「配電線支障木の伐採職」地域を支える専門職/宮古営業所(正社員求人・採用情報)

株式会社 宮古電工

「配電線支障木の伐採職」地域を支える専門職/宮古営業所
雇用形態正社員 職種副業| 営業| 工事|
給与177,600円〜211,600円 勤務地岩手県宮古市

仕事内容:
電力会社の電力ネットワーク設備である配電線支障木伐採工事部門を立ち上げるため、募集を行います。
旧川井村エリアを中心に配電線支障木の伐採を通じて電力インフラの保守を担っていただきます。
チェンソーの使用経験が必要です。
2025年4月に開始した業務の体制充実を図るため、再度この職種を募集します。
電力インフラ工事を専門とする会社は管内には当社だけであり、当たり前の電気を繋ぐ当社が担う責任は重く、同時に社員一人一人が担う責任も大きくなります。
それだけにこの仕事はやりがいと達成感に満ちています。
変更範囲:変更なし【副業可】

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紹介期限日:2025年12月31日

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給与・賞与手当て

給料 177,600円〜211,600円
ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。
給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,600円〜211,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
177,600円〜211,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
171,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)職責手当1,600円〜1,600円実費工具手当手当5,000円〜5,000円
月平均労働日数21.1日
賃金形態等その他171,000円〜205,000円
その他の内容
日給月給制
通勤手当実費支給(上限あり)
月額
24,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年3回
賞与金額
計5.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容

求人区分フルタイム
職種「配電線支障木の伐採職」地域を支える専門職/宮古営業所

jobtagについて
仕事内容電力会社の電力ネットワーク設備である配電線支障木伐採工事部門を立ち上げるため、募集を行います。
旧川井村エリアを中心に配電線支障木の伐採を通じて電力インフラの保守を担っていただきます。
チェンソーの使用経験が必要です。
2025年4月に開始した業務の体制充実を図るため、再度この職種を募集します。
電力インフラ工事を専門とする会社は管内には当社だけであり、当たり前の電気を繋ぐ当社が担う責任は重く、同時に社員一人一人が担う責任も大きくなります。
それだけにこの仕事はやりがいと達成感に満ちています。
変更範囲:変更なし【副業可】
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な経験等必要な経験・知識・技能等
必須
チェンソーでの立木の伐倒作業の経験者を大歓迎します。
経験の浅い方でも指導します。
必要な免許・資格チェンソー取り扱い特別教育必須
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
試用期間あり期間1カ月間
試用期間中の労働条件
同条件

労働時間

就業時間就業時間1
7時45分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
◎農業や自営林業との兼業を考慮し出勤日数を調整します。
時間外労働時間あり月平均時間外労働時間20時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
自然災害等に伴う配電線復旧工事に伴う伐採工事
休憩時間80分
年間休日数111日
休日等休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
短時間勤務の場合は年間出勤日数により有給休暇付与日数が変わります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

就業場所就業場所
事業所所在地と同じ
〒027-0036
岩手県宮古市田鎖第10地割21-11
地図表示
最寄り駅
千徳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間7分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所を限定しています。

福利厚生・その他

受理安定所宮古公共職業安定所
産業分類電気工事業
トライアル雇用併用の希望希望しない
事業所番号0303-013866-7
事業所名カブシキガイシャミヤコデンコウ
株式会社宮古電工
ホームページhttps://www.miyakodenkou.com
派遣・請負等就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
あり
転勤の可能性転勤の可能性の有無
なし
年齢年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢以下で募集するため
固定残業代(c)なし
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり
勤続年数
不問
定年制あり
定年年齢
一律65歳
再雇用制度あり
上限年齢
上限70歳まで
勤務延長あり
上限年齢
上限70歳まで
入居可能住宅単身用あり
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項
*従事する仕事内容は当社HPか公式「インスタグラム」を参照※資格取得は全て会社負担※希望があれば営業所間の転勤が可能※GWお盆年末年始は休日振替や有休消化により1週間程度連休しています※自然災害等の電気復旧のため市内をはじめ県内外へ出張する場合があります。
資格手当(重複なし)第2種電気工事士5,000円/月額、第1種電気工事士20,000円/月額、2級施工管理技士5,000円/月額、1級施工管理技士10,000円/月額他に特技手当、住宅手当、扶養手当、工具手当、成果手当あり◎旧川井村エリアに出張所を設けた場合、主な勤務地が変更になります。
農業や自営林業との兼業を考慮し、年間の出勤日数を調整、契約内容により賃金等決定します。
事業所からのメッセージ旧川井村エリアを中心に、配電線支障木の伐採工事を通じて電力インフラを守り、電気がある当たり前の暮らしを支えます。
新規部門となるので、体制が整うまでは既存の配電工事に従事していただく可能性があります。
広大な旧川井村エリアの電気がある当たり前の暮らしを守るため、あなたの応募をお待ちしています。
チェンソーでの立木伐倒作業の経験が必要です。
ただし、経験が浅くても指導します。
2025年4月に開始した業務の体制充実のため募集を再開します。
支店・営業所・工場等箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
宮古営業所
代表的な支店・営業所・工場等2
大船渡営業所
年商令和2年5億円平成31年5億円
主要取引先主要取引先1
株式会社ユアテック
職務給制度なし
復職制度なし
福利厚生の内容労災上乗せ保険特定疾病保険
研修制度研修制度の内容
専門技術研修約2カ月間人財育成セミナー各種
両立支援の内容通院や体調に合わせてシフトを調整しています。
企業在籍型ジョブコーチの有無なし
エレベーターなし
点字設備なし
階段の手すりなし
建物内の車いす移動
休憩室なし

応募方法・選考等

紹介期限日 2025年12月31日
求人番号 03030-02483251
紹介場所 宮古公共職業安定所
オンライン自主応募の受付
採用人数1人募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等その他その他の選考日時等応募者と相談のうえ設定します
選考場所〒027-0036
岩手県宮古市田鎖第10地割21-11
地図表示
最寄り駅
千徳駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間7分
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他その他の送付方法持参も受け付けます
応募書類の返戻あり
選考に関する特記事項「川井村エリアの電気がある当たり前の暮らしを守る」気概のある方の応募をお待ちしています

会社情報

会社名株式会社 宮古電工
所在地〒027-0036
岩手県宮古市田鎖第10地割21-11
従業員数企業全体
48人
就業場所
26人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年昭和47年
資本金1,000万円
労働組合なし
事業内容【電気工事業】配電工事一式、変電所工事一式、ケーブル工事(延 線・端末・直線接続)、通信工事(メタル・光)、伐採工事、土木 工事(路面復旧・舗装)、管路工事
会社の特長昭和47年創業以来、ユアテック協力会社として営業し、業績は順 調で今後一層の発展が期待できる。また、昭和57年に大船渡にも 事業所を開所している。
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
求人応募方法について

こちらの求人に応募するには、紹介期限中にハローワーク宮古に行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。

紹介期限日:2025年12月31日

求人番号:03030-02483251

ハローワーク:宮古公共職業安定所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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掲載している情報については最新の情報を保証するものではございませんのでご注意ください。
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引用元:ハローワーク