| 株式会社 ヒナコーポレーション | |
| パート労働者 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:介護 |
該当求人数 43,517 件
| ハローワークプラザ三宮 |
| 灘公共職業安定所 |
| 兵庫県 |
| 〒651-0088 |
| 神戸市中央区小野柄通7-1-1日本生命三宮駅前ビル1階 |
| 地図をみる |
| 電話番号 |
| 078-231-8609 |
| FAX番号 |
| 078-231-8610 |
181 - 210 件を表示/ 全43,517件
| 社会福祉法人すこやか会 幼保連携型認定こども園 甲南すこやかこども園 | |
| パート労働者 | |
| 兵庫県神戸市東灘区 | 職種:介護 |
仕事内容:
・100名ほどの乳幼児がいる認定こども園での保育業務です。
・家庭的な雰囲気の中で、乳幼児が異年齢児との関わりを持ちながら、共に育ちあうことを支援する保育を行っています。
・給食の配膳・片付けや寝具の準備・片付け、製作なども行っていただきます。
・就業時間は、7:00~18:30の間でご都合に合わせて相談させていただきます。
*子育てや介護などとの両立がしやすいよう、できる限り配慮させていただきます。
・朝夕の時間帯・土曜日の勤務については、時給をアップいたします。
【変更範囲:変更無し】
| 株式会社 ニチイ学館 神戸支店 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市灘区 | 職種:介護 |
仕事内容:
【令和7年11月19日(水)ハローワーク灘就職相談面接会】介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。
≪仕事例≫■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催■サービス事業者等、関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付管理業務等社用車/軽自動車あり※自家用車の利用可(社内規定あり)【働き方改革関連認定企業】【変更範囲:変更無し】
| 株式会社 ニチイ学館 神戸支店 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 39名 | |
| 兵庫県神戸市灘区 | 職種:介護 |
仕事内容:
【令和7年11月19日(水)ハローワーク灘就職相談面接会】●快適性と安全性にこだわった定員59名の介護付有料老人ホームでのお仕事です。
●食事介助、入浴介助、排泄介助、お誕生日会、季節のイベント等。
*未経験の方も丁寧に指導致しますので、ご相談下さい。
*正社員登用の途あり。
*20代~60代の方が活躍中。
ヘルパー2級以上あれば尚よし。
【働き方改革関連認定企業】【変更範囲:変更無し】
| 株式会社ビオネスト | |
| 正社員 | |
| 兵庫県たつの市 | 職種:介護 |
仕事内容:
【統括施設長】・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント【統括施設長候補】統括施設長のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。
【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社ビオネスト | |
| 契約社員 | |
| 兵庫県たつの市 | 職種:介護 |
仕事内容:
【統括施設長】・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント【統括施設長候補】統括施設長のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。
【変更範囲:会社の定める業務】
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