| 土木技術員 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 建設| 品質管理| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道江別市 | |
土木技術員(正社員求人・採用情報)
草野作工 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 220,100円〜232,900円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,100円〜232,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,100円〜232,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 193,100円〜204,300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 諸手当27,000円〜28,600円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊現場手当、扶養手当、決算手当（会社の業績による） ＊創立記念一時金の支給あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 土木技術員 jobtagについて |
| 仕事内容 | ○官公庁発注の土木工事の施工管理が仕事です。 発注者との打ち合わせ、下請け企業の取りまとめ、資材・機械・人の手配、工程管理、品質管理、安全管理など【業務の変更範囲】会社の定める業務「働き方改革関連認定企業」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須大学以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間６か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務繁忙時。 １日８時間、１カ月７５時間、年間７２０時間、１カ月４５時間超は原則年６回まで。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 夏季、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒067-0063 北海道江別市上江別西町１６番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ江別駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 就業場所に関する特記事項 北海道央圏 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所江別出張所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0123-001447-2 |
| 事業所名 | クサノサッコウカブシキガイシャ 草野作工株式会社 |
| ホームページ | https://www.kusanosk.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜34歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○当社ホームページにより詳しい採用情報（職場情報・仕事の流れ・人材育成システム等）を掲載しています。 ○若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」（若者雇用促進総合サイトに「ＰＲシート」あり） |
| 事業所からのメッセージ | ２０２６年に創業９０周年を迎えます。 スタッフファーストで未来を志向。 建設業を中心に「地域に評価される企業を目指す」を企業理念とし、社会貢献活動も積極的に行っております。 また、道内同業界でいち早く、完全週休２日制を導入するなど社員の働きやすい環境を整備しております。 男女問わず活躍できます。 （ユースエール（厚生労働省）、健康経営優良法人（経済産業省）認定企業です。 ）建設業界の先陣を切って建設ＤＸに取り組んできました。 ＩＣＴ技術を導入し、生産性向上を推進しています。 また、関連事業として環境保護団体、農業生産法人、ソーラー発電事業（共同出資）を運営し、バイオ新素材の開発も手掛けております。 建設事業と併せ、これら関連事業、社会貢献活動により「地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業、地域経済をリードする中核企業」として経済産業省「地域未来牽引企業」に北海道の建設業で初めて選定されました。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・完全週休２日制・会社の指定休日１２４日／年・有給休暇は年間付与２０日（平均取得１２日）・残業時間の上限規定あり・毎週水曜日はノー残業デイ・産休、育休（女性・男性）の取得など・自主運営の若手協議会を組織し、勉強会、現場視察を中心に本社のサポート業務、地域貢献活動など様々な活動を行っています。 ［認定］・ユースエール（厚労省）・健康経営優良法人（経産省）など |
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・資格取得支援制度～資格取得にあたり、外部講習会の参加、社内学習会などバックアップ体制は万全です。 費用も当社で負担いたします。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 01232-01736151 |
| 紹介場所 | 札幌東公共職業安定所江別出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後6日以内 面接選考結果通知 面接後6日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒067-0063 北海道江別市上江別西町１６番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ江別駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒067-0063 北海道江別市上江別西町１６番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 要事前連絡 |
会社情報
| 会社名 | 草野作工 株式会社 |
| 所在地 | 〒067-0063 北海道江別市上江別西町１６番地 |
| 従業員数 | 企業全体 61人 就業場所 60人 うち女性 8人 うちパート |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合建設業（一般土木、建築、舗装、鋼橋上部、造園、宅地建物取 引等） 新素材（バイオナノセルロース）製造販売 |
| 会社の特長 | 当社は公共工事を中心とした企業として、常に技術と品質のレべル アップに努めており、施工技術は、国土交通省・北海道・江別市は もとより北海道建設業界内では高い評価を得ております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |