| 県産品（果実）の加工製造【パート】 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 工場| |
| 給与 | 勤務地 | 青森県南津軽郡大鰐町 | |
県産品（果実）の加工製造【パート】(パート労働者求人・採用情報)
仕事内容：
県産品のりんごをメインに使用し加工する「モノづくり」のお仕事です♪加工業務（りんごの皮むき（機械で皮むき後のチェック））やカット後の選別作業、充填（袋入れ）、計量の作業があります。
工程毎に専用の機械があります。
その他付随する業務があります。
・２０代から６０代までの幅広い年代の方がご活躍中です！・食品工場が初めての方でも安心！未経験者はサポートいたしますのでご安心ください！・勤務時間もお気軽にご相談ください。
・定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募も大歓迎しています。
「６５歳以上可」・無料駐車場があり車通勤ＯＫです。
【変更範囲：変更なし】
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,029円〜1,081円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,029円〜1,081円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,029円〜1,081円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,029円〜1,081円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 県産品（果実）の加工製造【パート】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 県産品のりんごをメインに使用し加工する「モノづくり」のお仕事です♪加工業務（りんごの皮むき（機械で皮むき後のチェック））やカット後の選別作業、充填（袋入れ）、計量の作業があります。 工程毎に専用の機械があります。 その他付随する業務があります。 ・２０代から６０代までの幅広い年代の方がご活躍中です！・食品工場が初めての方でも安心！未経験者はサポートいたしますのでご安心ください！・勤務時間もお気軽にご相談ください。 ・定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募も大歓迎しています。 「６５歳以上可」・無料駐車場があり車通勤ＯＫです。 【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許は通勤に使用。 また、送迎バスもあります。 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜11時00分 就業時間２ 9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間は本人と相談の上、決定します。 ・ご希望の勤務時間があれば相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休暇、夏季休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
勤務地
| 就業場所 | 青森県南津軽郡大鰐町 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 休憩室を喫煙者と別室に設定しております。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 産業分類 | 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週4日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・試用期間は３か月間といたします。 （職務適性等を判断いたします。 ）・通勤手当は距離が３Ｋｍを超えた場合に支給となります。 （支給金額は会社規定に従うものといたします。 ）・年１回の賞与を支給します。 （業績等による。 ）・年１回の昇給機会があります。 （職務能力・業績による。 ）・仕事内容については加工業務に付随する作業もございます。 （りんご加工であれば、りんごの皮むき作業、製品の各工程作業等。 ）・加入要件を満たした場合、各種保険に加入します。 ・有期雇用契約となる場合がございます。 |
| 事業所からのメッセージ | お客様のために安心・安全な食品づくりを大切に製造に取組むことを企業理念としております。 共に成長できるような人材を求めております。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 本人の能力やスキルなどに基づき判断されます。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康であることは元気に働き続けるために不可欠なことです。 当社では年１回会社で健康診断を実施しています。 勤務時間内に実施しておりますので、ご自身で健康診断へ出向く手間が省けます。 社会保険も完備しております。 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険）。 マイカー通勤も条件を満たした場合可能となります。 （規定以上の通勤距離の場合、通勤手当の支給がございます。 ）無料の駐車場がございます。 また、会社の送迎バスも利用できます。 （ただし送迎場所限定されております。 ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後、１年間は新入社員教育期間となります。 実践的に現場で研修していくため能力がすぐに身につきます。 わからないことは先輩に教えてもらいながら様々な工程を学ぶことが出来ます。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 02030-10570951 |
| 紹介場所 | 弘前公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接の際に持参下さい |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 73人 就業場所 うち女性 63人 うちパート 25人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | りんごの加工・ジャム各種の製造業 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
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