| 介護福祉士（訪問介護）／セントケア泉／泉区南中山 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 事務| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | |
介護福祉士（訪問介護）／セントケア泉／泉区南中山(正社員求人・採用情報)
セントケア東北 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 206,000円〜248,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 206,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 206,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 163,500円〜173,500円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当8,000円〜40,000円地域手当4,000円〜4,000円処遇手当15,500円〜15,500円資格・事業所手当15,000円〜15,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◎介福実務経験により給与異なる（詳細は特記事項欄参照）◎毎月の処遇改善手当以外に特別処遇改善加算手当一時金（～３０万円）５月・１２月年２回実績に応じて支給 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護福祉士（訪問介護）／セントケア泉／泉区南中山 jobtagについて |
| 仕事内容 | 【働きやすさ◎効率化で家庭も仕事も両立！ＩＣＴ化推進中】勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！◎訪問範囲：泉区、青葉区（一部）（片道３０分内）清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。 できることから少しずつお任せします。 ＊変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験者（訪問・施設系問いません） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 出勤時間はお客様の依頼により前後します。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２－２Ｆセントケア泉 地図表示 最寄り駅 仙台市営地下鉄南北線八乙女駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間16分 就業場所に関する特記事項 訪問入浴・デイサービス併設 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 事業所名 | セントケアトウホクカブシキガイシャ セントケア東北株式会社 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律68歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【給与に関する補足説明】介護福祉士実務経験３年未満月給２０６，０００円以上介護福祉士実務経験３年以上月給２１８，０００円以上介護福祉士実務経験６年以上月給２３３，０００円以上介護福祉士実務経験１０年以上月給２３８，０００円以上セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ケアの密着動画がご覧いただけます。 ＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |
| 関連会社 | 関連会社１ セントケア・ホールディング株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・全サービス定例研修 |
| 両立支援の内容 | ・時短勤務制度 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 04010-48008451 |
| 紹介場所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２－２Ｆセントケア泉 地図表示 最寄り駅 仙台市営地下鉄南北線八乙女駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間16分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | セントケア東北 株式会社 |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 | 企業全体 380人 就業場所 13人 うち女性 うちパート 9人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 会社の特長 | 東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |