| 介護職員（パート）デイサービスにこトピア加美 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護 |
| 給与 | 勤務地 | 宮城県加美郡加美町 | |
介護職員（パート）デイサービスにこトピア加美(パート労働者求人・採用情報)
社会福祉法人 みやぎ会 特別養護老人ホームみやざき
仕事内容：
認知症対応型デイサービス（定員１２名）において介護業務全般
に従事します。
・食事、入浴、排泄の介護補助、見守り
・相談業務
・送迎業務（主に加美町）
＊送迎には社有車を使用します。
★職場見学ができます。Ｚｏｏｍ見学も可。（事前に連絡の事）★
＊変更範囲：変更なし
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紹介期限日:2026年9月30日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,105円〜1,105円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,105円〜1,105円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当205円〜205円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ○資格手当：５０００円 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 19,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 介護職員（パート）デイサービスにこトピア加美 |
|---|---|
| 仕事内容 | 認知症対応型デイサービス（定員１２名）において介護業務全般 に従事します。 ・食事、入浴、排泄の介護補助、見守り ・相談業務 ・送迎業務（主に加美町） ＊送迎には社有車を使用します。 ★職場見学ができます。Ｚｏｏｍ見学も可。（事前に連絡の事）★ ＊変更範囲：変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊勤務日数・時間は応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ○シフトによる（前月に決定／本人の希望日を考慮します。） ＊年次有給休暇は法定の通り |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジン ミヤギカイ 社会福祉法人 みやぎ会 特別養護老人ホームみやざき |
|---|---|
| 就業場所 | 〒981-4261 宮城県加美郡加美町字町裏８－７０－１ デイサービスセンターにこトピア加美 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ陸羽東線 西古川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 04040-03965561 |
| 受付年月日 | 2026年7月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| 受理安定所 | 古川公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0404-613512-5 |
| ホームページ | http://www.sg-kumiai.or.jp/miyagikai.htm |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設勤務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,105円〜1,105円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 900円〜900円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒981-4261 宮城県加美郡加美町字町裏８－７０－１ デイサービスセンターにこトピア加美 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ陸羽東線 西古川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※適性検査（１５分程度） |
| 担当者 | 課係名、役職名 管理者 担当者（カタカナ） チュウバチ 中鉢 電話番号0229-64-1022 ＦＡＸ 0229-64-2215 |
| 求人に関する特記事項 | ≪福利厚生≫ ・定期健康診断年１回実施 ・各種キャリア形成のための研修実施 ・各種資格取得支援（費用は会社負担） ・インフルエンザ予防接種無料 ・傷病見舞金 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・定期健康診断年２回実施 ・休職中の給与補填制度あり ・インフルエンザ予防接種あり ・実務者研修費用の全額を会社負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新入職員研修 ・各種資格取得支援のための研修 ・外部研修参加支援 ・月１回程度内部研修を実施 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 04040-03965561 |
| 紹介場所 | 古川公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年7月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒981-4261 宮城県加美郡加美町字町裏８－７０－１ デイサービスセンターにこトピア加美 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ陸羽東線 西古川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※適性検査（１５分程度） |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 みやぎ会 特別養護老人ホームみやざき |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-4401 宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番２９番 |
| 従業員数 | 企業全体 775人 就業場所 24人 うち女性 20人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設、短期入所介護事業、デイサービスセンター、グ ループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業等［静止画有］ |
| 会社の特長 | 「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践し ている家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣 言認証制度による事業所です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 田中 信幸 |
| 法人番号 | 2420005002963 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |