氷見市の求人・採用情報一覧

仕事内容：
○介護老人保健施設の現場管理業務および一般看護業務１．現場管理業務２．入所者の看護業務・入所者の健康管理・服薬管理・診察の補助、医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、インシュリン注射等）変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊利用者の自宅を訪問して、家事の援助や身体介護を行っていただきます。
（軽四車使用、市内）・不安があったり、ブランクがある方でも丁寧に指導いたします。
※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：
児童発達支援管理責任者・支援計画の立案作成・障がい児者の学習指導、生活指導・運動の支援・近隣の学校までの送迎（普通車使用、夕方のみ、１～２名）放課後等デイサービス事業１日の利用定員１０名※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：
児童発達支援管理責任者・支援計画の立案作成・障がい児者の学習指導、生活指導・運動の支援・近隣の学校までの送迎（普通車使用、夕方のみ、１～２名）放課後等デイサービス事業１日の利用定員１０名※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：

＊男性知的障害者の作業活動支援受注作業の支援（アルミ缶リサイクルなど）日中活動支援
＊男性入所施設利用者に対しての生活支援業務入浴、食事、排泄等（利用者５０名程度）・夜勤は月に３～４回程度あります。
・夜勤は職員３名体制で対応します。
【男女雇用均等法適用除外：同性介護により、男性利用者の入浴・排泄介助が必要なため】【変更範囲：変更なし】
＊未経験者は３～６か月程度、丁寧に指導します。
※面接希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容：
○小規模多機能型居宅介護業務「ケアホームひまわり」利用者定員登録２９名スタッフ１３名「サテライトひまわり」利用者定員登録１８名スタッフ８名「サテライトひまわり」は令和７年１１月１日オープン食事介助、入浴介助、身体介助など○グループホーム利用者さんの生活支援・介護「グループホームひまわり」利用者定員９名スタッフ８名食事、調理、排泄、入浴、外出等の支援など「変更範囲：変更なし」※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：
○小規模多機能型居宅介護業務「ケアホームひまわり」利用者定員登録２９名スタッフ１３名「サテライトひまわり」利用者定員登録１８名スタッフ８名「サテライトひまわり」は令和７年１１月１日オープン食事介助、入浴介助、身体介助など○グループホーム利用者さんの生活支援・介護「グループホームひまわり」利用者定員９名スタッフ８名食事、調理、排泄、入浴、外出等の支援など「変更範囲：変更なし」※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：
・有床診療所・院内外の掃除全般【変更範囲：変更なし】
＊
＊急募
＊
＊※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてください。

仕事内容：
・万葉健康教室にて利用者（８人～１０人程度）の体調管理（体温・血圧・体力測定・健康相談・体操の補助など）・外出支援…月１回社用車（ワゴンＲ）の運転業務（相談可）・レクリエーション補助の簡単なサポート業務・教室会場の準備・片付け・送迎（主に氷見市内の利用者さんの自宅）「変更範囲：変更なし」★★急募★★※入社後、業務指導を受けていただいてから、上記の業務に就いていただきますのでご安心ください。

仕事内容：
※介護予防給付やケアプラン作成業務など要介護認定で比較的軽度の「要支援」と認定された高齢者に対し、日常生活を支援するための介護予防サービスを適切に組み合わせる介護予防ケアプランを作成するほか、定期的に利用者の状況確認を行います。
※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属。
「変更範囲：変更なし」※面接希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容：
※介護予防の窓口相談や出張予防講座などを行います。
※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属。
「変更範囲：変更なし」※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：
※介護予防給付やケアプラン作成業務など。
要介護認定で比較的軽度の「要支援」と認定された高齢者に対し、日常生活を支援するための介護予防サービスを適切に組み合わせる介護予防ケアプランを作成するほか、定期的に利用者の状況確認を行います。
※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属。
「変更範囲：変更なし」※面接希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容：

＊グループホームにて介護業務全般・軽度認知症の方の日常生活支援（要介護１程度）・食事の盛付、入浴時の着脱の手伝い、入浴介助、トイレ介助等「変更範囲：変更なし」◎利用者は１８名です※未経験者の応募も可能です※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：
◆入所者及び家族の処遇上の相談◆入所者の生活支援や入退所の手続き、退所後のケア◆他の介護施設や行政機関と連携◆医療関係およびケアマネとの連携等施設利用者８０床３人で対応します。
※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてください。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：

＊氷見市内を社有車（ＡＴ車）で訪問し、在宅での看護サービスを提供します。
（氷見市内３～５件）・バイタルサインや身体観察を行いながらの健康チェック内服管理、座薬等の薬剤投与、点滴・一人暮らしの方や精神疾患の方々へのコミュニケーション援助、四肢の運動、歩行練習、嚥下体操などのリハビリ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導など）・清潔介助（入浴介助、清拭など）・介護者の負担軽減、介護相談、安否確認最期の看取り、記録の入力など「変更範囲：変更なし」

仕事内容：

＊氷見市内を社有車（ＡＴ車）で訪問し、在宅での看護サービスを提供します。
・バイタルサインや身体観察を行いながらの健康チェック、内服管理、座薬等の薬剤投与、点滴。
・一人暮らしの方や精神疾患の方々へのコミュニケーション援助、四肢の運動、歩行練習、嚥下体操などのリハビリ。
・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導など）・清潔介助（入浴介助、清拭など）・介護者の負担軽減、介護相談、安否確認最期の看取り、記録の入力など。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◆デイサービス利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助等◆利用者様の送迎（主に軽四車両を使用します）◆利用者様と一緒に体操やゲーム等のレクリエーション◆指導者が付きますので、未経験の方でも安心して働く事が出来ます。
【変更範囲：変更なし】※力仕事はありません。
※日帰りの介護サービスのため、夜勤がなく決まった休みがとりやすいのがメリットです。

仕事内容：

＊介護老人保健施設の入所者様、又はふるさと病院の患者様の生活全般に関わる介護サービスを担当していただきます。
【主な業務】・移動、食事、入浴介助、着替え、排泄、リハビリのお手伝いなど日常生活のサポート。
・介護記録作成（パソコン、タブレット使用）・誕生会や季節行事のレクリエーション企画と実施。

＊未経験の方でも研修があるのでご安心ください。
「変更範囲：変更なし」【介護老人保健施設：利用者８０床】【ふるさと病院：利用者４５床】

仕事内容：
◆デイサービス利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助等◆利用者様の送迎（主に軽四車両を使用します）◆利用者様と一緒に体操やゲーム等のレクリエーション◆指導者が付きますので、未経験の方でも安心して働く事が出来ます。
【変更範囲：変更なし】※力仕事はありません。
※日帰りの介護サービスのため、夜勤がなく決まった休みがとりやすいのがメリットです。

仕事内容：
◇ふるさと病院病棟の患者様のお世話・食事や排せつ、入浴介助や清拭・移乗や移動の介助週２回（月・木）の９～１２時は以下の勤務になります。
◆ふるさと教室（足腰元気教室）の補助。
・足腰の弱りや転倒の不安があるなど、運動機能の低下が心配な方のための体操や、筋力トレーニングのお手伝い。
「変更範囲：変更なし」※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてください。

仕事内容：

＊介護老人保健施設の入所者、ふるさと病院の病棟の患者様のお世話◇介護業務・食事や排泄、入浴の介助や清拭・移乗や移動の介助・自立生活支援のための見守り・他職種とのカンファレンス・各種委員会活動など
＊最初は指導者が付きますので、安心して働く事が出来ます。

＊高齢者に楽しんでもらえるように、誕生会等の施設行事を職員みんなで企画します。
【介護老人保健施設：利用者８０床】【ふるさと病院：利用者４５床】【変更範囲：変更なし】

仕事内容：

＊デイサービスを利用される方との話し相手
＊介護業務全般（入浴、排泄、食事等）《１０人の利用者を４～５人のスタッフで対応》◎利用者送迎の業務はありません。
【変更範囲：変更なし】※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：

＊入所利用者の看護業務を行っていただきます・月に４～５回程度夜勤あり・月に２～３回程度休日出勤あり「変更範囲：変更なし」※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容：

＊入院患者の介護業務日常生活支援、入浴介助、食事介助、排泄介助等
＊レクリエーション（週１回程度）季節行事（月１回程度）※６０名の利用者を交代で、日勤７名前後のスタッフで対応夜勤は看護師２名・介護職員１名の計３名で対応【変更範囲：変更なし】※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい

仕事内容：

＊通所リハビリテーションで、通所者の介護サービスに従事する（利用定員３５名）・入浴介助、着脱介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎◎未経験でも安心して勤めていただけます。
◎事前見学可能です。
（事前連絡必要）◆２０２０ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：

＊老人保健施設で、入所者の介護サービスに従事する。
（利用定員１００名）・日常生活支援、入浴介助、着脱介助、排泄介助、食事介助等◎事前見学可能です。
（事前連絡必要）◆２０２０ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：

＊通所リハビリテーション利用者に対する看護業務・処置全般、点滴、内服の与薬、採血、受診付き添い、介護補助、バイタルチェック等・入所者定員３６名、看護スタッフ４名◆２０２２ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：

＊入所者の自立した生活を基本とする各人能力を把握し、医師と相談しながら介護計画を立てる。
（入所者１００名）
＊老人保健施設相談員として介護に関する相談窓口業務を行う◆２０２０ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・介護報酬請求業務（レセプト）介護ソフトを使用した請求業務、国保連への請求処理など・人事・労務管理勤怠管理、入退所手続き、社会保険関連など・総務・庶務管理備品管理、電話・来客対応、郵送物管理、文書作成など・看介護職員・相談員のサポート業務書類作成補助（入力補助等）、ファイリング、介護資料作成準備など・受付・窓口対応、利用料の徴収
＊上記業務を４名のローテションで行っています。
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
高齢者介護食事介助排泄介助入浴介助等【変更範囲：変更なし】