介護の新着求人・採用情報（福島県）

仕事内容：
介護老人保健施設「敬愛シニアガーデン卸町（定員１００名）」における次の業務を担当していただきます。

＊入所者の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック等）
＊医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射等）
＊診察の補助、服薬管理・介助
＊カンファレンス、ご家族糸の面談等による在宅復帰支援
＊入所者の通院付き添い
＊看護記録の記入等
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
介護老人保健施設「敬愛シニアガーデン卸町（入所定員１００名）」における介護補助業務全般のお仕事です。
・リネン交換・入浴準備・フロア見守り・車椅子誘導等
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションの所属となります。
・主として各居室への訪問看護業務を担当していただきます。

＊入居者６０名
＊一日平均８件程度訪問看護業務（血圧測定、バイタルチエック経管栄養管理等）「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションの所属となります。
・主として各居室への訪問看護業務を担当していただきます。

＊入居者最大６０名程度
＊一日平均８件程度訪問看護業務（血圧測定、バイタルチエック経管栄養管理等）※２０２５年９月オープン予定の事業所です。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
介護老人保健施設における介護業務全般・入浴、排泄、食事介助等・リハビリテーション補助・レクリエーション企画、運営
＊１７：００～翌１０：００（休憩１２０分）の夜勤有り
＊正職員への登用制度があります。
（Ｒ５年度実績１名）
＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用ください。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
介護老人保健施設における介護業務全般・入浴、排泄、食事介助等・リハビリテーション補助・レクリエーション補助
＊嘱託職員・正職員への登用制度があります。
（令和５年度実績１名）
＊変更範囲：変更なし
＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用ください。
【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容：
介護老人保健施設における介護業務全般・入浴、排泄、食事介助等・リハビリテーション補助・レクリエーション企画、運営
＊１７：００～翌１０：００（休憩１２０分）の夜勤有り
＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用ください。
【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。
労働条件は相談の上、決定します。
変更の範囲：変更なし

仕事内容：
通所リハビリテーションにおける介護業務全般・入浴、排泄、食事、送迎等・リハビリテーション補助・レクリエーション企画、運営
＊変更範囲：変更なし
＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用ください。

仕事内容：
特別養護老人ホームにおける看護業務全般・バイタルチェック・処置・薬の準備、配薬・他科受診の付添・嘱託医との連携・ナースコール対応・その他不随する業務【６０歳以上応募可能（６０＠）】労働条件は相談の上、決定します。

＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
特別養護老人ホームにおける介護業務全般・入浴、排泄、食事介助等
＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用ください。
【６０歳以上応募可能（６０＠）】変更の範囲：変更なし

仕事内容：
・自宅での生活や介護に関する様々な相談・介護保険についての説明や公的福祉サービスの説明・高齢者への虐待など権利擁護に関する相談・介護予防教室の開催・健康相談・支援等の業務上記高齢者の暮らしにかかわるあらゆる相談、問題にお応えする「地域の相談窓口」です。

＊蓬莱地区を担当・社用車使用
＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用ください。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○老人保健施設ヒーリングホーム四倉での介護・看護業務・入所者の身の回りの援助・食事及び入浴介助・排泄の介助・服薬管理等
＊就業時間（１）～（３）の交替勤務となり、月４回固定の夜勤勤務があります。
変更範囲：無し

仕事内容：
デイサービスセンターの介護業務全般入浴、排せつ、食事介助、レクリエーション担当業務等利用者の送迎業務（運転業務一部あり）変更範囲：変更なし

仕事内容：
・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム「幸福の家桜の里」においての入居者様の介護業務全般になります。
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ業務の補助等々です。
【トライアル雇用併用求人】変更範囲：なし

仕事内容：
・利用者様の食事・排泄などへの援助や介助・作業療法士の指示のもと、リハビリ補助
＊初心者の方については、慣れるまでベテラン職員がていねいに指導いたします。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
介護業務施設利用者様の日常生活の身体介助（食事、排泄、入浴等全般）
＊入所定員数８５名
＊ショートステイ定員数１５名
＊業務内容等の説明を含めた施設見学を随時受付けます。
（要事前連絡）変更範囲：なし

仕事内容：
１．通所施設利用者さまへの身体介護業務全般及び送迎業務２．同じ敷地内にある法人のグループホームでの訪問介護、身体介護、家事援助を行う。
（いわき市内）※１と２を兼務する。

＊社用車有（ＡＴ）
＊資格のない方も相談可
＊トライアル雇用併用求人
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
放課後等デイサービス「セカンドハウスほっぷ」において、知的障がいを持っている子供たち（主に中高生）の保育、支援・自由遊び、創作活動、音楽活動等の保育、支援・行事（お誕生日会、おやつ作り）の保育、支援等「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
介護を要する高齢者を対象に食事・排せつ・入浴等の日常生活の介護、身体介助が主な業務です。
夜勤業務はありません。
変更範囲：なし

仕事内容：
特別養護老人ホームにおける介護業務全般。
入居者様８５名、ショートステイ５名。
１ユニット１６名（５ユニット＋５名）。
職員は、基本的にはユニット担当制となります。
食事・入浴・排泄の補助・見守り業務。
施設内・外でのレクリエーションの企画・実施。

＊業務の変更：会社が定める業務

仕事内容：
・患者さんへの清潔援助、食事介助、排泄介助、移送・移動介助。
・ベッドサイドの物品管理。
・衛生物品の点検・交換・管理。
・病棟内外の清掃。
・検体カルテ等の搬送・受け取り。
・伝票等の整理。
・その他の付随する業務を行います。
変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊小規模多機能型施設での介護サービスの仕事です。
・「通い」「泊り」「訪問」の介護サービスを提供する仕事です。
・利用者は自宅生活者なので比較的介護度が軽度の方が多いです・施設見学、仕事内容説明希望の方は随時対応致しますのでお気軽に問合せ下さい。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：

＊訪問介護サービス業務となります。
・温かなサービスで、利用者様の自立を支える業務を行います。
・勤務時間、就労日数の相談可能です。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：

＊障がいをお持ちの方の移動を助けるサービス業務となります。
・温かなサービスで、利用者様の自立を支える業務を行います。
・勤務時間、就労日数の相談可能です。
労働条件明示のルール「変更範囲：変更なし」

仕事内容：

＊病棟及び介護医療院の看護補助、介護業務になります。
・就業日は、毎月シフト表を作成し決定します。
夜勤は月に３～５回程度あります。
・電子カルテ導入済み・応募前の見学可能です。
希望する方は、ハローワークの窓口から予約をお願いします。
（お名前、連絡先を伺います）労働条件明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：

＊地域一般病棟、療養病棟、介護医療院、外来における薬剤師業務・電子カルテ導入済み労働条件明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：

＊看護師としての業務・病棟看護の業務です。
・未経験の方、ブランクのある方の応募も可能です。
・就業日は、毎月シフト表を作成し決定します。
夜勤は月に４～６回程度あります。
・電子カルテ導入済み。

＊応募前の見学可能です。
ハローワーク窓口から予約をお願いします。
（お名前、連絡先を伺います）「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：
・准看護師としての業務・病棟看護業務です。
・未経験の方、ブランクのある方の応募も可能です。
・就業日は、毎月シフト表を作成し決定します。
夜勤は月に４～６回程度あります。
・電子カルテ導入済み。
・応募前の見学可能です。
希望する方は、ハローワークの窓口から予約をお願いします。
（お名前、連絡先を伺います）労働条件明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：

＊地域密着型特別養護老人ホームにじの郷での介護業務全般になります。
・各ユニットごとに特色があり、利用者さんの食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの企画運営等をします。
・地域密着型特別養護老人ホーム２９床（３ユニット）ショートステイ２０床（２ユニット）での運営です。
・大きい施設ではありませんが、利用者様や働く仲間にも「ここにして良かった」と思っていただける風通しの良い施設を目指しています。
「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：

＊ショートステイにじの郷での介護業務全般になります。
・利用者さんの食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの企画運営等をします。
・地域密着型特別養護老人ホーム２９床（３ユニット）ショートステイ２０床（２ユニット）での運営です。
・大きい施設ではありませんが、利用者様や働く仲間にも「ここにして良かった」と思っていただける風通しの良い施設を目指しています。