居宅介護支援専門員（くすケアプラン／正職員）(久留米市の求人)

の求人

• 居宅介護支援専門員（くすケアプラン／正職員）
• 給与:180,000円〜230,000円
• 雇用形態:正社員
• 職種:在宅
• 勤務地:福岡県久留米市
• 仕事内容:
  〇ケアプラン作成〇利用者宅訪問・使用車種：軽自動車・訪問先：久留米市内及び近郊※お子さんの学校行事、病気、親の介護等のお休みは配慮します。
  【変更の範囲】変更なし
• このページでは、「居宅介護支援専門員（くすケアプラン／正職員）」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:180,000円〜230,000円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  180,000円〜230,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  180,000円〜230,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  170,000円〜200,000円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:資格手当10,000円〜30,000円
• その他の手当等付記事項（ｄ）:家族手当あり
• 月平均労働日数:20.4日
• 賃金形態等:月給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  月額
  25,000円
• 賃金締切日:固定（月末）
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  翌月
  支払日
  25日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1月あたり0.00％〜1.00％（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  あり
  賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
  賞与金額
  計2.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

• 求人区分:フルタイム
• 職種:居宅介護支援専門員（くすケアプラン／正職員）
  
  jobtagについて
• 仕事内容:〇ケアプラン作成〇利用者宅訪問・使用車種：軽自動車・訪問先：久留米市内及び近郊※お子さんの学校行事、病気、親の介護等のお休みは配慮します。
  【変更の範囲】変更なし
• 雇用形態:正社員
• 雇用期間:雇用期間の定めなし
• 学歴:不問
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  不問
• 必要な免許・資格:免許・資格名
  介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
  普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
• 試用期間:あり期間３ヶ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １ヶ月単位
  就業時間１
  9時00分〜18時00分
• 時間外労働時間:なし
  ３６協定における特別条項
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:120日
• 休日等:休日
  日曜日，その他
  週休二日制
  シフト制
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １ヶ月単位
  就業時間１
  9時00分〜18時00分
• 時間外労働時間:なし
  ３６協定における特別条項
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:120日
• 休日等:休日
  日曜日，その他
  週休二日制
  シフト制
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:久留米公共職業安定所
• 産業分類:病院
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  なし
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  なし
• 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
  年齢制限該当事由
  定年を上限
  年齢制限の理由
  定年年齢を下回る年齢
• 必要なＰＣスキル:ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤなどの基本的な操作
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:あり
  勤続年数
  3年以上
• 定年制:あり
  定年年齢
  一律65歳
• 再雇用制度:あり
  上限年齢
  上限70歳まで
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:なし
• 利用可能託児施設:なし
• 外国人雇用実績:あり
• UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
• 求人に関する特記事項:マイカー通勤は可能ですが、ご自分で駐車場を借りて下さい。
  駐車場代（７，０００円／月）は通勤手当に含めて支給します。
  男性の育児休暇制度も導入しています。
  取得実績あり。
  時間単位の有給休暇制度も導入しています。
  
• 職務給制度:あり
  職務給制度の内容
  従事する職種により賃金を決定
• 復職制度:あり
  復職制度の内容
  出産、育児、介護等で一旦退職した方の復職実績あり
• 研修制度:研修制度の内容
  接遇年４回実施
• 事業所に関する特記事項:
  ＊パートの就業規則はフルタイムの規則を適用

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2026年1月31日
• 求人番号:40050-15581051
• 紹介場所:久留米公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:1人募集理由増員
• 選考方法:面接（予定2回）
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  面接選考後
  面接選考結果通知
  面接後7日以内
• 求職者への通知方法:郵送，電話
• 選考日時等:随時
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
  応募書類の送付方法郵送
• 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項:
  ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送下さい。
  書類到着後７日以内に面接日時をご連絡いたします。
  

会社情報

• 従業員数:企業全体
  148人
  就業場所
  130人
  うち女性
  100人
  うちパート
  19人
• 労働組合:なし
• 事業内容:一般病院（外科・内科・胃腸科・循環器科・肛門科・形成外科）。 病床数４８床。大正１４年開設で、地域に根ざした病院です。在宅 サービス・デイケアサービスを行っています。
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:なし
• 看護休暇取得実績:なし

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2026年1月31日
求人番号:40050-15581051
ハローワーク:久留米公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。
会員登録
注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
掲載している情報については最新の情報を保証するものではございませんのでご注意ください。
最新の求人情報は、ハローワークに直接お問い合わせください。
引用元：ハローワーク