老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH愛荘)(愛知郡愛荘町の求人)
株式会社 ハピネライフ一光の求人
- 老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH愛荘)
- 給与:189,000円〜214,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:介護
- 勤務地:滋賀県愛知郡愛荘町
- 仕事内容:
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)の介護職員として、入居者の心身の状況に応じた介助業務を行っていただきます。
【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】・食事、入浴、排泄、更衣、清掃、看取り対応など介助業務全般・健康状態の見守りや記録、他職職との連携・レクリエーションや行事の企画・運営・夜勤の見守り・巡回(2名体制・月平均5~7回)未経験やブランク、職業訓練修了生の応募を歓迎しています。
60代の応募は相談可能です。
応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
変更範囲:なし
- このページでは、「老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH愛荘)」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:189,000円〜214,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
189,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜190,000円 - 定額的に支払われる手当(b):資格手当3,000円〜8,000円処遇改善手当16,000円〜16,000円
- その他の手当等付記事項(d):資格手当内訳3,000円(介護職員初任者研修)8,000円(介護福祉士)夜勤手当6,000円/1回(月5~7回を予定)※処遇改善加算は、主に賞与時に別途支給
- 月平均労働日数:21.1日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1時間あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH愛荘)
jobtagについて - 仕事内容:「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)の介護職員として、入居者の心身の状況に応じた介助業務を行っていただきます。
【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】・食事、入浴、排泄、更衣、清掃、看取り対応など介助業務全般・健康状態の見守りや記録、他職職との連携・レクリエーションや行事の企画・運営・夜勤の見守り・巡回(2名体制・月平均5~7回)未経験やブランク、職業訓練修了生の応募を歓迎しています。
60代の応募は相談可能です。
応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
変更範囲:なし - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での勤務経験者優遇 - 必要な免許・資格:免許・資格名
介護職員初任者研修修了者必須
介護職員実務者研修修了者必須
介護福祉士必須
ヘルパー2級以上必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) - 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16時00分~10時00分の場合、休憩時間120分(1)~(4)のシフト制 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日10時間、月80時間、年720時間まで - 休憩時間:60分
- 年間休日数:111日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
シフト制月9日休み(2月は8日のみ、希望休は2回可能)、年末年始4日、有給休暇、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16時00分~10時00分の場合、休憩時間120分(1)~(4)のシフト制 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日10時間、月80時間、年720時間まで - 休憩時間:60分
- 年間休日数:111日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
シフト制月9日休み(2月は8日のみ、希望休は2回可能)、年末年始4日、有給休暇、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:津公共職業安定所
- 産業分類:老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:2403-613535-1
- 事業所名:カブシキガイシャハピネライフイッコウ
株式会社ハピネライフ一光 - ホームページ:https://www.h-ikkou.co.jp
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務のため/定年年齢が60歳のため - 必要なPCスキル:パソコンやタブレットへの簡単な文字入力
- 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:あり
- UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
- 求人に関する特記事項:・制服(ポロシャツ)無償貸与・食事補助あり(施設昼食:1食150円)・定期健康診断およびインフルエンザ予防接種の補助あり・年末年始手当あり・資格取得支援制度あり・入社後オリエンテーション、新入社員研修、接遇研修あり・直接応募およびハローワーク経由に限り、入社祝い金制度あり(入社3ヶ月後に3万円支給)・介護施設での勤務経験者優遇・60歳以上の方の応募は応相談可能(60歳以上のスタッフ多数在籍)■応募前見学や応募希望の方はお気軽にお電話ください。
採用担当:岡副(おかぞえ)・杉本電話番号:059-226-1900※履歴書等は、面接日にご持参ください。
- 事業所からのメッセージ:株式会社ハピネライフ一光は、東京証券取引所スタンダード市場に上場している「株式会社メディカル一光グループ」のグループ会社です。
「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、事業を展開しており、子会社を含めると、1都2府8県にて介護事業所を運営しています。
当法人は、高齢者福祉にやりがいを感じ、利用者とのコミュニケーション能力の高い、やる気のある人材を求めています。
60代や70代のスタッフも活躍しています。
- 職務給制度:あり
職務給制度の内容
職種別に賃金規定により定めている - 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2026年2月28日
- 求人番号:24030-15339451
- 紹介場所:津公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:1人募集理由欠員補充
- 選考方法:面接(予定1回)
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:郵送,電話
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒529-1321
滋賀県愛知郡愛荘町豊満字砂川原1291-1ハーモニーハウス愛荘
地図表示 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 - 応募書類の返戻:あり
会社情報
- 所在地:〒514-0035
三重県津市西丸之内36番25号 - 従業員数:企業全体
601人
就業場所
21人
うち女性
17人
うちパート
8人 - 設立年:平成17年
- 資本金:4億6,500万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営
- 会社の特長:有料老人ホーム等を1都2府8県(東京、大阪、京都、茨城、愛知 、三重、滋賀、兵庫、鳥取、島根、広島)に展開し、良質の介護サ ービスをより多くの人へ提供しています。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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