| 児童指導員【三光町】 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 北海道苫小牧市 | |
児童指導員【三光町】(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 泰雅
仕事内容：
◆児童指導員として業務に従事していただきます
・発達に遅れのある子供達への療育、指導業務
※利用定員１０名に対し職員４～５名で対応します
（対象年齢 ２歳から中学生）
※自動車運転免許所持者は送迎業務の可能性あり（普通乗用車）
☆未経験者の方の応募も歓迎いたします☆
【変更範囲：変更なし】
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紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 一定額 日額 200円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜200円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 児童指導員【三光町】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆児童指導員として業務に従事していただきます ・発達に遅れのある子供達への療育、指導業務 ※利用定員１０名に対し職員４～５名で対応します （対象年齢 ２歳から中学生） ※自動車運転免許所持者は送迎業務の可能性あり（普通乗用車） ☆未経験者の方の応募も歓迎いたします☆ 【変更範囲：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 13時00分〜18時00分 就業時間２ 14時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）月～金曜日 ※土曜日、祝日、春休み、夏休み、冬休み等の学校休業日は ９：００～１８：００の間の４Ｈ程度の勤務でシフトを組 みます。午後のみ、午前のみ等就業時間の相談可能。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 シフト制 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ タイガ 株式会社 泰雅 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒053-0042 北海道苫小牧市三光町５－２６－１５ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ苫小牧駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 01190-05959361 |
| 受付年月日 | 2026年8月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 苫小牧公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0119-615330-7 |
| ホームページ | https://web-taiga.com |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童指導員、保育士等 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 保育士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,500円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 その他の選考日時等面接日等：後日連絡 |
| 選考場所 | 〒053-0822 北海道苫小牧市川沿町３丁目１６－１７ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒053-0822 北海道苫小牧市川沿町３丁目１６－１７ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類は事前に所在地へ送付 （書類選考ではありません）〈全員面接〉 |
| 担当者 | 課係名、役職名 ＊ハローワーク以外の職業紹介事業者や求人募集提供 事業者からの営業は固くお断りします 担当者 代表取締役 電話番号0144-82-9307 ＦＡＸ 0144-82-9308 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤補足：無料駐車場あり 通勤手当補足：会社規定による 雇用保険補足：勤務時間、勤務日数により法定通り加入 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 01190-05959361 |
| 紹介場所 | 苫小牧公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | その他 その他の選考日時等面接日等：後日連絡 |
| 選考場所 | 〒053-0822 北海道苫小牧市川沿町３丁目１６－１７ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒053-0822 北海道苫小牧市川沿町３丁目１６－１７ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類は事前に所在地へ送付 （書類選考ではありません）〈全員面接〉 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 泰雅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒053-0822 北海道苫小牧市川沿町３丁目１６－１７ |
| 従業員数 | 企業全体 30人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 発達に遅れのある児童へ生活能力や集団での適応力向上等の療育を 行ったり、宿題を教えたり、一緒に遊んだり、子どもたちへ居場所 を提供するサービスです。他、エキゾチックアニマルの販売 |
| 会社の特長 | 「みんな笑顔に」を法人理念に子ども達も保護者も職員もみんなが 笑顔で過ごせるように協力し合っています。研修会への参加や資格 の取得も積極的にサポートしています。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 八木 友規 |
| 法人番号 | 4430001047992 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |