*会社カレンダーによる
*土曜日交替休み、夏期休暇:4日、年末年始休暇:6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*変形労働時間制(1年)による週40時間労働制 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:125日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
*会社カレンダーによる
*土曜日交替休み、夏期休暇:4日、年末年始休暇:6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:佐世保公共職業安定所
- 産業分類:産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:4202-001554-2
- 事業所名:カブシキガイシャキッタカ
株式会社橘高 - ホームページ:https://www.kittaka.co.jp
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
長崎県内(諫早市・時津町) - 年齢:年齢制限不問
- 必要なPCスキル:パソコン(エクセル・ワード)基本操作
- 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金:確定給付年金
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:なし
- UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
- 求人に関する特記事項:◆カジュアル面談:まずは、お話ししませんか?まずはカジュアル面談(WEB)からスタートします。
お互いのことを知る時間として、リラックスしてお話できればと思っています。
「オンライン自主応募可」◆面接:役員・社長面談にて意思確認を行います。
*利益額が目標を突破した期は、決算賞与があります。
*禁煙手当あり(健康企業宣言に取り組んでいます)
*有給取得5日間以上を義務付け。
*昇給・賞与…採用2年目からの予定。
*働き方改革実施中…会社の施錠時間18時半(水は18時)の徹底。
*転勤については本人希望を考慮します。
*駐車場:有料駐車場を会社が確保(駐車場代は会社負担)
*資格取得のためのサポートも行っています。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
- 事業所からのメッセージ:創業122年。
“変わらない信頼”と“変わり続ける挑戦”橘高株式会社は、創業から122年。
長崎・佐賀の建設業界を支える建築資材の専門商社として、時代の変化に向き合いながら、地域密着で実績を積み重ねてきました。
その長い歴史が、揺るぎない経営基盤と、数多くの取引先からの厚い信頼につながっています。
けれど、私たちは「老舗」という看板に甘えません。
変化の激しいこの時代だからこそ、良いと思ったものは、建材に限らずどんどんチャレンジしていく。
そんな柔軟さと行動力で、次の100年をつくっていく「老舗ベンチャー企業」です。
- 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2026年1月31日
- 求人番号:42020-12509751
- 紹介場所:佐世保公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:可
- 採用人数:1人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定1回)
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町25-2
地図表示
最寄り駅
JR大塔駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間5分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他その他の送付方法事前送付
郵送の送付場所
〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町25-2 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
*面接日時は書類到着後7日以内に連絡します。
会社情報
- 所在地:〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町25-2 - 従業員数:企業全体
45人
就業場所
36人
うち女性
14人
うちパート - 設立年:明治36年
- 資本金:3,000万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:機械工具・建設資材・住設管材・エコ関連機器の卸売業 ドイツ製特殊接着剤マルチメタルの輸入販売 『MP』
- 会社の特長:明治36年創業以来地元企業として堅実に歩んでいます。 社員の物心両面の幸せを追求し、時代の変化に対応する会社である 事を目指しています。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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