| 現場事務 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 事務| その他| |
| 給与 | 勤務地 | 秋田県大館市 | |
現場事務(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,050円〜1,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,050円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,050円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額 0円〜150,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 現場事務 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◆伝票記入及び作成・入荷確認・出荷手続き・現場に入れる前の付属準備・現場作業の応援等に従事していただきます◎その他、外注さんへの荷物移動などをお願いします※軽バン（ＡＴ車）の運転あり「変更範囲：会社の定める業務」※お子様の急な病気でのお休み、早退にも対応しております※子育て終了後の正社員への移行も可 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 ※休憩お昼４５分、１５時～１５分の休憩 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ＊ゴールデンウイーク・お盆・年末年始休暇あり ＊休日は会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 秋田県大館市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大館公共職業安定所 |
| 産業分類 | 外衣・シャツ製造業（和式を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作できる方（ワード・エクセル） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ◎マイカー通勤可（駐車場：有自己負担：無）☆大館市より、働くパパママ応援企業に選ばれました【応募方法】事前連絡の上、面接日時を確認し申込下さい。 面接時に『紹介状・履歴書（写真貼付）』をご持参下さい。 |
| 事業所からのメッセージ | 伝票作成、パソコンソフト、作業内容は１から指導しますので安心してください。 小さなお子さんがいて、お休みが多くなる可能性がある方も応相談可。 ※小学生までのお子様に限り |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 管理職 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 産休、育休、介護、その他 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生・社内仮設ラウンジあり（２０２４年７月ラウンジ完成予定）・正社員のみ金属３年以上で東京海上日動退職金型生命保険加入（満額会社負担）・年２回、生産したＢ品商品がもらえる・夏ＢＢＱ大会、冬忘年会（自由参加）・入社２年以上の者のみレンタカー割引制度研修制度・入社時のレベルや経験値に合わせて都度のスキルアップの際に使用方法、やり方を説明します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 全ての業務（裁断・縫製・仕上げ）において機械の取扱い方、作業のやり方をスキルアップしていく度に実践研修を行いますので、同業種から来た方も、初めて業界に来た方も安心して業務を覚えられます。 |
| 両立支援の内容 | パート・アルバイトの方のみが対象となります。 ・急なお子さんの発熱・怪我による休み・早退・遅刻に対応しております。 ・学校行事（ＰＴＡ・遠足・授業参観）なども休みや遅刻・早退可能です。 ★学校行事ではない、任意の活動についての休み・遅刻・早退は対象外ですが、有給などを取っての休みは可。 心配な方は、ご相談ください。 |
| 事業所に関する特記事項 | 勤続３年以上の正社員のみ、東京海上日動退職金型生命保険に加入。 満額会社負担 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 05030-03700751 |
| 紹介場所 | 大館公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 即決 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 13人 就業場所 11人 うち女性 10人 うちパート 8人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | カットソー製品（シャツ、パーカー、ワンピース、Ｔシャツ） 製 造業 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |