| 施工管理技士候補 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | CAD| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 秋田県能代市 | |
施工管理技士候補(正社員求人・採用情報)
能代電設工業 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 215,000円〜350,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 215,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜335,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 通勤手当15,000円〜15,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊家族手当（月額）／６千円から１万円（扶養家族１名あたり） ＊資格手当／２千円から７千円（電気工事士・施工管理技士等） ＊通勤手当は通勤手段、距離に関わらず一律で支給 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 施工管理技士候補 jobtagについて |
| 仕事内容 | 電気、電気通信、機械器具設置などの公共工事を主に担当します。 ＣＡＤを用いた製図・設計、現場の工程・品質・安全管理、行政との調整、クラウドを利用した情報共有など多岐にわたります。 入社後は、ＯＪＴを中心に実務研修と資格取得支援を行い、確実な技術力と管理力の習得をサポートします。 再生可能エネルギー関連事業に従事するチャンスもあります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 就業場所・現場により変動あり（実働８時間） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期あり（年度末、竣工時など） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ＊完全週休２日制 ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊特別休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒016-0801 秋田県能代市浜通町１－４５ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外の指定場所のみ喫煙可能 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0502-002474-0 |
| 事業所名 | ノシロデンセツコウギョウカブシキガイシャ 能代電設工業株式会社 |
| ホームページ | https://noden.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【経済産業省認定地域未来牽引企業】・賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。 ・契約期間や雇用形態は希望に応じます。 ・現場に応じて出張が発生することもあります。 （出張費支給、社有車使用、交通費、食事代、宿泊費は会社負担）・積極的に資格取得を目指していただきます。 受験費用助成します。 社内技術講習会あり。 講習受講等のサポート体制は万全です。 ・駐車場あり、自己負担なし。 【健康経営】・がんの早期発見、早期治療を推進・全社員にがんのスクリーニング検査を年１回実施・がん罹患時のお見舞金規程あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 長期休業補償制度あり秋田県移住定住支援金対象企業秋田県奨学金返還助成対象企業秋田県版健康経営優良法人認定実績全国版健康経営優良法人認定実績経済産業省地域未来牽引企業日経ニューオフィス賞受賞企業オフィスセキュリティマーク認定秋田ノーザンハピネッツオフィシャルサポーター資格取得・講習受講サポート感染症対策助成実績社屋内抗菌抗ウイルスコーティング実施がん早期発見早期治療の促進がんスクリーニング検査を年１回実施がん罹患時のお見舞金規程あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 月に１回、社内技術講習会あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 05020-03987051 |
| 紹介場所 | 能代公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 5人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町１－４５ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法郵送または持参 郵送の送付場所 〒016-0801 秋田県能代市浜通町１－４５ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は写真貼付の上、手書き（自筆）でお願いします。 |
会社情報
| 会社名 | 能代電設工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町１－４５ |
| 従業員数 | 企業全体 102人 就業場所 うち女性 11人 うちパート |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 創業４５年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅 広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスま で一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
| 会社の特長 | 私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した 休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」を モットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |