| 看護師・准看護師 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 秋田県湯沢市 | |
看護師・准看護師(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 230,000円〜260,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 230,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜240,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当10,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当８０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜1.30％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師・准看護師 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎佐藤病院（精神科・１７０床）の入院・外来患者さんに対する看護業務 ＊療養に関するお世話・医師の診療の補助を担当していただきます※夜勤勤務が月４～５回程度あります。 （病棟別に２人体制となっております。 ）変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間原則として入職後３か月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時15分 就業時間２ 17時00分〜9時00分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 あらかじめ希望を聞き、勤務割表により指定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 秋田県湯沢市 就業場所に関する特記事項 雄湯郷ランド循環線（右回り）：白山神社前バス停から徒歩４分小安線／横堀線：中屋敷バス停から徒歩９分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 駐車場を含め敷地内禁煙です。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 湯沢公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
| 必要なＰＣスキル | 一般的な文書入力作業ができる能力が望ましい。 （電子カルテは未導入です） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇等は比較的希望通り取得可能で、子育て世代には融通が利く職場です。 ＊時間外勤務は無く１日の計画がたてやすいため、ワークライフバランスが保てます。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ９２ |
| 事業所からのメッセージ | 人員の充足状況に合わせて、今後休日数の増加を予定しています。 夜勤はありますが、看護師の平均年齢が高めのため勤務のやりくりがしやすく、子育て世代にとっても負担は分散されています。 今後も多職種共同の専門職集団でありながら、働きやすさを両立したやりがいを感じられる職場づくりライフワークバランスの確立を目指しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 05070-01706651 |
| 紹介場所 | 湯沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 195人 就業場所 83人 うち女性 67人 うちパート 8人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 精神科病院 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |