| 介護職（リハビリデイサービス りはなび） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護 |
| 給与 | 勤務地 | 北海道小樽市 | |
介護職（リハビリデイサービス りはなび）(パート労働者求人・採用情報)
合同会社 Ｇｒａｎｔ
仕事内容：
利用者様の施設内での入浴・トイレ誘導・食事提供、マシンとレー
ニングへの誘導、レクリエーション、趣味活動の補助などを行って
頂きます。
＊子育てや家庭との両立を大切にしながら、無理なく働ける環境づ
くりを心がけています。シフトは柔軟に調整でき、学校行事や家庭
の予定にも配慮しています。
＊業務の変更範囲：将来の配置転換など、雇入れ直後の業務と異な
る業務に配置される見込みがある
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紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,400円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※昨年と今年に賞与と決算手当の支給実績あり |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 介護職（リハビリデイサービス りはなび） |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の施設内での入浴・トイレ誘導・食事提供、マシンとレー ニングへの誘導、レクリエーション、趣味活動の補助などを行って 頂きます。 ＊子育てや家庭との両立を大切にしながら、無理なく働ける環境づ くりを心がけています。シフトは柔軟に調整でき、学校行事や家庭 の予定にも配慮しています。 ＊業務の変更範囲：将来の配置転換など、雇入れ直後の業務と異な る業務に配置される見込みがある |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜14時00分 就業時間２ 12時00分〜17時00分 就業時間３ 9時00分〜13時00分 又は 12時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は勤務可能な時間の要望があればご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 シフト制／土曜日・祝日は交替で、その月内に休日振替 １２／２９～１／３ お盆１日 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | ゴウドウガイシャ グラント 合同会社 Ｇｒａｎｔ |
|---|---|
| 就業場所 | 〒047-0043 北海道小樽市豊川町１７番１０号 地図を見る 最寄り駅 小樽駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間 6分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙室設置 |
| 求人番号 | 01070-03475261 |
| 受付年月日 | 2026年8月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0107-615305-9 |
| ホームページ | https://www.grant-llc.net |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療や介護などの経験者など（未経験者も要相談） |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,400円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒047-0043 北海道小樽市豊川町１７番１０号 地図を見る 最寄り駅 小樽駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 6分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 ＊送付先等は、求人に関する特記事項をご確認ください |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 代表 担当者（カタカナ） コヤマ 小山 電話番号0134-61-6435 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の場合、駐車場代無料 ＊通勤手当は当社規定により支給（２キロ未満支給なし） ＊雇用保険は、週２０時間以上の勤務となる場合に加入 ＊応募書類は、履歴書等に希望職種を明記の上、下記住所に送付 ください 〒０４７－００４４ 小樽市梅ヶ枝町３１番２３号 合同会社 Ｇｒａｎｔ 本社 あて 「オンライン自主応募可」 |
| 事業所からのメッセージ | 当事業所は、子育てや家庭との両立を大切にしながら、無理なく働 ける環境づくりを心がけています。シフトは柔軟に調整でき、学校 行事や家庭の予定にも配慮しています。スタッフ同士の声かけや協 力体制がしっかりしており、初めての方でも安心してスタートでき ます。明るく穏やかな雰囲気の職場で、利用者様に寄り添いながら 、あなたらしい働き方をしてみませんか。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 車通勤可能。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 01070-03475261 |
| 紹介場所 | 小樽公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒047-0043 北海道小樽市豊川町１７番１０号 地図を見る 最寄り駅 小樽駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 6分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 ＊送付先等は、求人に関する特記事項をご確認ください |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 合同会社 Ｇｒａｎｔ |
|---|---|
| 所在地 | 〒047-0044 北海道小樽市梅ケ枝町３１番２３号 |
| 従業員数 | 企業全体 17人 就業場所 16人 うち女性 8人 うちパート 11人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 資本金 | 470万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 身体機能が低下している要支援・要介護者に対して、リハビリやレ クリエーションを通して生活機能の維持・向上のサポートを行う介 護サービスです。 |
| 会社の特長 | 一生懸命に頑張る職員が報われるための人事評価を行います。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表社員 代表者名 小山 祐二 |
| 法人番号 | 2430003015933 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |