自動車整備士（所沢市　パート）(所沢市の求人)

株式会社　ワークスの求人

自動車整備士（所沢市　パート）
給与:1,200円〜1,500円
雇用形態:パート労働者
職種:自動車整備
勤務地:埼玉県所沢市
仕事内容:
◇車検専門店アップル車検を展開している会社での、車検、点検、一般整備、修理等のお仕事です。
◇基本的な仕事の進め方から、整備に関する知識・ノウハウなど先輩がしっかりと指導して行きます。
慣れてきたら、経験を活かせるポジションを探して行きましょう。
※整備する自動車・来店された一般顧客の自動車・保険会社の紹介自動車・直営スズキディーラー・中古車展示場の売約車・自社代車、自社レンタカー「変更範囲：会社の定める業務」
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給与・賞与・年収

給与:1,200円〜1,500円
給料詳細:
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）:-
賃金形態等:時給
通勤手当:なし
賃金締切日:固定（月末以外）
毎月
15日
賃金支払日:固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日
昇給:昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与:賞与
賞与制度の有無
なし

仕事内容

求人区分:パート
職種:自動車整備士（所沢市パート）

jobtagについて
仕事内容:◇車検専門店アップル車検を展開している会社での、車検、点検、一般整備、修理等のお仕事です。
◇基本的な仕事の進め方から、整備に関する知識・ノウハウなど先輩がしっかりと指導して行きます。
慣れてきたら、経験を活かせるポジションを探して行きましょう。
※整備する自動車・来店された一般顧客の自動車・保険会社の紹介自動車・直営スズキディーラー・中古車展示場の売約車・自社代車、自社レンタカー「変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態:パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
学歴:不問
必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
必須
自動車整備の経験３年以上
必要な免許・資格:免許・資格名
二級自動車整備士あれば尚可
三級自動車整備士あれば尚可
自動車検査員あれば尚可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
試用期間:あり期間３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件

労働時間

就業時間:就業時間１
8時30分〜17時45分
時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間:75分
休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

勤務地

就業時間:就業時間１
8時30分〜17時45分
時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間:75分
休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

福利厚生・その他

受理安定所:川越公共職業安定所
産業分類:自動車整備業
トライアル雇用併用の希望:希望しない
事業所番号:1104-104941-2
事業所名:カブシキガイシヤワークス
株式会社ワークス
ホームページ:https://wakuwaku-works.jp/
派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性:転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
川越市・鶴ヶ島市・所沢市
年齢:年齢制限不問
固定残業代（ｃ）:なし
週所定労働日数:週4日〜週5日
労働日数について相談可
加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金共済:未加入
退職金制度:なし
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
求人に関する特記事項:※能力や経験に応じて時給は優遇します。
合わせて以下の能力や経験に応じて更に時給を優遇します。
１、自動車整備士２級免許２、自動車整備士の実務経験３、自動車整備フロントや工場長の経験※契約は１年毎更新：雇止め規定あり※５０代～７０代も活躍中です。
お気軽にご応募下さい。
※ブランクありの方や女性の方も歓迎しています。
お気軽にご応募下さい。
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
※就業時間により各種保険は法定通り適用します※有給休暇は法定通り付与します
事業所からのメッセージ:当社は今から約３５年前に、川越市で自動車整備業として、スタートしました。
それ以来お客様や地域の方からの信頼を積み重ね、現在では自動車のことならガソリン販売以外に、何でもできる会社となりました。
売上高は約１２億円で７期連続で黒字経営です。
当社の事業の柱は６つあります。
１車両販売、２車検整備、３鈑金塗装、４ロードサービス、５損害保険、６レンタカーです。
１：軽自動車専門店として、軽中古車の在庫は全店で３００台以上あり、地域の中ではナンバーワンの在庫数となります。
２：全店舗に整備工場を併設しており、販売した車やお客様の車検整備をすることで、カーライフの安心安全を提供しています。
３：自社鈑金工場がある為、万一の事故の際も当社で鈑金修理することができます。
４：ロードサービスは２４時間自社対応で、路上での故障や事故の際にもお客様に安心を提供することができます。
５：合せて自動車保険を含めた損害保険を自社で取扱いができる為、万一の事故や故障であっても、当社に連絡を頂ければ、解決までスムーズに対応することができます。
６：自社レンタカーも多数あり、荷物運び用の軽トラックから家族で旅行する為の８人乗りの車まで、幅広くご用意しています。
そして社員は、２０代から６０代まで幅広くバランス良く活躍中です。
事業拡大に伴い、新卒・中途を積極的に採用中です。
年齢を問わず、積極的に様々なことに取り組める方を募集します。
支店・営業所・工場等:箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
スズキショップ川越的場
代表的な支店・営業所・工場等２
アップル車検鶴ヶ島店
代表的な支店・営業所・工場等３
アップル車検狭山ヶ丘店
年商:令和4年11億円令和3年12億円令和2年12億円
主要取引先:主要取引先１
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
主要取引先２
損保ジャパン日本興和株式会社
主要取引先３
東京海上日動火災保険株式会社
関連会社:関連会社１
株式会社レッカーワークス
関連会社２
株式会社ワークサービス
職務給制度:あり
職務給制度の内容
評価制度あり。
善き社会人として行動できると上がる評価（定性評価）と、能力や実績に応じて上がる評価（実務評価）の２本柱になっています。
復職制度:あり
復職制度の内容
復職制度あり
福利厚生の内容:・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度あり（勤続３年以上）・慶弔見舞金制度あり・確定拠出年金制度あり・給与改定あり（年１回）・昇給昇格あり（年１回）・住宅手当あり・扶養手当あり・資格手当あり・入庫促進手当（食事手当）あり・交通費支給（上限１０，０００円）・マイカー通勤可・制服貸与・定期健康診断（年１回以上）・インフルエンザワクチン接種補助・社員割引制度あり（車両購入、車検整備、鈑金塗装など）
研修制度:研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■新入社員入社研修■新入社員マナー研修■資格取得補助制度あり・自動車３級整備士・自動車２級整備士・自動車検査員・運行管理者・小型移動式クレーン・玉掛け・自動車中型（大型）免許
両立支援の内容:ご相談下さい。
事業所に関する特記事項:再雇用もしくは勤務延長については相談で決定します。

応募方法・選考等

紹介期限日:2026年2月28日
求人番号:11040-23787051
紹介場所:川越公共職業安定所
オンライン自主応募の受付:可
採用人数:1人募集理由増員
選考方法:面接（予定1回）
選考結果通知:選考結果通知のタイミング
即決
求職者への通知方法:求職者マイページに連絡，電話
選考日時等:随時
選考場所:〒350-0831
埼玉県川越市大字府川２３－４
地図表示
最寄り駅
東武東上線（ＪＲ線）川越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分
応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

会社情報

所在地:〒350-0831
埼玉県川越市大字府川２３－４
従業員数:企業全体
75人
就業場所
9人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年:平成元年
資本金:1,000万円
労働組合:なし
事業内容:スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主として、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。コロナ禍でも７期連続黒字で業績好調です。
会社の特長:車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、自社対応可。お客様満足度が高い。現在直営５店舗で営業中。
就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし