| 正看護師又は准看護師（夜勤あり・老健グリーンコート三愛） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道登別市 | |
正看護師又は准看護師（夜勤あり・老健グリーンコート三愛）(正社員求人・採用情報)
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院
給与・賞与手当て
| 給料 | 217,500円〜296,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 217,500円〜296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 217,500円〜296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 207,000円〜260,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当10,500円〜36,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当：最高で２０，０００円扶養手当：配偶者１６，０００円第１・２子各４，５００円第３子以降各１，０００円日勤手当（日・祝）：２，５００円／回夜勤手当：８，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計4.40ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 正看護師又は准看護師（夜勤あり・老健グリーンコート三愛） jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊介護老人保健施設において看護・介護業務に従事・バイタル測定、投薬管理、看護一般業務・機能訓練業務・介護保険に関する業務※日勤のみも可能です。 お気軽にお問合せください※従業員無料送迎バスあり（詳細はお問い合わせください）※三愛病院受診の際、医療費減免制度あり【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（出先含）迄お申し出下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 7時00分〜15時30分 就業時間３ 10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～９：００休憩１２０分（１）～（４）シフト制 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト制：勤務表による。 ※年末年始休暇・開院記念日休暇あり。 ※有給休暇の他リフレッシュ休暇２日付与あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒059-0463 北海道登別市中登別町２４番地１１３介護老人保健施設グリーンコート三愛 地図表示 最寄り駅 道南バス三愛病院・登別伊達時代村前徒歩１５分／登別駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 室蘭公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0110-002687-6 |
| 事業所名 | トクテイイリョウホウジンシャダンセンジュカイサンアイビョウイン 特定医療法人社団千寿会三愛病院 |
| ホームページ | https://www.sanai-hospital.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内での異動が有り得る（当院の定める就業場所） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢：６０歳 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン（電子カルテ）操作できる方 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 くるみ保育園（生後６ヶ月～就学前） |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊子育て世代（常日勤・時短）の方など、ご応募もお待ちしております。 ＊賃金は経験等を考慮した上で決定します。 施設見学時に詳細をご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。 ＊賞与は夏季・寒冷地手当・冬季の３回です（夏季・冬季は初年度減算あり） ＊年休消化率９４％（令和６年度看護部門実績）ご家庭の都合やそれ以外でのお休み取得に柔軟に対応しています※面接は一次面接と二次面接の２回あります※マイカー通勤：無料駐車場有り。 ※福利厚生施設：職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動・星野リゾートトマムザ・タワー・登別市民プール（法人会員）・スポーツジム優待券・エスコンフィールド北海道シーズンシート【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っています（平日１０：００～１７：００）】 |
| 事業所からのメッセージ | ＊子育て世代（常日勤・時短）や６０歳以上のご応募もお待ちしております。 ＊賃金は経験等を考慮した上で決定します。 施設見学時に詳細をご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。 ＊賞与は夏季・寒冷地手当・冬季の３回です（夏季・冬季は初年度減算あり） ＊年休消化率９７％（令和６年度実績）ご家庭の都合やそれ以外でのお休み取得に柔軟に対応しています ＊常日勤希望もご相談に応じます※面接は一次面接と二次面接の２回あります |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 役職手当（法人規定による） |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 法令順守 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 01100-04725251 |
| 紹介場所 | 室蘭公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等書類選考後、通過者へ面接日を連絡 |
| 選考場所 | 〒059-0463 北海道登別市中登別町２４番地１２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ登別駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間8分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒059-0463 北海道登別市中登別町２４番地１２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【要氏名事前連絡】【筆記試験】適性検査：４０分／性格検査：５分※筆記用具持参 |
会社情報
| 会社名 | 特定医療法人社団 千寿会 三愛病院 |
| 所在地 | 〒059-0463 北海道登別市中登別町２４番地１２ |
| 従業員数 | 企業全体 624人 就業場所 78人 うち女性 55人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療業（精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器 内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼 科・歯科口腔外科・歯科）老人保健施設、精神障害者社会復帰施設 |
| 会社の特長 | 昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の 基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械 の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |