配達の求人・採用情報(三重県志摩市)

三重県志摩市内の配達の求人・採用情報。10件の求人情報を掲載中です。

三重県志摩市内の配達求人情報
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三重県志摩市の配達の求人一覧

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大型運転手

創和ネクスト株式会社
218,500円〜276,000円 正社員
三重県志摩市 職種:配達

仕事内容:
・大型ダンプに乗って生コンに使用する材料運搬・ミキサー車で生コンを現場へ配達・車両の点検・清掃・生コン清掃など
*変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年9月2日

水耕三ツ葉の栽培管理

有限会社 三重リーフ
240,000円〜250,000円 正社員
三重県志摩市 職種:配達

仕事内容:
水耕三つ葉の栽培に関する全ての作業・三つ葉の播種準備及び播種・栽培パネルへの定植準備及び定植・ハウスへの栽培パネルの移動・収穫後のパネルの洗浄・栽培用ベットの清掃・遮光カーテン及び保温の為のビニール張り・ハウスの修繕、草刈り等ハウス内外での立ち仕事で歩くことが多いです。

ハウス間の移動は軽トラックを使用します。
3月~5月にかけては、水稲苗の生産、販売に関する作業(播種・管理・出荷・配達等)もあります。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年9月10日

販売及びメンテナンススタッフ

株式会社 モリ京
177,000円〜200,000円 正社員
三重県志摩市 職種:配達

仕事内容:
配達、店番、検針、営業、修理工事などが主な業務です。
・在庫商品の配達・倉庫商品の出し入れ・片付け・店番・ガスの検針・営業(ノルマ無し)・修理、工事(サッシ・給排水)等・簡単なパソコン操作もあります
*先輩が丁寧に指導します。
異業種からのキャリアチェンジも歓迎です!いろいろな部門の仕事を経験していくことで、あなたに合うものがきっと見つかります。
適正に応じて担当業務(配属)を決定します。
変更範囲:会社の定める業務。
本人と相談の上決定

登録日:2025年10月1日

配達

有限会社 丸義商店
1,100円〜1,200円 パート労働者
三重県志摩市 職種:配達

仕事内容:
AT仕様の軽保冷車にて、指定場所まで商品(鮮魚等)を運搬して頂きます。

*運搬範囲は志摩市、鳥羽市、伊勢市内です。

*週1回からの勤務可能です。
家庭の様々な用事等、就業時間や休日等の相談に応じます。

*60歳以上の方の採用実績あり!
*何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも説明させていただきます。
業務の変更の範囲:会社が定める業務

登録日:2025年10月1日

福祉用具のルート配送(介護と福祉のお店ほうわ)

医療法人 豊和会
1,100円〜1,100円 パート労働者
三重県志摩市 職種:配達

仕事内容:
介護用おむつや杖、靴、車いすなどの福祉用具を、提携先施設や個人のお宅へ配達および回収していただきます。
また、商品の使用方法や特徴について簡単にご説明いただくほか、お客様の体格や状況に合わせた福祉用具の見本提案も行っていただきます。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月22日

配達・営業

有限会社 丸好商店
244,000円〜244,000円 正社員
三重県志摩市 職種:配達

仕事内容:

*志摩市・鳥羽市・伊勢市内のホテル・旅館等への食材の配達及び営業の業務です。

*軽の保冷車かハイエースでの配送になります。

*仕事の内容については面接時に詳しく説明させていただきます。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月27日

配達の仕事とは?

配達員の仕事とは

配達員の仕事は、商品や文書などを配達することを担当する仕事です。配達員は、配達先の指定された場所に商品や文書を届けることが主な仕事です。配達員は、配送先を移動するために車やバイクなどの交通手段を使用することがあります。また、配達員は、配達する商品や文書を受け取る方に渡す際に、確認を取ることがあります。配達員は、配達先が会社や個人の住宅などといった異なる種類の場所であることもあります。
配達員の仕事には、次のような特徴があります。
・移動が多い: 配達員は、配達先を移動することが多いため、移動が多くなることがあります。
・外出が多い: 配達員は、配達先に向かうために外出することが多いため、外出が多いことがあります。
・作業時間が不定: 配達員は、配達する商品や文書が届くまで待つことがあるため、作業時間が不定であることがあります。
・気象条件によって影響を受けることがある: 配達員は、雨や雪などの気象条件によって移動が困難になることがあるため、気象条件によって影響を受けることがあります。

配達員の仕事内容は

配達員の仕事内容は、次のようになります。
1.配達する商品や文書を受け取る: 配達員は、配達する商品や文書を受け取ることがあります。この際、受け取る商品や文書の数や内容を確認することがあります。
2.配達先を移動する: 配達員は、車やバイクなどの交通手段を使用して、配達先に向かいます。
3.配達する商品や文書を配達する: 配達員は、配達する商品や文書を配達先で受け取る方に渡します。この際、配達する商品や文書を確認することがあります。
4.配達先の確認をする: 配達員は、配達先を確認することがあります。これは、配達先が正しいかどうかを確認するためです。
5.休憩をする: 配達員は、配達をする間に休憩をすることがあります。
6.配達員のスケジュールを管理する: 配達員は、自分のスケジュールを管理することがあります。これは、配達する商品や文書を正確に配達するためです。
7.配達員の装備を管理する: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあります。そのため、配達員は、装備を管理することがあります。

配達員の平均年収はいくら

配達員の平均年収は、業種や地域、職種や経験などによって異なります。また、配達員は時間給や業績報酬などがあるため、年収が異なることもあります。
おおよその平均年収としては、日本労働省が公表している「平成30年度平均年収」によると、配達員の平均年収は約239万円です。これは、業種別の平均年収のランキングでも、3番目に低い職業です。
ただし、これはあくまでも平均値であり、個人差があることもあります。また、業種や地域、職種や経験などによって異なることもあるため、参考程度にとどめておくことが望ましいです。

配達になるには?

配達員として就職するには

配達員として就職するには、次のようなステップを踏むことができます。
1.配達員を目指す動機を明確にする: 配達員として就職するにあたり、自分がどのような動機でこの仕事を目指しているのかを明確にすることが大切です。
2.自分に合った業種や企業を探す: 配達員を目指す場合、業種や企業によって、仕事内容や環境が異なるため、自分に合った業種や企業を探すことが大切です。
3.履歴書や職務経歴書を作成する: 履歴書や職務経歴書は、自己PRのための資料として、求職の際に必要になります。自分のスキルや経験をアピールすることができるように、丁寧に作成することが大切です。
4.求人情報を探す: 求人情報は、職紹介サイトや地域の求人情報サイト、新聞や雑誌、人材派遣会社などで探すことができます。また、自分が興味を持つ企業に直接応募することもできます。
5.面接を受ける: 面接を受ける際には、事前に面接について調べておくことが大切です。また、自己PRをすることで、自分をアピールすることができます。
6.契約を交わす: 配達員として就職する場合、契約を交わすことがあります。この際には、契約内容をよく読んで、自分が理解できるようにすることが大切です。
7.仕事を開始する: 配達員として就職すると、仕事を開始することになります。この際には、仕事内容や環境をよく理解し、自分にできることを尽くすよう心がけましょう。
ただし、これらのステップはあくまでも一般的な流れであり、個人差があることもあります。また、配達員として就職するにあたり、自分が満たすべき条件や手当てなども異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に役立つ資格は

配達員に役立つ資格は、次のようなものがあります。
1.運転免許: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転免許があると便利です。
2.健康診断合格証明書: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、健康診断合格証明書を持っているとよいでしょう。
3.ファーストアイドル: ファーストアイドルは、簡単な急救法を学んだ資格です。配達員は、配達をすることで怪我や事故が起きる可能性があるため、ファーストアイドルを取得することで、事故時に対応できるようになるでしょう。
4.任意整理業許可証: 任意整理業許可証は、商品を整理する仕事をするために必要な資格です。配達員は、商品を配達することで、商品を整理することがあるため、任意整理業許可証を取得することで、仕事がスムーズにできるでしょう。
これらの資格は、配達員を目指す上で役立つものですが、必ずしも必要なものではありません。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や資格は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向いている人の特徴は

配達員に向いている人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができること: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができることが求められます。
2.体力があること: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力があることが望ましいです。
3.思いやりがあること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがあることが望ましいです。
4.自己主張ができること: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができることが望ましいです。
5.コミュニication能力があること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力があることが望ましいです。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向かない人の特徴は

配達員に向かない人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができないこと: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができないことは配達員に向かない特徴です。
2.体力がないこと: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力がないことは配達員に向かない特徴です。
3.思いやりがないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがないことは配達員に向かない特徴です。
4.自己主張ができないこと: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができないことは配達員に向かない特徴です。
5.コミュニication能力がないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力がないことは配達員に向かない特徴です。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

該当求人数 10

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