| 電気工事士 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 倉庫| 工事| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道札幌市手稲区 | |
電気工事士(正社員求人・採用情報)
北海道電気相互株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 249,000円〜371,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 249,000円〜371,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 249,000円〜371,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 188,000円〜280,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 賃金は経験により決定します |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 0.50％〜2.50％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 電気工事士 jobtagについて |
| 仕事内容 | 電気工事士に従事していただきます。 電気設備工事・配電設備工事・省エネ工事などのプロジェクトに携わります。 電工・設備・省エネ・ＺＥＢなどの建設系での業務経験をお持ちの方は、経験を活かして工事を管理するお仕事にチャレンジできます。 職種未経験の方・新卒の方のチャレンジお待ちしています。 主な作業は、着工から竣工までの工程表作成・管理・現場作業・倉庫整理・備品管理など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＼こんな経験が役立ちます／●１級、２級電気施工管理技士●第２・３種電気主任技術者●第１・２種電気工事士など |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間26時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 工事の集中、遅れ、トラブル、工程の変更に対応するため１日６時間、１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田１０条１１丁目１－１０ 地図表示 就業場所に関する特記事項 中央バス前田９条１０丁目バス停から徒歩２分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0101-631042-4 |
| 事業所名 | ホッカイドウデンキソウゴカブシキガイシャ 北海道電気相互株式会社 |
| ホームページ | https://www.denkisogo.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため |
| 固定残業代（ｃ） | あり61,000円〜91,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間１７３．８時間／月） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＋★当社で働くポイント★＋☆賞与は年２回！実績３ヶ月以上！☆昇給あり！☆交通費支給・マイカー通勤可（無料駐車場あり）☆資格取得支援あり！費用は会社負担！☆年間休日１００日以上！連休も取得ＯＫ！☆土・日・祝日が休み！☆Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌのスキルが活かせる！☆作業着・防寒着支給！☆ＣＡＤのスキルが活かせる！ |
| 事業所からのメッセージ | ＋★当社で働くポイント★＋☆賞与は年２回！実績３ヶ月以上！☆昇給あり！☆交通費支給・車通勤可！☆資格取得支援あり！費用は会社負担！☆年間休日１００日以上！連休も取得ＯＫ！☆土・日・祝日が休み！☆Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌのスキルが活かせる！☆ブランクＯＫ！新卒ＯＫ！☆作業着・防寒着支給！☆ＣＡＤのスキルが活かせる！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 01010-39148051 |
| 紹介場所 | 札幌公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田１０条１１丁目１－１０ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 北海道電気相互株式会社 |
| 所在地 | 〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田１０条１１丁目１－１０ |
| 従業員数 | 企業全体 6人 就業場所 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 外気温を監視し効率よく温度調整する等の、省エネ電気設備工事の 設計施工を行う。地球温暖化防止のため、エネルギー消費の累計・ 検証を行い、そのシステム開発・運用も手掛けている。 |
| 会社の特長 | 省エネ関連の設備工事や、省エネを促進する環境事業は、 これから成長が期待できる業種である。当社は高度な技術を有し、 特に見える化プラス制御を行える、数少ない企業の一つである。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |