| 機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ札幌西野 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 評価| 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道札幌市西区 | |
機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ札幌西野(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 ツクイ 北海道圏
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,277円〜1,307円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,277円〜1,307円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,277円〜1,307円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,277円〜1,307円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・土日祝日手当：１００円／時間・特別手当（年２回）・育児手当１０，０００円（母子・父子家庭）月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）・時間外勤務手当あり・時給は保有資格により異なる |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ札幌西野 jobtagについて |
| 仕事内容 | 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など※夜勤なし！日勤のみ※学校行事・急な体調不良などにも相談可※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ７１１名（全国） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 機能訓練指導員の業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士必須 作業療法士必須 言語聴覚士必須 柔道整復師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月～４ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ・勤務時間相談可・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ※シフト制※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒063-0038 北海道札幌市西区西野８条２丁目１３番３７号ツクイ札幌西野 地図表示 就業場所に関する特記事項 ＪＲバス西野８条３丁目バス停徒歩２分〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0101-923558-8 |
| 事業所名 | カブシキガイシャツクイホッカイドウケン 株式会社ツクイ北海道圏 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | タブレット操作あり |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜両立をサポート！＞・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）＜待遇＞・社会保険：労働条件により法定通り加入・有給休暇：法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他◎初回契約後は１年以内毎の契約。 初回契約後は、・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により※業務内容の変更範囲：なし |
| 事業所からのメッセージ | ツクイ札幌西野では、幅広い年齢層の方々が活躍されています。 職種は違えど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、家事や育児、趣味等のプライベートの時間と仕事を両立が可能な環境です。 「午前・午後だけ働きたい」「子どものお迎えがある」など、あなたの働き方をご相談下さい。 介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つです。 困った時や分からないことがあっても、すぐに聞ける環境があります。 看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所 |
| 年商 | 令和3年950億3,500万円令和2年932億4,900万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ 関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル 関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＬＩＦＥ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ジョブリターン制度退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検定など。 |
| 両立支援の内容 | ＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。 配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 01010-25134051 |
| 紹介場所 | 札幌公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由その他その他の募集理由業務拡大による増員募集 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒063-0038 北海道札幌市西区西野８条２丁目１３番３７号ツクイ札幌西野 地図表示 最寄り駅 ＪＲバス西野８条３丁目バス停駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間2分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（原本） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時にご持参下さい |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ツクイ 北海道圏 |
| 所在地 | 〒064-0914 北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１ |
| 従業員数 | 企業全体 21,537人 就業場所 25人 うち女性 18人 うちパート 13人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き 高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／ 訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |