| 株式会社 園建 | |
| 正社員 | |
| 北海道恵庭市 | 職種:その他 |
該当求人数 46,344 件
| ハローワーク千歳 |
| 千歳公共職業安定所 |
| 北海道 |
| 〒066‐8609 |
| 千歳市東雲町4‐2‐6 |
| 地図をみる |
| 電話番号 |
| 0123-24-2177 |
| FAX番号 |
| 0123-24-2178 |
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| 株式会社 ビジュアルコーポレーション | |
| パート労働者 | |
| 北海道千歳市 | 職種:その他 |
仕事内容:
*カラオケ関連・不動産賃貸関連の簡単な美装・点検業務
*女性社員も活躍しています
*千歳以外の方は社員住宅に入居することを希望します(家具家電・その他少額レンタルで完備)→家賃は全額会社負担
*業務マニュアルを完備していますので未経験の方は、段階的に習得していただきます。
安心してご応募ください
*千歳地区・恵庭地区の所有する各ビルの管理。
☆LGBTの方を理解し差別しません。
※就業時間・勤務(週3日)の曜日は相談可能です★有給休暇は取得しやすい職場です【変更範囲:変更なし】
| 株式会社 ビジュアルコーポレーション | |
| パート労働者 | |
| 北海道千歳市 | 職種:その他 |
仕事内容:
*売上・入金処理、伝票発行処理、給与明細入力、請求書の出力および送付、入金管理票作成、銀行回り、その他。
*銀行回り業務があるため普通自動車免許が必要です。
(社用車:軽自動車使用予定)◎業務マニュアルを完備していますので未経験者の方は、段階的に習得していただきます。
安心してご応募ください。
◎お子さん(赤ちゃん)を職場に同行しての勤務も可能です。
(ベビーベット完備)○健康診断・インフルエンザ・帯状疱疹予防接種・ガン検診全額会社負担○看護休業・介護休業・記念日休暇・他アニバーサリー休暇(家族の記念日含む)・忌引き・結婚休暇
| 社名非公開 | |
| 正社員 | |
| 北海道恵庭市 | 職種:その他 |
仕事内容:
*千歳・恵庭市内の現場及びその他近郊地域の施工管理及び積算・見積もりその他業務全般を担当していただきます。
*官公庁発注の道路整備工事、下水道改良・管渠工事、外構工事を主に受注しております。
*民間では外構、舗装工事はもちろん、大規模造成工事も手掛けております。
*冬期は恵庭市、民間の除排雪業務も行っておりますので年間を通して実力を発揮する場がたくさんございます。
*「地域においてはなくてはならない企業、社内においてはここが常に必要とされる人材であれ」をモットーに日々業務に取り組んでいます。
【業務の変更範囲:変更なし】
| 株式会社 タカコーポレーション | |
| パート労働者 | |
| 北海道千歳市 | 職種:その他 |
仕事内容:
◎働く時間やお休み希望も柔軟に対応しますのでまずはお気軽にお問い合わせ下さい。
(変更範囲:変更なし)▼ご本人の希望を伺い下記業務のいずれかをご担当頂きます。
【接客】カウンターにて注文受け、レジ業務、ドリンク類の製造を担当。
【調理】ハンバーガー類の製造ではグリルで肉を焼いたり、フライヤーで肉・魚・ポテトなどを油で揚げる作業。
【デリバリー】受注した商品を社用車(軽自動車)でお届け【カフェスタッフ】店舗内併設カフェでのドリンク製造や接客※担当業務と合わせ、店舗清掃や洗い場業務などもあり。
○雇用期間満了後、1年毎の更新(予定)契約更新回数:上限なし
| 株式会社ザイマックスカレス北海道 | |
| 正社員 | |
| 北海道千歳市 | 職種:その他 |
仕事内容:
クリーニング工場のライン責任者として、洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画に従い、工程管理業務、工場スタッフのマネジメント業務を行っていただきます。
*各ラインの生産工程管理業務
*在庫管理、物流管理等の資機材管理業務
*工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務
*その他生産部門の課題解決
*就業地(千歳工場)までマイカー等自力通勤できる方を希望します。
→従業員用駐車場あり(無料)
*変更範囲:会社の定める業務◎職場見学可能です。
ご希望の方はお問い合わせ下さい。
| 社会福祉法人 千歳福祉会 やまとの里 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 なし | |
| 北海道千歳市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
入所者の看護業務全般を担当します。
夜勤はありません。
現在の入所者は45名程度です。
まずは職場見学からでもOKです。
施設の雰囲気を是非見に来て下さい。
見学希望の方は事前にお問い合わせ下さい。
*経管栄養の注入・軟膏の塗布・内服薬の管理・通院の付き添い等(通院付き添いはドライバーがいるため運転業務なし)
*待機(オンコール)は月に約8~10回です。
(遅番の日)入居者の方の状況によりますが、実際の呼び出しは月1~2回程度のことが多いです。
呼び出しとなった際は別途賃金支給有。
○雇用期間満了後は1年毎の更新(予定)【更新回数:上限なし】【業務の変更範囲:変更なし】
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