看護師又は准看護師(正社員)(正社員求人・採用情報)

株式会社 ケア・ファースト

看護師又は准看護師(正社員)
雇用形態正社員 職種看護師|
給与303,000円〜320,000円 勤務地

仕事内容:
○ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般に従事していただきます。
・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入・利用者様の健康管理、機能訓練・病院受診の付き添い(送迎の添乗)・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務
*慣れるまで先輩社員と業務を行うので安心です。

*制服貸与
*夜勤業務はありません。
(夜間緊急時の連絡対応はあります。
)○変更範囲:変更なし

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紹介期限日:2025年10月31日

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給与・賞与手当て

給料 303,000円〜320,000円
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給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
303,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
303,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)資格手当8,000円〜10,000円看護手当20,000円〜20,000円調整手当25,000円〜25,000円
その他の手当等付記事項(d)【資格手当内訳】看護師:10,000円、准看護師:8,000円扶養手当:配偶者10,000円第一子8,000円、第二子6,000円以降6,000円ベースアップ手当:10,000円程度
月平均労働日数21.5日
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容

求人区分フルタイム
職種看護師又は准看護師(正社員)

jobtagについて
仕事内容○ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般に従事していただきます。
・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入・利用者様の健康管理、機能訓練・病院受診の付き添い(送迎の添乗)・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務
*慣れるまで先輩社員と業務を行うので安心です。

*制服貸与
*夜勤業務はありません。
(夜間緊急時の連絡対応はあります。
)○変更範囲:変更なし
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な経験等必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格免許・資格名
看護師必須
准看護師必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間あり期間3ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容

*看護手当は1ヶ月後から支給

労働時間

就業時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間あり月平均時間外労働時間1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間60分
年間休日数107日
休日等休日
その他
週休二日制
4週8休。
シフト表による
*希望休、取得できます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

就業場所〒000-0000
「ショートステイやまびこ」(八郎潟町)「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」(八郎潟町)「ショートステイかがやき」(五城目町)のうちいずれか
地図表示
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

福利厚生・その他

受理安定所秋田公共職業安定所
産業分類老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望希望しない
事業所番号0501-614844-7
事業所名カブシキカイシャケア・ファースト
株式会社ケア・ファースト
ホームページhttps://care-first.co.jp
派遣・請負等就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
あり
転勤の可能性転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
ショートステイのぞみ、のぞみ新館、やまびこ、かがやき
年齢年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年制
固定残業代(c)なし
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
勤続年数
5年以上
定年制あり
定年年齢
一律65歳
再雇用制度あり
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項
*賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。

*昇給、賞与については、会社の実績によります。

*就職サポート金20万円支給(3ヶ月経過時点)
*看護手当は夜間待機の業務に入った月から支給されます。
(約1ヶ月後)
*秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所
*秋田県SDGsパートナー登録企業
職務給制度なし
復職制度なし

応募方法・選考等

紹介期限日 2025年10月31日
求人番号 05010-14492551
紹介場所 秋田公共職業安定所
オンライン自主応募の受付不可
採用人数1人募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法郵送,電話
選考日時等その他その他の選考日時等後日連絡
選考場所〒018-1605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
地図表示
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送,その他その他の送付方法又は持参
郵送の送付場所
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1「ショートステイのぞみ」工藤宛
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

会社情報

会社名株式会社 ケア・ファースト
所在地〒018-1605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
従業員数企業全体
75人
就業場所
うち女性
55人
うちパート
16人
設立年平成10年
資本金5,000万円
労働組合なし
事業内容介護事業:ショートステイやまびこ、ショートステイのぞみ、ショ ートステイのぞみ新館、ショートステイかがやき
会社の特長ワークライフバランスを推進。仕事と家庭の両立ができます。無資 格・未経験の方も積極的に採用しています。単独型ショートステイ では南秋田郡で最大級となるまで成長し続けています。
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績あり
求人応募方法について

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紹介期限日:2025年10月31日

求人番号:05010-14492551

ハローワーク:秋田公共職業安定所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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引用元:ハローワーク

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