中央区の求人・採用情報一覧
東京都中央区の求人・採用情報6,188件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
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| 株式会社 ケア21 | |
| 契約社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:介護 |
仕事内容:
訪問介護のヘルパー【無料で資格取得】 *講座受講中も給与・交通費あり/年齢不問/定年なし 【仕事内容】 ・同行援護、訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助) ≫買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) *利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) *変更範囲:変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
| 株式会社コール・ミー | |
| パート労働者 | |
| 東京都中央区 | 職種:介護 |
仕事内容:
■既存顧客からの問い合わせ対応とカウネットのご紹介 メール・電話の問い合わせに対応「商品の詳細」など、カウネット で対応する内容は、ご登録電話番号をお伝えすればOKです。 1万2000件のカウネット顧客情報をアクセスで一括管理してい ます。お客様情報をもとに与信管理、入金管理をしていきます。 また、オンラインでお客様へカウネットのサービス内容のご紹介。 ■請求書の作成と代金の回収 月次で請求書を作成。基本的にはカウネットから自動発送されるも の、お客様によってはアクセスを用いてご要望に合わせた加工を行 ないます。マニュアルに沿って作業を進めましょう。 支払いが確認できていないお客様をリスト化し、電話、FAXや メールで一斉に連絡します。※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 契約社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:介護 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界 では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現 在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている 。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題とな っている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課 題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し(人件費の価格転嫁等 )などを行い再度人材派遣事業を立ち上げる考ええである。再立ち 上げを行う事業の担当管理職として業務を推進する。 変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 契約社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:介護 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラ ッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、 請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時 間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会 保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡 大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当マネージャー職として 安定運営の実現を図る役割を担う。 変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 契約社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:介護 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げ や既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契 約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主 な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲 得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心に した活動を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実践 していく部門を立ち上げて課長職として成果を題していく。 変更範囲:変更なし
中央区の求人分析
| 正社員 |
求人件数:4,048件 最高給与:1,000,000円 最低給与:180,000円 平均給与:395,813円 |
| パート |
求人件数:1,167件 最高給与:5,000円 最低給与:1,061円 平均給与:1,533円 |
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