| 訪問介護ヘルパー（副業可） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 副業| 事務| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道札幌市清田区 | |
訪問介護ヘルパー（副業可）(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,075円〜1,100円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,075円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,075円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円〜1,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 訪問介護ヘルパー（副業可） jobtagについて |
| 仕事内容 | 障がい者の方の自宅での家事援助、身体介護といった業務の他、必要な事務作業を行っていただきます。 ＊扶養範囲内での勤務も可 ＊ダブルワーク可 ＊長時間希望の方も相談に応じます。 ＊利用者様のニーズが多く事業を拡大する予定です。 ＊業務の変更範囲：変更無し |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間内で実働４～７時間の勤務（実働６時間超えの場合は休憩６０分あり） ＊就業時間は相談の上決定 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 北海道札幌市清田区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＊週所定労働３０時間以上の場合は、厚生年金・健康保険が適用となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 01230-16215851 |
| 紹介場所 | 札幌東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 15人 就業場所 10人 うち女性 7人 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障がい児（者）に対する生活支援。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |