| 介護支援専門員（鷹栖町介護センターさつき苑） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道上川郡鷹栖町 | |
介護支援専門員（鷹栖町介護センターさつき苑）(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 176,000円〜200,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 176,000円〜200,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 176,000円〜200,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 163,000円〜187,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当13,000円〜13,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当２５００～１００００円・扶養手当・寒冷地手当・研修手当・時間外手当・通勤手当は法人規定により支給 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 8,900円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2.50％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護支援専門員（鷹栖町介護センターさつき苑） jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎居宅介護支援事業所に所属し、担当ご利用者宅への訪問、面談、居宅サービス計画書の作成、サービス担当者会議、給付管理業務を行います。 ※外出時は法人の車を使用します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護の経験（期間不問） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時15分〜17時15分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊（１）標準時間 ＊清算期間１ヶ月月１７１ｈ程度 ＊フレキシブルタイム…７：００～１１：００（出社時間）…１５：００～２０：００（退社時間） ＊コアタイム…１１：００～１５：００（勤務を要する時間） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 北海道上川郡鷹栖町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制を上限としての募集のため |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワードの基本がわかる専用ソフトでの入力あり |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律70歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆フレックスタイム制のシフトです。 子育て世代も安心して働けます！【フレックスタイム制】とは？労働者が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることによって生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことができる制度のことです。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊制服貸与。 |
| 事業所からのメッセージ | 上川管内鷹栖町で高齢者福祉サービスを提供している町内唯一の社会福祉法人です。 「自分が入りたいと思える施設をつくる」「自分が住み続けたいと思える地域をつくる」「自分と仲間が働きやすく働きがいがある職場をつくる」が法人ビジョンです。 私たちは、利用者の持てる能力と意欲が最大限活用され、痛み、苦しみ、不安の少ない穏やかな暮らしの中に、楽しみや喜びのある豊かな生活の実現を目指しています。 そのために私たちは、利用者一人ひとりの生活の様子や本人の思い、心身機能や病歴などを総合的に把握し、あらゆる角度から課題を分析し、一つずつその課題が解決できるよう科学的な根拠（エビデンス）に基づく総合的なケアを提供しています。 ・さらに、私たちは、介護、看護、栄養、相談、医療、事務が同じ目標に向かい、互いに協力し合い、利用者と職員がともに元気と笑顔あふれる施設づくりにチャレンジし続けています。 職員のサポート体制、社内・外の研修が充実しています！ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務に応じた給料表 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 前歴１００％加算 |
| 福利厚生の内容 | 働きやすく働きがいのある職場づくりに力を入れています！・リフレッシュ休暇制度（１年に１回７連休）・奨学金返還支援制度（年１８万円×１０年＝１８０万円）・育児介護休暇制度・退職金共済、ソウエルクラブ加入・福祉関連資格取得支援制度（受験料・受講料・旅費など）・職員互助会・健康診断（年２回）・ユニフォーム貸与・腰痛予防ベルト支給・コミュニケーションツール「ＬＩＮＥワークス」を導入。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します！・エルダー制度（１年目離職はゼロ！）・基礎介護力向上研修（初級～上級）・フォローアップ研修、リーダー研修・感染症予防研修、救急救命講習ほか |
| 点字設備 | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 01030-09137451 |
| 紹介場所 | 旭川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡エゴグラムテスト（性格診断）を面接時に実施 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 158人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービ スセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能 型グループホーム、小規模多機能ホーム）、フィットネスクラブ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |