| 建設コンサル（技術職） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 福島県南会津郡南会津町 | |
建設コンサル（技術職）(正社員求人・採用情報)
株式会社 東建工営
給与・賞与手当て
| 給料 | 217,000円〜342,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 217,000円〜342,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 217,000円〜342,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜260,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 出むき手当10,000円〜20,000円資格手当2,000円〜27,000円住居手当5,000円〜35,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業手当：実績精算施工管理日額旅費：２，０００円～／日単身赴任手当：２５，０００円～１１０，０００円管理職手当・残業手当・家族手当（社内規程による）資格手当：～２７，０００円（所有資格により加算）住宅ローン手当：１０，０００円／月 ＊他諸手当有り |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 3日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 建設コンサル（技術職） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・発注者支援業務（工事監督支援業務）地方公共団体が行う技術業務を支援します。 工事履行に必要な資料作成施工状況の把握・照合地元関係機関との協議に必要な資料作成及び立会工事検査他の臨場等や発注工事の施工に関する補助が主業務です。 （河川・橋梁・トンネル）変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 土木現場経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ２級土木施工管理技士必須 １級土木施工管理技士あれば尚可 求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 配属先・現場の規程に沿う |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 受注増、納期対応。 年６回を限度に、１ヶ月９０時間まで（複数月２～６平均８０時間以内）、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）夏期休暇（６月１日～１０月３１日の３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒967-0004 福島県南会津郡南会津町田島字根小屋甲４２７７－１南会津建設事務所 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0401-010849-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャトウケンコウエイ 株式会社東建工営 |
| ホームページ | https://www.tokenkoei.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派04-300312 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東北管内 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
| 必要なＰＣスキル | Ｖ－ｎａｓまたはＡｕｔｏＣＡＤ操作Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律62歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 宮城県のみ（当社規定あり） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★奨学金返還支援制度があります！入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月２０，０００円、３７歳迄支援いたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＊育児目的休暇あり（小学校卒業迄） ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ＊協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」認定第０２３２号無資格であっても、土木に興味のある方ご応募お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 17箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 【支社】札幌・北東北・中部 代表的な支店・営業所・工場等２ 【支店】青森、秋田、仙台、山形、福島、東京、新潟 代表的な支店・営業所・工場等３ 金沢、名古屋、岐阜、大阪、岡山、【営業所】富山、福岡 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 国土交通省 主要取引先２ 地方公共団体 主要取引先３ 高速道路関連会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格手当／管理職手当／家族手当／特別勤務手当／寒冷地手当／住居手当／単身赴任手当／出むき手当／他・奨学金返還支援制度入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月２万円、３７歳迄支援いたします。 新卒、中途採用問わず正社員が支援対象。 他にも住宅ローン手当等経済的負担を軽減し、安心して働くことができる手当や制度が大変充実しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 新入社員研修（入社後１週間社会人としてのスタートを切るために必要な知識やビジネスマナーを学びます）ほか定期的な現場見学会、継続教育研修会、安全運転講習などを行うことで、技術力の向上、業務に必要な法令・知識など社員のスキルアップを目指している。 |
| 両立支援の内容 | 子の看護休暇・介護休暇（１時間以上１５分単位で取得可能）育児休業・産後パパ育休介護休業制度のほか、育児目的休暇（小学校卒業迄）導入し、子育てのために休暇を柔軟に取得できる体制をとっています。 |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 04010-48129451 |
| 紹介場所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒960-8041 福島県福島市大町７－２５アクティ大町ビル６Ｆ 地図表示 最寄り駅 福島駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 東建工営 |
| 所在地 | 〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７ |
| 従業員数 | 企業全体 430人 就業場所 3人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 6,264万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 東北から全国へ１７拠点を展開する建設コンサルタントです。公共 事業を主に工事前の測量、設計、施工管理、補償業務、近年災害の 影響による技術支援業務等各部門で業務を行っています。 |
| 会社の特長 | 「技術を通じて社会に貢献する」を経営理念とし、人々の安全・安 心で豊かな社会を形成する為技術力の研鑽を重ね、河川や道路など のインフラ整備に取り組み、地域へ貢献しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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