| 通園バス運転手 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 運転手| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 | |
通園バス運転手(パート労働者求人・採用情報)
仕事内容：
子どもたちの“好き”と笑顔を守る、安全・安心の「運転手」「障がいの有無に関わらず、子どもは皆、遊ぶことが大好き」「人はみんな発達し続ける」が当センターの理念です。
私たちと一緒に子どもたちの“好き”と成長を支える大切な役割を担いませんか？発達に心配のある子どもや障がいのある子どもが通園するためのバスの運転が主な業務です。
通園バス運転手は、子どもたちにとって「大好きな園とお家をつなぐ」非常に重要なお仕事です。
安全運行とともに、温かいまなざしと気配りが活きる仕事です。
【変更の範囲：変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,040円〜1,160円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,040円〜1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,040円〜1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 980円〜1,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当60円〜60円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・契約内容により謝金あり |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 通園バス運転手 jobtagについて |
| 仕事内容 | 子どもたちの“好き”と笑顔を守る、安全・安心の「運転手」「障がいの有無に関わらず、子どもは皆、遊ぶことが大好き」「人はみんな発達し続ける」が当センターの理念です。 私たちと一緒に子どもたちの“好き”と成長を支える大切な役割を担いませんか？発達に心配のある子どもや障がいのある子どもが通園するためのバスの運転が主な業務です。 通園バス運転手は、子どもたちにとって「大好きな園とお家をつなぐ」非常に重要なお仕事です。 安全運行とともに、温かいまなざしと気配りが活きる仕事です。 【変更の範囲：変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 中型バス以上のバスに人を乗せて運転した経験（幼稚園バス、公共交通機関のバス、送迎車等） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 大型自動車免許必須 中型自動車免許必須 ２９人乗りのマイクロバスを運転できる免許 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜10時30分 就業時間２ 13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）両方勤務できる方朝と帰りの合間は中抜けになります |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年に数回、行事等により土日に出勤していただくことがあります。 お盆休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 宮城県仙台市太白区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■仕事内容の詳細・通園バスの運転（２９人乗りマイクロバス）・子どもたちの乗降のサポート（添乗員と協力）・簡易的な車両の点検等・施設建物の簡易的な修繕、環境整備（草刈り等）雇い止め規定あり。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務に基づき基本給を決定、当法人給与規程あり |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 正規・非正規を問わず、職員はＷＥＢ講座を視聴することができます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 04010-62290551 |
| 紹介場所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 200人 就業場所 25人 うち女性 22人 うちパート 10人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 知的障がい児者の療育・支援をする法人で、児童発達支援センター や生活介護事業所の他、地域事業（ホームヘルプ・相談支援・グル ープホーム・短期入所）の運営をしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |