株式会社クレア | |
正社員 | |
茨城県つくばみらい市 | 職種:介護 |
つくばみらい市の正社員求人・採用情報
茨城県つくばみらい市のおすすめ正社員求人550件から人気の正社員求人情報をまとめて検索できます。
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株式会社 流通サービス | |
正社員 | |
茨城県つくばみらい市 | 職種:ドライバー |
仕事内容:
◎土日休み・日勤のみ◎生協商品(食料品や日用品)を組合員さんの個人宅にお届けする配送のお仕事です。
*1.5t~2tトラックを使用(準中型免許/AT限定可)■おススメ商品のご案内等を通して組合員さんとお話しする機会も多いので人と接することが好きな方に最適です。
配送先で組合員さんから感謝の言葉を頂くことも!トラック未経験スタートの方がほとんどです。
最初は先輩社員の助手席に乗り、お仕事の流れや配送ルートを覚えます。
配送ルートは曜日ごとの固定、回る順番も固定なので、すぐに慣れていただけます。
また、当社の研修施設で、配送時と同型のトラックで、実際の走行場面を想定した実技研修もあり!あなたの不安を解消します。
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィス | |
正社員 | |
茨城県つくばみらい市 | 職種:営業 |
仕事内容:
人材派遣業務における各種業務(取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理)。
労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。
新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。
事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。
主要業務は契約社員の労務管理となります。
未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’sFactoryの特徴で御座います。
社用車貸与有(駐車場代会社負担)[変更範囲:当社事業に関わる範囲]
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィス | |
正社員 | |
茨城県つくばみらい市 | 職種:営業 |
仕事内容:
派遣社員の採用・配置求人募集の計画・実施、面接の調整、採用決定、派遣先への配置手配など。
派遣社員の勤怠管理勤怠状況の把握、出勤・退勤の管理、残業時間の確認、勤怠に関する問い合わせ対応。
労務管理就業規則や契約内容の説明、労働時間や賃金の確認、労働条件の変更に関する対応。
派遣先との調整業務派遣先企業との連絡調整、問題発生時の対応、派遣社員の評価やフィードバックの共有。
その他のサポート業務派遣社員の相談窓口対応、職場環境の改善提案、教育・研修の企画・実施。
*変更範囲:当社事業に関する範囲
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィス | |
正社員 | |
茨城県つくばみらい市 | 職種:営業 |
仕事内容:
派遣事業部(アクチャル事業部)弊社の採用に関わる求人広告全般の作成をお願いします。
弊社の正社員(営業・製造社員・事務)や派遣社員採用の為の求人広告作成となり、応募者を増やすための広告内容を考えて作成し手頂きます。
求人としては社外の求人媒体と弊社で運用している社内媒体があります。
社外媒体も数多く有り、より効果が出せる求人媒体の選定なども行って頂きます。
自社で運用している広告での求人作成の他、自社求人広告の営業も行っていただきます。
広告の内容やレイアウトなど広告全般業務になります。
また作成した広告を見て応募されてきた方の受付なども行って頂きます。
[変更範囲:当社事業に関わる範囲]
社名非公開 | |
正社員 | |
茨城県つくばみらい市 | 職種:その他 |
仕事内容:
公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。
チームを組んで、高速道路の沿道(側道、カルバートボックスなど)を定期的に巡回・点検して、高速道路の敷地や周辺の環境を健全に管理する業務です。
PCでの報告書作成、その他付随する業務を行います。
社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な仕事です。
チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。
無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身の安全管理を最も重視する職場です。
作業着は貸与。
外業は社用車で移動します。
単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。
(詳細応相談)変更範囲:変更なし
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィス | |
正社員 | |
茨城県つくばみらい市 | 職種:その他 |
仕事内容:
派遣社員の採用・配置求人募集の計画・実施、面接の調整、採用決定、派遣先への配置手配など。
派遣社員の勤怠管理勤怠状況の把握、出勤・退勤の管理、残業時間の確認、勤怠に関する問い合わせ対応。
労務管理就業規則や契約内容の説明、労働時間や賃金の確認、労働条件の変更に関する対応。
派遣先との調整業務派遣先企業との連絡調整、問題発生時の対応、派遣社員の評価やフィードバックの共有。
その他のサポート業務派遣社員の相談窓口対応、職場環境の改善提案、教育・研修の企画・実施。
*変更範囲:当社事業に関する範囲
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