| 住宅設備商品の営業職 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 秋田県南秋田郡五城目町 | |
住宅設備商品の営業職(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
・住宅用窓サッシをはじめとする住宅設備商品を販売するため、得意先へ商品を提案したり、出向いて使用する商品を打ち合わせをしたり、商品とお客様の橋渡しをする窓口となる仕事です。
・会社と個人の売上目標はありますが、絶対売らなければならないようなノルマを課すような仕事はしていただきません。
・主な営業エリアは本店がある男鹿南秋地域と人口、得意先の数も多い秋田市内周辺になりますが、得意先の住宅を建築する現場によってはさらに周辺地域へ出向く場合もあります。
・営業活動には会社所有の社用車を使用します。
■変更範囲：会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 195,000円〜280,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 195,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜200,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 営業手当30,000円〜80,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当（１８歳以下の未就業者及び父母、祖父母を扶養家族として申請している方）・資格手当（建築士、建築施工管理技士、宅建士など会社が認めたもの）・役職手当（主任以上に支給します。 ） |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 住宅設備商品の営業職 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・住宅用窓サッシをはじめとする住宅設備商品を販売するため、得意先へ商品を提案したり、出向いて使用する商品を打ち合わせをしたり、商品とお客様の橋渡しをする窓口となる仕事です。 ・会社と個人の売上目標はありますが、絶対売らなければならないようなノルマを課すような仕事はしていただきません。 ・主な営業エリアは本店がある男鹿南秋地域と人口、得意先の数も多い秋田市内周辺になりますが、得意先の住宅を建築する現場によってはさらに周辺地域へ出向く場合もあります。 ・営業活動には会社所有の社用車を使用します。 ■変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （２）冬期間１月～３月末および土曜日（通年） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 会社カレンダーに準ずる、土曜日（第１以外）お盆（８／１０～８／１５）年末年始（１２／２９～１／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 秋田県南秋田郡五城目町 就業場所に関する特記事項 マイカーでの通勤が基本になります。 駐車スペースは十分に確保されていますので、ご安心ください。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 事務所、作業場と隣接した場所に喫煙室を設置しています。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 産業分類 | 家具・建具・畳小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 基本はありませんが、詳細は求人に関する特記事項参照ください。 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため（職務経験不問） |
| 必要なＰＣスキル | エクセルやワードで資料を作成するスキルはあればよいですが、最低でもパソコンの入力画面に文字を入力できるレベルは必要です。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 4年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※転勤について：基本転勤はありませんが、本人のキャリアアップに必要と認められる場合は、相談の上、期間限定で県内他拠点（本荘、能代等）で勤務してもらう可能性はあります。 |
| 事業所からのメッセージ | 大手住宅建材メーカーであるリクシルのフランチャイズ加盟店として、リクシル製品を主とした住宅商品をお客様に届ける活力のある人材を募集しております。 ここ３年ほどで２０、３０歳代の若手社員が増えてきておりますが、会社を安定的に継続していくために世代交代への対応で、まだまだ人材は必要です。 将来に向けて安心して長く働いていただきたいと考えております。 人と接する、話しをすることが好きな方は、適性がある可能性が十分にありますので、社員一同お待ちしております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の内容 弊社は未経験で入社してスキルを高めていく方が大多数です。 主要メーカーのリクシルで用意している営業としての仕事内容や各商品知識を学ぶ研修と実際に先輩とより実務的な同行研修や他の業種を一時的に経験する業務研修を並行して実施していきます。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 05010-15197951 |
| 紹介場所 | 秋田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等応募書類受取後、後日連絡をさせていただきます。 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：面接時に先に簡単なＹＧ性格検査、職業適性検査を受けていただきます。 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 44人 就業場所 22人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 窓などの住宅に関わる商品を建築業者様や一般ユーザー様へ販売や 施工を仕事としています。人に大事な「衣食住」のうち、私たちは 地域の「住」に貢献してきた自負があります。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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