| 介護員オープニングスタッフ（夜勤希望回数）早遅無 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 青森県弘前市 | |
介護員オープニングスタッフ（夜勤希望回数）早遅無(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
仕事内容：
○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において主に食事・排せつの介護を行います。
〇夜勤を１０回行った場合の賃金月額は２６２０００円＋諸手当となります。
夜勤手当は１回９０００円×回数分で別途支給します。
定時で帰れます。
時間外はありません。
〇先輩職員が、一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので未経験の方も安心して働けます。
〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。
〇奨学金制度により資格が取得できます。
直近５カ年２３名合格！〇全館エアコン・床暖房〇無料ＷＩＦＩ・駐車場・制服「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 172,000円〜172,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 172,000円〜172,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 172,000円〜172,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 162,000円〜162,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当10,000円〜10,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住居手当１００００円扶養手当１６０００円資格手当介護福祉士４０００円喀痰吸引５０００円保育手当５０００円早遅番手当５００～１０００円 ＊夜勤回数は、ご希望に合わせます。 夜勤手当は、１回９０００円×夜勤回数（０～１０回）となります。 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護員オープニングスタッフ（夜勤希望回数）早遅無 jobtagについて |
| 仕事内容 | ○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において主に食事・排せつの介護を行います。 〇夜勤を１０回行った場合の賃金月額は２６２０００円＋諸手当となります。 夜勤手当は１回９０００円×回数分で別途支給します。 定時で帰れます。 時間外はありません。 〇先輩職員が、一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので未経験の方も安心して働けます。 〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。 〇奨学金制度により資格が取得できます。 直近５カ年２３名合格！〇全館エアコン・床暖房〇無料ＷＩＦＩ・駐車場・制服「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間２ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）…休憩９０分・仮眠時間３時間週平均労働時間は３５．３時間程度月平均労働時間は１５２．８時間程度（年間所定労働時間１，８３４時間） |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ３１日の月は月９回休み他の月は月８回休みうち月３回の希望休※休日は、すべて丸１日完全公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒036-8233 青森県弘前市大字山崎３丁目６－１ 地図表示 最寄り駅 弘南鉄道聖愛中高前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分 就業場所に関する特記事項 入社日は相談ください。 開園前に入社の場合、ショートスティ山崎での勤務（給与条件は同じ）となります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0203-101412-9 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンワカバカイトクベツヨウゴロウジンホームオウヨウエン 社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園 |
| ホームページ | www.oyoen.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 下限…法令の規定による（深夜勤務）上限…定年年齢６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 敷地内の保育園を月額１万円（食費、おむつ込）で利用出来ます。 |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。 〇出戻り職員１１名（一度、当園を退職された職員が再雇用され在職中の職員数）です。 〇毎月３日（連休含む）希望休が可能です。 夜勤回数はご希望に合わせます。 夜勤なし、２回、５回、８回、夜勤専従等、様々いらっしゃいます。 〇夜勤者数は配置基準より１名増３名、看護職員は同基準より３名増５名体制です。 〇奨学金制度により働きながら国家資格「介護福祉士」が取得できます。 受験に必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。 （７年度奨学金制度利用５名）。 制度利用後、２年間勤務で返済は全額免除となります。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です）〇無料ＷＩＦＩ・駐車場（敷地内）・制服・腰痛ベルト・グローブ・マスク・健康診断（年２回）・研修受講・予防接種〇働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定されています。 「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推進・健康増進） ＊応募方法の詳細は紹介窓口にお尋ね下さい。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ ショートスティおうよう園山崎 代表的な支店・営業所・工場等２ 特別養護老人ホーム山崎 代表的な支店・営業所・工場等３ グループホーム城南山崎 |
| 年商 | 令和4年7億5,207万円令和3年7億9,983万円令和2年7億8,532万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社介護サポート |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種ごとに基本給の設定あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 離職された方の復職実績あり１１名勤務 |
| 福利厚生の内容 | 有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています♪新人職員を含む全職員希望休がとれます！（毎月３回）メンター制度働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年１～２回行っています。 通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 働きながら資格が取れます！キャリアアップ奨学金制度で応援しています！正看護師７５６，０００准看護師５０４，０００実務者研修９０，０００初任者研修７０，０００ |
| 両立支援の内容 | 山崎保育園は保育士比率１００％。 保育士４名が、ゆったりと落ち着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当１人目５，０００円２人目～２，５００円がパート含全社員対象で毎月支給となります♪ |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 02030-07246051 |
| 紹介場所 | 弘前公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後2日以内 面接選考結果通知 面接後2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8232 青森県弘前市城南５丁目１３－１５ 地図表示 最寄り駅 弘前学院大前駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・紹介状を所在地へ郵送して下さい。 後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園 |
| 所在地 | 〒036-8232 青森県弘前市城南５丁目１３－１５ |
| 従業員数 | 企業全体 98人 就業場所 0人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム２カ所（定員５０名、２９名）、ショートステ ィ２カ所（定員５０名、５６名）、デイサービス（定員３４名）、 グループホーム２カ所（定員９名、１８名）、居宅介護支援事業。 |
| 会社の特長 | 温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１４年以上継続中（平成２２年から５１名全員） |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |