◆経験者優遇◆ 開発エンジニア(設計~実装いずれか担当) | |||
雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)4名 | 職種 | エンジニア| |
給与 | 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
◆経験者優遇◆ 開発エンジニア(設計~実装いずれか担当)(正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)4名求人・採用情報)
ユニバーサル・システム 株式会社
仕事内容:
システムエンジニアとしてシステムの設計・プログラム製造・テストをお願いします。
資格支援制度があり、スキルUPを目指す方に最適な環境です。
また、ワークライフバランスも良好です!▼お客様のニーズを整理し、システムの構成や仕様を設計▼設計に基づいてプログラムを開発し、不具合を修正▼プログラムが正しく動作するかのテストを実施技術を磨きたい方に向いている仕事です。
人材育成にも力を入れており、社員のキャリアアップを全力で支援します。
周りには先輩社員がいて、相談しやすい環境です。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
給与・賞与手当て
給料 | 220,800円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,800円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 220,800円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 170,800円〜308,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | - |
その他の手当等付記事項(d) | 賃金は経験により変動有り |
月平均労働日数 | 20.5日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | その他 その他の支払日 翌月末日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | ◆経験者優遇◆開発エンジニア(設計~実装いずれか担当) jobtagについて |
仕事内容 | システムエンジニアとしてシステムの設計・プログラム製造・テストをお願いします。 資格支援制度があり、スキルUPを目指す方に最適な環境です。 また、ワークライフバランスも良好です!▼お客様のニーズを整理し、システムの構成や仕様を設計▼設計に基づいてプログラムを開発し、不具合を修正▼プログラムが正しく動作するかのテストを実施技術を磨きたい方に向いている仕事です。 人材育成にも力を入れており、社員のキャリアアップを全力で支援します。 周りには先輩社員がいて、相談しやすい環境です。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 1ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務評価による |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 システム開発の実務経験(工程は問いません) |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
試用期間 | あり期間1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
就業時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項 特別な事情・期間等 システム変更に伴う納期逼迫、取引先事情、トラブル等対応月80時間、年6回限度として年720時間まで延長できる |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 119日 |
休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 バースデー休暇、勤続慰労休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6番地大通バスセンタービル2号館3階 地図表示 最寄り駅 地下鉄東豊線大通駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間3分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
産業分類 | ソフトウェア業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 0101-620618-7 |
事業所名 | ユニバーサルシステムカブシキカイシャ ユニバーサル・システム株式会社 |
ホームページ | https://www.us-kk.co.jp/ |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派01-300550 |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
年齢 | 年齢制限不問 |
固定残業代(c) | あり50,000円〜92,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外勤務の有無にかかわらず業務手当として38~39時間分を支給。 規定時間を超える時間外労働は別途支給 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | 当社は【「IT技術を駆使して社会のために貢献」し、同時に「当社の発展と社員の幸せ」を目指します】を経営理念に掲げ、社員一人ひとりが高い品質を追求し、成長できる環境を提供しています。 *当初の雇用期間は試用期間とし、その後3ヶ月毎更新の可能性あり *1年以上の継続勤務後に正社員登用制度あり *半日単位の有給休暇制度あり *家族、資格手当あり *札幌商工会議所健康企業宣言実施 *北海道がん対策サポート企業登録 *北海道女性の活躍応援ネットワーク *さっぽろ市民子育て支援宣言※子育て中の社員も多く活躍中! *「履歴書」「職務経歴書」と共に当社サイトより「業務経歴書」「個人情報をお預かりする場合の通知及び同意書」をダウンロードし、自署・押印の上同封下さい。 ◆詳しくは当社ホームページを、ぜひご覧ください!◆ |
事業所からのメッセージ | 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、自分の意見を発信しやすい雰囲気があります。 また、顧客満足度・従業員満足度の追及により、サービス品質の向上と職場環境の改善に努めています。 |
職務給制度 | あり 職務給制度の内容 社内の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定 |
復職制度 | あり 復職制度の内容 社員カムバック制度 |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年10月31日 |
求人番号 | 01010-29777451 |
紹介場所 | 札幌公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 不可 |
採用人数 | 2人募集理由その他その他の募集理由業務拡張により増員募集 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
選考日時等 | その他その他の選考日時等面接日時等は書類選考後に連絡 |
選考場所 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6番地大通バスセンタービル2号館3階 地図表示 最寄り駅 地下鉄東豊線大通駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間3分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 業務経歴書・同意書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6番地大通バスセンタービル2号館3階 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡 *応募書類について「求人に関する特記事項」参照 |
会社情報
会社名 | ユニバーサル・システム 株式会社 |
所在地 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6番地 大通バスセンタービル2号館3階 |
従業員数 | 企業全体 50人 就業場所 うち女性 5人 うちパート |
設立年 | 平成18年 |
資本金 | 1,500万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 業歴18年の当社は、コンピュータの運用・保守やシステム開発の 分野で着実に実績を積み重ねています。安定した経営基盤と技術力 を背景に社員が安心して働き続けられる環境を整えています。 |
会社の特長 | 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、自分の意見を発信しやす い雰囲気があります。また、顧客満足度・従業員満足度の追及によ り、サービス品質の向上と職場環境の改善に努めています。 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |