訪問看護師(熊谷市の求人)

株式会社　一歩輝 はじめ訪問看護の求人

• 訪問看護師
• 給与:1,300円〜1,700円
• 雇用形態:パート労働者
• 職種:看護師
• 勤務地:埼玉県熊谷市
• 仕事内容:
  利用者様宅へ訪問し、介護保険や医療保険によるサービス提供を行います。
  利用者様お一人おひとりを尊重し、エンゲージメントを大切にしながら、医師の指示書に基づき訪問看護計画を作成。
  利用者様のご意向やご意志をお聞きし、住み慣れたご自宅でご家族と一緒に安心してお過ごしいただける看護ステーションです。
  ・健康状態の確認、内服管理・医療管理：酸素、点滴等・在宅サービスとの連携、調整・療養生活全般のご相談
  ＊業務の変更範囲：変更なし
• このページでは、「訪問看護師」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:1,300円〜1,700円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  1,300円〜1,700円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  1,300円〜1,700円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  1,300円〜1,700円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:-
• 賃金形態等:時給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  月額
  50,000円
• 賃金締切日:固定（月末）
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  翌月
  支払日
  25日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  なし
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  なし
  

仕事内容

• 求人区分:パート
• 職種:訪問看護師
  
  jobtagについて
• 仕事内容:利用者様宅へ訪問し、介護保険や医療保険によるサービス提供を行います。
  利用者様お一人おひとりを尊重し、エンゲージメントを大切にしながら、医師の指示書に基づき訪問看護計画を作成。
  利用者様のご意向やご意志をお聞きし、住み慣れたご自宅でご家族と一緒に安心してお過ごしいただける看護ステーションです。
  ・健康状態の確認、内服管理・医療管理：酸素、点滴等・在宅サービスとの連携、調整・療養生活全般のご相談
  ＊業務の変更範囲：変更なし
• 雇用形態:パート労働者
  正社員登用の有無
  あり
  正社員登用の実績（過去３年間）
  創業間もないため、制度としてあります
• 雇用期間:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
  2026年1月1日〜2026年6月30日
  契約更新の可能性
  あり（条件付きで更新あり）
  契約更新の条件
  勤務状況に応じて更新
• 学歴:必須専修学校以上
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  必須
  訪問看護経験※精神科を標榜する保険医療機関における精神病棟又は精神科外来の勤務経験一年以上
• 必要な免許・資格:免許・資格名
  看護師必須
  保健師必須
  作業療法士必須
  いずれかの資格を所持で可
  普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
• 試用期間:なし

労働時間

• 就業時間:就業時間１
  8時30分〜17時30分
  就業時間に関する特記事項
  時間調整可（８時～１７時、１０時～１９時など）時短勤務の検討可能です。
  
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  最大一か月で７５時間
• 休憩時間:60分
• 休日等:休日
  日曜日，その他
  週休二日制
  毎週
  シフトによる（日曜日＋１日の週休２日制）土曜日の休日希望は応相談
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:就業時間１
  8時30分〜17時30分
  就業時間に関する特記事項
  時間調整可（８時～１７時、１０時～１９時など）時短勤務の検討可能です。
  
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  最大一か月で７５時間
• 休憩時間:60分
• 休日等:休日
  日曜日，その他
  週休二日制
  毎週
  シフトによる（日曜日＋１日の週休２日制）土曜日の休日希望は応相談
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:熊谷公共職業安定所
• 産業分類:助産・看護業
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:1102-620033-5
• 事業所名:カブシキガイシャイブキハジメホウモンカンゴ
  株式会社一歩輝はじめ訪問看護
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  あり
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  なし
• 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲20歳〜
  年齢制限該当事由
  法令の規定により年齢制限がある
  年齢制限の理由
  健康増進法により２０歳未満立入禁止のため
• 必要なＰＣスキル:タブレット、ワード、エクセルの入力
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 週所定労働日数:週3日以上
  労働日数について相談可
• 加入保険等:雇用保険，労災保険
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:なし
• 定年制:なし
• 再雇用制度:なし
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:なし
• 利用可能託児施設:なし
• UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
• 求人に関する特記事項:・各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします
• 事業所からのメッセージ:訪問看護は、障害をお持ちの方や高齢化社会における重要な医療サービスであり、ご利用者様の生活の質を向上させるだけでなく、地域社会への貢献もできます。
  また、医療と介護の中間に位置し、両者の連携を強化する役割や、利用者様の状態に応じ、その方が必要とするサービスをスムーズに受けられるよう調整を図り、その生活を支えていくことができると考えます。
  在宅医療や看護が求められている中で、訪問看護の必要性や理解を共にし、さらなる発展を目指せる仲間を募集します。
  
• 職務給制度:あり
  職務給制度の内容
  看護師、保健師で別
• 復職制度:なし
• 福利厚生の内容:誕生日休暇、永年勤続表彰等あり
• 事業所に関する特記事項:会社と本人が認めた場合、再雇用の上限年齢を超えて継続雇用可

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2026年1月31日
• 求人番号:11020-10510451
• 紹介場所:熊谷公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:可
• 採用人数:3人募集理由増員
• 選考方法:面接（予定1回），書類選考
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  書類選考後，面接選考後
  書類選考結果通知
  書類到着後3日以内
  面接選考結果通知
  面接後7日以内
• 求職者への通知方法:郵送，電話，Ｅメール
• 選考日時等:随時
• 選考場所:〒360-0815
  埼玉県熊谷市本石１－８１マルテンビル２０１－Ｂ号室
  地図表示
  最寄り駅
  秩父鉄道上熊谷駅
  最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間11分
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
  その他の応募書類
  資格証明書の写し
  応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
  郵送の送付場所
  〒360-0815
  埼玉県熊谷市本石１－８１マルテンビル２０１－Ｂ号室
• 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

会社情報

• 所在地:〒360-0815
  埼玉県熊谷市本石１－８１　マルテンビル２０１－Ｂ号室
• 従業員数:企業全体
  6人
  就業場所
  うち女性
  5人
  うちパート
  1人
• 設立年:令和7年
• 資本金:200万円
• 労働組合:なし
• 事業内容:訪問看護
• 会社の特長:少人数。家庭との両立可、働きやすいよう時間調整可。
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:該当者なし
• 介護休業取得実績:該当者なし
• 看護休暇取得実績:該当者なし

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2026年1月31日
求人番号:11020-10510451
ハローワーク:熊谷公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。
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注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
掲載している情報については最新の情報を保証するものではございませんのでご注意ください。
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引用元：ハローワーク