老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集(名古屋市北区の求人)
の求人
- 老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集
- 給与:219,437円〜298,437円
- 雇用形態:正社員
- 職種:在宅
- 勤務地:愛知県名古屋市北区
- 仕事内容:
◆老健入所入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等
*月に2から4回ほど夜勤あり(職種長が勤務可能と判断した場合)◆デイケア入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等
*日勤のみ、夜勤はありません(変更の範囲:原則なし)
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給与・賞与・年収
- 給与:219,437円〜298,437円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,437円〜298,437円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
219,437円〜298,437円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜176,000円 - 定額的に支払われる手当(b):介護職手当手当28,000円〜68,000円処遇改善手当37,000円〜50,000円福利手当4,437円〜4,437円
- その他の手当等付記事項(d):※基本給、定額手当は取得資格、経験を考慮して決定・夜勤手当:8,500円/1回(夜勤4回勤務)・日祝出勤手当:2,000円・午後勤務手当:1,000円・実年齢調整手当、家族手当、住宅手当
- 月平均労働日数:20.4日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1時間あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計3.30ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集
jobtagについて - 仕事内容:◆老健入所入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等
*月に2から4回ほど夜勤あり(職種長が勤務可能と判断した場合)◆デイケア入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等
*日勤のみ、夜勤はありません(変更の範囲:原則なし) - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・介護士としての勤務経験1年以上・入所施設での夜勤経験者 - 必要な免許・資格:免許・資格名
介護福祉士あれば尚可
介護職員実務者研修修了者あれば尚可
介護職員初任者研修修了者必須
旧ホームヘルパー1級、2級も可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) - 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜15時30分
就業時間2
9時00分〜17時30分
就業時間3
12時30分〜21時00分
又は
17時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
(日勤)一日7.5時間/一週5日間・37.5時間(夜勤)1回14.5時間 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
入所勤務の場合、定休日はありません
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜15時30分
就業時間2
9時00分〜17時30分
就業時間3
12時30分〜21時00分
又は
17時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
(日勤)一日7.5時間/一週5日間・37.5時間(夜勤)1回14.5時間 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
入所勤務の場合、定休日はありません
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
福利厚生・その他
- 受理安定所:名古屋中公共職業安定所
- 産業分類:病院
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内事業場への異動あり転居を伴う転勤はなし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため・労働基準法第61条:深夜業務 - 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金:確定給付年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:あり
上限年齢
上限70歳まで - 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 求人に関する特記事項:<待遇・福利厚生>・年間休日120日以上・週休2日制・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など)・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後)・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳)・サービス残業なし(残業代支給)・1から3年目職員研修・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり・制服貸与・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他)・産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇・時短勤務制度、リハビリ勤務制度
- 事業所からのメッセージ:\老健の常勤介護スタッフ募集/~事前見学歓迎!充実の福利厚生と高収入~●介護士としての勤務経験1年以上ある方●初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上の方●夜勤あり(月4回以上)、手当支給●日祝出勤あり(月2回以上)、手当支給医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士、相談員、ケアマネジャー、送迎ドライバー、事務スタッフ等多職種のスタッフ約100名が連携して、在宅復帰、在宅支援に向けて利用者様・ご家族様を支援しています。
また地域の組合員さんと一緒に地域の「健康づくり」「子育て支援」といった取り組み推進しています。
医療・福祉と地域を”つなぐ”お仕事にあなたも参加しませんか? - 職務給制度:あり
職務給制度の内容
採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。
- 復職制度:なし
- 事業所に関する特記事項:パート定年制あり:70歳有期契約:定年制なし
*医療関係職種:雇止規定あり60歳
*パート:雇止規定あり70歳
*他:雇止規定なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年12月31日
- 求人番号:23020-67115051
- 紹介場所:名古屋中公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:1人募集理由欠員補充
- 選考方法:面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:電話
- 選考日時等:随時
- 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
会社情報
- 従業員数:企業全体
597人
就業場所
104人
うち女性
72人
うちパート
39人 - 労働組合:あり
- 事業内容:医療・介護事業
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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