人事の求人・採用情報(愛知県春日井市)

愛知県春日井市内の人事の求人・採用情報。6,843件の求人情報を掲載中です。

愛知県春日井市内の人事求人情報
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愛知県春日井市の人事の求人一覧

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経理、総務事務/パート

社名非公開
1,160円〜1,160円 パート労働者
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
経理、総務、人事業務全般給与・勤怠管理受発注業務各種申請業務電話・メール・LINE対応等々変更範囲:会社の定める業務
*働き方改革関連認定企業
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付受けてください。

登録日:2025年9月24日

会計年度任用職員(保育士)

春日井市役所 総務部人事
221,918円〜221,918円 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
子育て子育ち総合支援館内(春日井市勝川町)にある一時預かり保育での保育業務全般です。
(基本的な保育や見守り、環境整備など)一時預かりの利用は、7時30分から19時まで、土日祝日も開設しているため、時間、曜日を問わず勤務が可能な方歓迎です。
※保育業務において未経験・ブランクがあっても歓迎です。
「変更範囲:変更なし」※ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

登録日:2025年9月24日

店長候補/愛知県春日井市

イフスコダイニング 株式会社
282,100円〜301,389円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
セルフ形式のおそば屋さん小木曽製粉所の「店長候補」として、接客、調理、マネジメント業務などをお任せします。
入社後は、現場の仕事を覚えていただき、アルバイトやパートスタッフなどの人事管理とともに、サービス実施や店舗運営などにおいてよりお客様にご満足いただける店づくりで活躍していただきます。
お店を運営する上で必要な知識はしっかりと指導させていただきます。
是非チャレンジしてみませんか。
(変更範囲:変更なし)

登録日:2025年10月8日

要介護認定調査員(会計年度任用職員)

春日井市役所 総務部人事
266,858円〜266,858円 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
市役所介護・高齢福祉課での認定調査・認定調査に係る業務○介護認定調査○介護認定審査会の運営、事務○電話対応○その他認定調査に係る事務処理「変更範囲:変更なし」
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

登録日:2025年10月7日

社会保険労務士/白山リハビリテーション病院

医療法人 白山会
255,000円〜420,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
医療法人における人事労務管理業務を担っていただきます。
変更範囲:変更なし
*自主応募の場合、紹介状は不要です。

登録日:2025年10月20日

飲食店運営全般(徳兵衛坂下店)

社名非公開
278,500円〜353,900円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
徳兵衛の店舗へ配属。
接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の2軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。
店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当(店長・副店長)し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。
はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年10月22日

総務・経理・人事

河原紙器 株式会社
232,000円〜271,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
総務・経理・人事のお仕事全般をお任せいたします。
個人の適性を考慮した上でお任せするお仕事を決定しますのでご安心ください!未経験でも応募可能です。
先輩が成長スピードを見ながら丁寧に指導しますので、出来ることを少しずつ増やしていきましょう!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~総務労務管理、社会保険関連業務、勤怠管理、給与経理会計管理、売上売掛管理、仕入買掛管理、現金出納人事新卒向け採用活動、中途向け採用活動★力仕事をお任せすることもあります!
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2025年11月4日

事務補助業務(会計年度任用職員)

春日井市役所 総務部人事
1,206円〜1,206円 パート労働者
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
南部ふれあいセンターでの事務補助○窓口及び電話対応○書類の審査○端末へのデータ入力〇貸館業務、施設管理、図書室業務、講座業務、庶務○その他、事務補助
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年11月14日

社会保険労務士/正社員

社会保険労務士法人 山本労務管理事務所
250,000円〜340,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
お客様企業の社会保険・労働保険、その他の手続き、給与計算、労務管理上のトラブルを防止するための相談対応が主な業務です。
相談対応にあたっては、経営者の立場と雇用されている社員の立場を両方考慮できるバランス感覚が求められます。
就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務については、ご本人の経験や希望を考慮の上お願いすることがあります。
お客様企業数も多く、社会保険労務士として成長するために欠かせない事案を先輩社労士の支援のもと、数多く経験することができます。
採用や評価・報酬・教育制度などの人事制度構築の依頼も多く、組織・人事コンサルタントとして活躍したい方にも向いています。
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年11月13日

社会保険労務士 ◆要実務経験

社会保険労務士法人 山本労務管理事務所
300,000円〜470,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
お客様企業の社会保険・労働保険、その他の手続き、給与計算、労務管理上のトラブルを防止するための相談対応が主な業務です。
相談対応にあたっては、経営者の立場と雇用されている社員の立場を両方考慮できるバランス感覚が求められます。
就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務については、ご本人の経験や希望を考慮の上お願いすることがあります。
お客様企業数が多く、コンサルとして成長するために欠かせない事案を数多く経験することができます。
採用や評価・報酬・教育制度などの人事制度構築の依頼も多く、組織開発支援にも力を入れています。
労務管理のエキスパート、人事・組織コンサルとして活躍したい方にも向いています。
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年11月13日

一般事務(給与計算や社会保険の手続き業務)/正社員

社会保険労務士法人 山本労務管理事務所
250,000円〜330,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
・私たちは愛知県春日井市に拠点を置く社会保険労務士法人です。
・入職後は、給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務を担当していただきます。
・一般企業や社労士事務所、税理士事務所などに在籍し、給与計算もしくは社会保険の手続きをご経験された方が、多数活躍しています。
・経験豊富なスタッフのサポートを受けながら、安心して働くことができます。

*自主応募の場合、紹介状は不要です。
「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2025年11月13日

給与計算や社会保険の手続き業務/パート/春日井市

社会保険労務士法人 山本労務管理事務所
1,300円〜1,500円 パート労働者
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
給与計算や社会保険の手続き、助成金申請業務等を担当いただきます。
一般企業や社労士事務所に在籍し、給与計算や社会保険の手続きをご経験された方が多数活躍しています。
給与や社会保険は、働き方の多様化に応じてルール改正が多く発生します。
そのため専門性を高めながら働くことができる点が大きな魅力です。
また、スキルアップに力を入れたい方には、しっかりとした昇給、やりがいのある業務の提供、正社員への転換についても力を入れています。
※週4日勤務~※一日6~8時間勤務(在宅勤務可(テレワーク可))変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年11月13日

社会保険労務士/正社員

社会保険労務士法人 杉田事務所
210,000円〜310,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。
※パソコンを使用した手続業務(電子申請)※官公庁への届出・代行業務等※給与計算業務<やる気に応じて専門分野で活躍できます>
*変更範囲:変更なし
*自主応募の場合、紹介状は不要です。

登録日:2025年11月12日

店舗スタッフ/洋麺屋五右衛門 春日井店

日本レストランシステム株式会社
233,000円〜341,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:

*全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。
未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。

*入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して頂きます。
並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作業面に力を入れ、2年目からは書類作成管理、アルバイト教育等も行って頂きます。
※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指していただきます。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年11月11日

精肉エキスパート(マネジメント)[春日井市/味美店]

大三ミート産業株式会社 東日本事業本部
284,000円〜350,000円 正社員
愛知県春日井市 職種:人事

仕事内容:
必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。
我々は夢を持っている方を全力で応援します!生き方や働き方などは人それぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注いでください!仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれませんがその先にある感動を共に共有できたらと思っております。
あなたの成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。
それが弊社ならではの楽しみです。
具体的な仕事内容<店舗におけるマネジメント業務及び調理業務>■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理(数値管理)■調理業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務(シフト管理)■準社員採用業務■資材管理業務■発注(仕入)業務■棚卸し業務■販売促進企画■商品陳列業務■変更範囲:変更なし

登録日:2025年11月10日

市区町村別の人事求人

人事の仕事とは?

人事の仕事とは

人事の仕事は、企業や組織で人材を管理する仕事です。人事には、採用や評価、転職、退職、労働法や労働組合との関係など、幅広い業務があります。
具体的には、以下のような業務があります。
・採用: 新しい従業員を採用するための広告を出したり、履歴書や面接を受ける候補者を選んだりする。
・評価: 従業員の能力やパフォーマンスを評価し、昇進や異動などのキャリアアップの機会を提供する。
・転職: 従業員が他の組織に転職する場合に、転職手当や退職手当を支払い、転職先との連絡を取る。
・退職: 従業員が退職する場合に、退職手当や退職金を支払い、退職手続きを行う。
・労働法: 労働法に基づく従業員の権利や義務を管理し、労働条件を整備する。
・労働組合: 労働組合との協議や交渉を行い、労働環境の改善を図る。
人事の仕事は、企業や組織が成功を収める上で欠かせない重要な仕事です。人事担当者は、従業員のキャリアアップを支援しながら、企業の経営目標を達成するために、多岐にわたる業務をこなす必要があります。

人事の仕事内容は

人事の仕事内容は、企業や組織の状況や規模によって異なりますが、具体的には、以下のような業務があります。
・採用: 新しい従業員を採用するための広告を出したり、履歴書や面接を受ける候補者を選んだりする。採用には、求人広告を作成したり、履歴書や面接を受ける候補者を選んだり、新しい従業員を歓迎するためのオリエンテーションを行うなど、多岐にわたる業務があります。
・評価: 従業員の能力やパフォーマンスを評価し、昇進や異動などのキャリアアップの機会を提供する。評価には、従業員の能力やパフォーマンスを測るための評価基準を作成したり、従業員の評価結果を報告するためのレポートを作成したりする。
・転職: 従業員が他の組織に転職する場合に、転職手当や退職手当を支払い、転職先との連絡を取る。転職には、転職手当や退職手当の支払いを行ったり、転職先との連絡を取ったり、転職先との契約書を交渉したりする。
・退職: 従業員が退職する場合に、退職手当や退職金を支払い、退職手続きを行う。退職には、退職手当や退職金の支払いを行ったり、退職手続きを行ったり、退職後に従業員が受け取る手当や保険などの手続きを行ったりする。
・労働法: 労働法に基づく従業員の権利や義務を管理し、労働条件を整備する。労働法には、労働時間や休暇、賃金や諸手当、労働災害や労働組合など、多岐にわたる内容があります。人事担当者は、これらを適切に運用し、従業員の権利を保護することが必要です。
・労働組合: 労働組合との協議や交渉を行い、労働環境の改善を図る。労働組合との協議や交渉には、労働条件や賃金の交渉、労働環境の改善に関する協議など、多岐にわたる内容があります。人事担当者は、労働組合との協議や交渉を通じて、労働環境の改善を図ることができるよう、努めることが必要です。

人事の職業の平均年収はいくら

人事の職業の平均年収は、業種や地域、職種や経験などによって異なります。また、人事の職業には、企業内での業務を担当する人事スタッフや、コンサルタントや人材紹介会社などで働く人事コンサルタントなどがあります。これらの職種での平均年収も異なります。
そのため、人事の職業の平均年収を具体的に示すことは難しいです。ただ、一般的に、人事の職業の平均年収は、業種や地域、職種や経験などを考慮すると、300万円~500万円前後と言われています。
ただし、これらはあくまでも平均値であり、実際の年収は個人の経験や能力、勤務する企業や組織の状況などによって異なることに留意する必要があります。

人事になるには?

人事として就職するには

人事として就職するには、以下のようなスキルや経験が必要になることがあります。
・人事に関する専門知識: 人事に関する法律や制度、人事のノウハウや手法などを理解していること。人事を担当する上では、労働法や労働組合、社会保険や労働保険など、様々な法律や制度を理解することが必要です。
・ビジネスマナー: 仕事でのマナーやコミュニケーションスキルを身につけていること。人事では、社員のキャリアアップを支援することもあります。そのため、社員との信頼関係を築くことが重要です。
・プロジェクトマネジメント能力: 複数のタスクを同時にこなし、期限を守りながらプロジェクトを遂行できる能力。人事では、採用や評価、転職など、さまざまなプロジェクトをこなすことがあるため、プロジェクトマネジメント能力が求められることがあります。
また、人事を担当する上で必要とされるスキルや経験は、企業や組織の状況や要件によって異なります。

人事の職業に役立つ資格は

人事の職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・人事担当者研修: 人事を担当する上で必要とされる法律や制度、人事のノウハウや手法などを学ぶことができる研修です。人事担当者研修は、日本人事管理協会が主催するものや、人事業界団体が主催するものなどがあります。
・人事コンサルタント資格: 人事のアウトプットを行う人事コンサルタントを目指す方向けの資格です。人事コンサルタント資格は、日本人事管理協会が主催するものや、人事業界団体が主催するものなどがあります。
・人事に関する法律資格: 人事に関する法律を理解し、人事に関する業務を行うために必要とされる資格です。人事に関する法律資格には、労働基準法検定や労働法務検定などがあります。
これらは、人事の職業に役立つ資格の一例です。自身のキャリアアップや、仕事での業務を行う上で必要とされるスキルや知識を身につけることで、人事の職業で成功するためのポイントになるでしょう。

人事の職業に向いている人の特徴は

人事の職業に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。
・コミュニケーション能力: 人事では、社員のキャリアアップを支援することもあります。そのため、社員との信頼関係を築くことが重要です。そのためには、丁寧でマナーよく、社員のニーズや意見を汲み取りながら、適切なアドバイスをすることが求められます。
・組織能力: 人事では、採用や評価、転職など、さまざまなプロジェクトをこなすことがあるため、複数のタスクを同時にこなし、期限を守りながらプロジェクトを遂行できる能力が求められます。また、人事には、労働法や労働組合、社会保険や労働保険など、様々な法律や制度を理解することが必要です。そのためには、整理整頓ができる組織能力が求められます。
・責任感: 人事では、社員のキャリアアップや労働条件の改善など、社員にとって大切な業務を担当することがあります。そのためには、社員の期待に応えるために、真摯に向き合い、責任を持って取り組むことが求められます。
これらは、人事の職業に向いている人の特徴の一例です。人事の職業に向いているかどうかは、個人によって異なります。

人事の職業に向かない人の特徴は

人事の職業に向かない人の特徴として、以下のようなものがあります。
・コミュニケーション能力が乏しい: 人事では、社員との信頼関係を築くことが重要です。そのためには、丁寧でマナーよく、社員のニーズや意見を汲み取りながら、適切なアドバイスをすることが求められます。もし、コミュニケーション能力が乏しいと、社員からの信頼を得ることができず、人事の職業で成功することが難しくなるかもしれません。
・組織能力が足りない: 人事では、採用や評価、転職など、さまざまなプロジェクトをこなすことがあるため、複数のタスクを同時にこなし、期限を守りながらプロジェクトを遂行できる能力が求められます。また、人事には、労働法や労働組合、社会保険や労働保険など、様々な法律や制度を理解することが必要です。そのためには、整理整頓ができる組織能力が求められます。もし、組織能力が足りないと、人事の職業で成功することが難しくなるかもしれません。
・責任感が足りない: 人事では、社員のキャリアアップや労働条件の改善など、社員にとって大切な業務を担当することがあります。そのためには、社員の期待に応えることができず、社員からの信頼を得ることができず、人事の職業で成功することが難しくなるかもしれません。
これらは、人事の職業に向かない人の特徴の一例です。人事の職業に向かないかどうかは、個人によって異なります。自分自身の特徴や強みを把握し、自身に合った職業を選択することが大切です。また、人事の職業について、より詳しく知りたい場合は、専門のカウンセラーやカリキュラムを参考にすることもできます。

都道府県別の人事求人

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