| 【正社員】経理・総務事務（登別温泉） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 事務| 経理| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道登別市 | |
【正社員】経理・総務事務（登別温泉）(正社員求人・採用情報)
トーホウリゾート 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜350,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 188,200円〜263,400円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 経験者歓迎致します。 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 7,800円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【正社員】経理・総務事務（登別温泉） jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊年間約２０万人のお客様が宿泊するホテルにてホテルやスタッフを支える縁の下の力持ちを募集いたします！≪業務内容≫・会計補助業務、伝票作成処理・売上処理、入出金処理・給与計算、勤怠管理、帳票類管理・寮の管理、派遣スタッフ対応全般など ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 簿記等の資格あると尚可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分〜18時30分 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本は（１）のシフトで勤務となります。 週４０時間に調整 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間25時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期／年末年始など長期休暇の対応のため年６回を限度として１か月１００時間未満、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフトにより月９回公休（希望休、連休配慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒000-0000 北海道登別市登別温泉町ホテルまほろば、パークホテル雅亭、旅亭花ゆらのいずれか 地図表示 就業場所に関する特記事項 ＊就業場所はホームページをご覧ください ＊就業場所の従業員数は代表１か所のものです。 （まほろば） 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0101-132841-2 |
| 事業所名 | トーホウリゾートカブシキガイシャ トーホウリゾート株式会社 |
| ホームページ | https://tohoresort.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 札幌・登別・函館 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため |
| 必要なＰＣスキル | パソコン（エクセル・ワード） |
| 固定残業代（ｃ） | あり61,800円〜86,600円 固定残業代に関する特記事項 基本給は、基礎給・職種給・役職給・職務給を合算したものとする。 固定残業代は調整加給手当として時間外労働の有無にかかわらず４５時間分支給。 規定時間を超える場合は別途支給。 （所定労働時間１７１．３時間／月） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【入居可能住宅について】■社宅・独身寮家賃無料・Ｗｉｆｉ完備・就業場所から徒歩１０分圏内※水道光熱費、共益費別※駐車場利用料３，０００円／月※従業員食堂利用料１２，０００円／月（１日３食）【社宅以外の方】■従業員食堂利用可能：最大１２，０００円／月■マイカー通勤可能：無料駐車場あり■公共交通機関利用時は定期代を全額支給【その他】■制服貸与■ホテル内大浴場（温泉）２０時以降無料利用可■送迎バス（札幌⇔登別）無料利用可 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務及び職責により各々一定額を毎月支給するものとし、その金額は各人ごとに決定し支給する。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 休職の事由が消滅した場合は、原則として旧職務に復職させることとする。 |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与・社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員寮賃料無料（登別地区はＷｉＦｉ完備光熱費・食費別）・従業員食堂あり（３６５日利用いただけます。 １ヶ月１２，０００円）・産前産後休暇、育児休暇※取得実績あり・育児短時間勤務制度※取得実績あり・２０時以降ホテル大浴場利用可能・送迎バス（札幌⇔登別）無料利用可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 01010-35676351 |
| 紹介場所 | 札幌公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 ＊面接は札幌・登別で行えます。 希望考慮します。 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西１丁目６番地さっぽろ創世スクエア１３階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の返却希望はその旨ご連絡ください。 |
会社情報
| 会社名 | トーホウリゾート 株式会社 |
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西１丁目６番地 さっぽろ創世スクエア１３階 |
| 従業員数 | 企業全体 334人 就業場所 122人 うち女性 58人 うちパート 14人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 「登別温泉」「函館湯の川温泉」の６つの特徴あるホテルでは、お 客様が非日常を味わい、笑顔で満足してお帰りいただけるよう、心 温まるおもてなしを提供しております。 |
| 会社の特長 | コーポレートスローガンは、「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」。 トーホウリゾートは、笑顔の力を信じ、北海道を元気に楽しく素敵 にしていきます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |