介護職員(古河市の求人)
医療法人 慈政会 介護老人保健施設 平成園の求人
- 介護職員
- 給与:204,800円〜243,020円
- 雇用形態:正社員
- 職種:介護
- 勤務地:茨城県古河市
- 仕事内容:
施設(入所者様数100名)における入所者様への介護業務全般・利用者の日常生活援助(食事、入浴、排泄、更衣介助等)・余暇活動支援(レクリエーション等)の実施など・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他※1F個室8名、2F・3F多床室46名※入所者様の平均介護度3です※各種委員会、勉強会等への参加あり変更範囲:変更なし
- このページでは、「介護職員」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:204,800円〜243,020円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,800円〜243,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
204,800円〜243,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
163,000円〜201,220円 - 定額的に支払われる手当(b):資格手当5,000円〜5,000円処遇改善手当36,800円〜36,800円
- その他の手当等付記事項(d):・調整手当(経験等による)・家族手当配偶者:10,500円子供:3,700円・住宅手当8,000円・夜勤手当9,000円/回
- 月平均労働日数:20.1日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日:固定(月末以外)
毎月
20日 - 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり10円〜4,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計3.35ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:介護職員
jobtagについて - 仕事内容:施設(入所者様数100名)における入所者様への介護業務全般・利用者の日常生活援助(食事、入浴、排泄、更衣介助等)・余暇活動支援(レクリエーション等)の実施など・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他※1F個室8名、2F・3F多床室46名※入所者様の平均介護度3です※各種委員会、勉強会等への参加あり変更範囲:変更なし
- 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚可(未経験者応募可) - 必要な免許・資格:免許・資格名
介護福祉士必須
ホームヘルパー2級あれば尚可
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可) - 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
(4)16:45~8:45(夜勤)(1)~(4)のシフト制 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:123日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
毎月の勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
(4)16:45~8:45(夜勤)(1)~(4)のシフト制 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 年間休日数:123日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
毎月の勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:古河公共職業安定所
- 産業分類:老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:0805-101024-7
- 事業所名:イリヨウホウジンジセイカイロウジンホケンシセツヘイセイエン
医療法人慈政会介護老人保健施設平成園 - ホームページ:https://www.heiseien.jp/
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳、深夜業務の為、労働基準法61条による - 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
1年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:あり
上限年齢
上限70歳まで - 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:あり
- 求人に関する特記事項:◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆「賃金は資格・経験等により決定します」※未経験、ブランクのある方、マンツーマンで指導します※育児休暇を取得した場合も賃金補償あります(会社規定)※資格取得支援制度あり(条件あり)※処遇改善加算取得。
賞与の他、年2回一時金を支給します■お問い合わせは常時可■制服貸与(試用期間終了後)■社用車(AT)使用あり■希望者は、1食300円で職員食があります。
■お問い合わせは常時可介護老人保健施設平成園(0280-31-5998) - 関連会社:関連会社1
医療法人慈政会小柳病院
関連会社2
社会福祉法人貢寿会わたらせ
関連会社3
医療法人慈政会小柳クリニック - 職務給制度:あり
職務給制度の内容
当施設給与制度の定めによる - 復職制度:あり
復職制度の内容
特段の定めなし - 福利厚生の内容:・特別休暇(慶弔・結婚・生理・看護・介護休暇)・有給/看護/介護休暇:時間単位で取得可能・昇給年1回、賞与年2回・退職金制度(1年以上)・資格取得支援制度あり(取得費用補助(条件あり))・社保完備(健康・厚生・雇用・労災)・新人歓迎会、新年会あり(費用補助)・社員旅行あり(希望者のみ)・ハラスメント相談窓口あり
- 研修制度:研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各専門知識の習得。
感染症や専門知識対策を強化し、迅速な対応が出来るようにすることを目的とする。
・研修月1~2回(リアル研修、オンライン研修) - 両立支援の内容:・育児休暇制度あり・育児短時間制度あり・看護休暇制度あり(看護休暇は1日をはじめ半日、1時間単位でも取得可)・介護休暇制度あり(介護休暇は1日をはじめ半日、1時間単位でも取得可)・育児・介護離職者復職支援制度あり
- 事業所に関する特記事項:新型コロナウイルス対策・入館時のマスク着用・検温・アルコール消毒パーテーション設置
- エレベーター:あり
- 点字設備:なし
- 階段の手すり:あり
手すりの設置
両側 - バリアフリー対応トイレ:車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動:可
- 休憩室:あり
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2026年2月28日
- 求人番号:08050-05816451
- 紹介場所:古河公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:1人募集理由欠員補充
- 選考方法:面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:郵送,電話
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒306-0012
茨城県古河市旭町1-17-39
地図表示
最寄り駅
JR宇都宮線古河駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間5分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒306-0012
茨城県古河市旭町1-17-39 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:書類選考通過後、面接を行います。
会社情報
- 所在地:〒306-0012
茨城県古河市旭町1-17-39 - 従業員数:企業全体
369人
就業場所
90人
うち女性
59人
うちパート
20人 - 設立年:昭和40年
- 労働組合:なし
- 事業内容:介護老人保健施設として、要介護者の在宅支援・在宅復帰のために 生活サービス(介護)とリハビリ、その他医療ケアなどのサービス を提供しています。
- 会社の特長:多職種協同で利用者様の在宅復帰を支援する地域に根ざした老健で す。休日が多く福利厚生も充実しているので、家庭との両立がしや すいのが特長です。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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