| 機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ江別弥生 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 北海道江別市 | |
機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ江別弥生(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 ツクイ 北海道圏
仕事内容：
夜勤なし！日勤のみのデイサービス
未経験者・資格とりたての方も大歓迎♪
研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。
＜主なお仕事内容＞
・個別機能訓練の計画作成、実施、評価
・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価
・スタッフやご家族への動作介助の指導
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ
ェンジ、異動が可能です。
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紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,267円〜1,979円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,267円〜1,979円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・土日祝日手当：１００円／時間 ・特別手当（年２回） ・育児手当：１万円／月（母子・父子家庭） 月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満） ・時給は保有資格により異なる |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ江別弥生 |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 ※（２）は休憩なし ※勤務時間相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／ 年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ホッカイドウケン 株式会社 ツクイ 北海道圏 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒067-0073 北海道江別市弥生町１ー９ ツクイ江別弥生 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ函館本線「江別」駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 就業場所に関する特記事項 北海道中央バス乗車「江別４丁目」下車徒歩約２分 〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 求人番号 | 01010-28343261 |
| 受付年月日 | 2026年8月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0101-923558-8 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４６１名（全国） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ入力あり タブレット入力あり |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３か月～４か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,267円〜1,979円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,267円〜1,979円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由その他 その他の募集理由業務拡大による増員募集 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒067-0073 北海道江別市弥生町１－９ ツクイ江別弥生 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ函館本線「江別」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（原本） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用受付センター 担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り 電話番号0120-106-311 |
| 求人に関する特記事項 | ＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜各種制度・両立サポートも充実！＞ ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など幅 広い方々が活躍されています。機能訓練指導員は、退院され在宅生 活を送る方や、介護認定を受けられた方に対して、住み慣れた地域 での生活が継続できるように、また新しい生活スタイルを獲得する ための支援を行います。お客様の生活場面を想定した機能訓練プロ グラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活できるようお 手伝いすることもやりがいの一つです。 また、お客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行う ための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆ っくりと時間をかけて支援していけることも専門職の魅力です。 「ここに来ると、元気が出る。」「また畑仕事ができるようになっ た。外出ができるようになった。」「不安だった生活がなんとか送 れるようになった。」という感謝の言葉を直接いただけることで、 役に立てていることをダイレクトに実感できます。 医療でのリハビリ経験のある方、また介護施設での機能訓練経験の ある方、ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働け ます。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待 ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所 |
| 年商 | 令和3年 950億3,500万円 令和2年 932億4,900万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ 関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル 関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ジョブリターン制度 退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／ テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検 定など。 |
| 両立支援の内容 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 01010-28343261 |
| 紹介場所 | 札幌公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３か月～４か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由その他 その他の募集理由業務拡大による増員募集 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒067-0073 北海道江別市弥生町１－９ ツクイ江別弥生 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ函館本線「江別」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（原本） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ツクイ 北海道圏 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0914 北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１ |
| 従業員数 | 企業全体 21,537人 就業場所 29人 うち女性 21人 うちパート 19人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き 高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／ 訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長 代表者名 高畠 毅 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |