住宅型有料老人ホーム準夜勤介護職員(副業可)(札幌市白石区の求人)
株式会社 ゆうらくの求人
- 住宅型有料老人ホーム準夜勤介護職員(副業可)
- 給与:1,075円〜1,200円
- 雇用形態:パート労働者
- 職種:介護
- 勤務地:北海道札幌市白石区
- 仕事内容:
当住宅は47室の住宅型有料老人ホームです。
介護職員として入居されている方の介助と住宅のサービス業務を行っていただきます。
準夜勤制度を新たに設けました。
夜勤者と準夜勤者の計2名体制となります。
準夜勤の主なお仕事は館内の巡回や軽度な排せつ介助とモーニングケアや朝食時の食堂への誘導などがあります。
<こんな方にオススメ>夜勤はちょっと長いけれど準夜勤ならやってみたい。
1人での夜勤には不安があるけれど2名体制なら安心。
ブランクのある方、資格を取得したけれど未経験の方、親切丁寧に先輩職員が指導いたします。
*Wワーク可能
*業務の変更範囲:会社の定める業務
- このページでは、「住宅型有料老人ホーム準夜勤介護職員(副業可)」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:1,075円〜1,200円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
1,075円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,018円〜1,143円 - 定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当57円〜57円
- その他の手当等付記事項(d):準夜勤手当3,500円/回(見習い期間も3,500円/回)専門職手当(介護福祉士保有者)58円/H※1勤務の賃金は時間給×8H+3,500円
- 賃金形態等:時給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日:固定(月末以外)
毎月
10日 - 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
なし
仕事内容
- 求人区分:パート
- 職種:住宅型有料老人ホーム準夜勤介護職員(副業可)
jobtagについて - 仕事内容:当住宅は47室の住宅型有料老人ホームです。
介護職員として入居されている方の介助と住宅のサービス業務を行っていただきます。
準夜勤制度を新たに設けました。
夜勤者と準夜勤者の計2名体制となります。
準夜勤の主なお仕事は館内の巡回や軽度な排せつ介助とモーニングケアや朝食時の食堂への誘導などがあります。
<こんな方にオススメ>夜勤はちょっと長いけれど準夜勤ならやってみたい。
1人での夜勤には不安があるけれど2名体制なら安心。
ブランクのある方、資格を取得したけれど未経験の方、親切丁寧に先輩職員が指導いたします。
*Wワーク可能
*業務の変更範囲:会社の定める業務 - 雇用形態:パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
正社員登用あります生活ライフに合わせた働き方を応援します - 雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・労働者の勤務成績、態度、習得度・会社の事業運営、経営状況 - 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設経験 - 必要な免許・資格:免許・資格名
介護福祉士必須
介護職員初任者研修修了者必須
介護職員実務者研修修了者必須
ヘルパー2級以上必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) - 試用期間:あり期間6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
23時30分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
勤務シフト表による
*月の勤務回数は応相談週1回から可能 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項 - 休憩時間:60分
- 休日等:休日
その他
週休二日制
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
23時30分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
勤務シフト表による
*月の勤務回数は応相談週1回から可能 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項 - 休憩時間:60分
- 休日等:休日
その他
週休二日制
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
福利厚生・その他
- 受理安定所:札幌東公共職業安定所
- 産業分類:老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:0123-028625-4
- 事業所名:カブシキガイシャユウラク
株式会社ゆうらく - ホームページ:https://yuraku-main.com/
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業務禁止 - 必要なPCスキル:記録はタブレットを使用します。
スマートフォンの操作ができるレベルで可能です。
初心者の方には指導いたします。
- 固定残業代(c):なし
- 週所定労働日数:週1日以上
労働日数について相談可 - 加入保険等:労災保険
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:なし
- 定年制:なし
- 再雇用制度:なし
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:あり
- 求人に関する特記事項:当社はグループ全体で130名ほどの社員が働いています。
年齢も職種も様々ですが、皆ゆうらくの仲間です。
働き方も多様性の時代です。
あなたに合った働き方を見つけてみませんか?子育て中の方、親の介護のある方、スキルアップをしたい方、趣味の時間を確保したい方、働く目的も人それぞれです。
※HPについては【ゆうらく】で検索※マイカー通勤の場合は無料駐車場があります
*週所定労働20時間以上の場合は雇用保険適用になります。
*社会保険(健康保険・厚生年金)は基準を満たした場合に適用となります。
- 事業所からのメッセージ:「共生の実現を進める中で関わる人たちが誇りと喜びを共創できる会社を目指します」これが「ゆうらくグループ」の理念です。
私たちは、お互いの個性を良いところとして認め合い、多様性が当たり前となる社会の実現を目指し、できない可能性よりもできる可能性に目を向けるよう取り組んでいます。
(株)ゆうらくでは、高齢者福祉サービス事業として、グループホーム「遊楽館」平岡・「遊楽館」厚別、介護付き有料老人ホーム「遊楽館」青葉、住宅型有料老人ホーム「遊楽館」白石本通、訪問介護事業所ヘルパーステーションゆうゆうを運営しております。
わたしたちは、「あなたの孫の手になりたい」という理念に沿って日々支援の必要な人々を支えて参ります。
この理念に共感していただける仲間を募集しています。
- 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2026年1月31日
- 求人番号:01230-20075851
- 紹介場所:札幌東公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:可
- 採用人数:3人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定1回)
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:郵送,電話
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒003-0026
北海道札幌市白石区本通19丁目南2-32「住宅型有料老人ホーム遊楽館白石本通」
地図表示
最寄り駅
地下鉄東西線南郷18丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 - 応募書類等:応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格者証写し
応募書類の送付方法その他,求職者マイページその他の送付方法面接時持参 - 応募書類の返戻:あり
会社情報
- 所在地:〒003-0026
北海道札幌市白石区本通19丁目南2-7 食糧ビル2F - 従業員数:企業全体
107人
就業場所
31人
うち女性
24人
うちパート
16人 - 設立年:平成17年
- 資本金:5,000万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:利用者様もスタッフも等しく大切に想い、老人ホーム、グループホ ームで幸せに生活していく術を日々考えて行動しています。今期は 新たに就労支援事業を展開。長く働ける安定した職場で安心の毎日
- 会社の特長:ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経 験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:該当者なし
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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