| 看護師／交替制【米沢こころの病院】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 山形県米沢市 | |
看護師／交替制【米沢こころの病院】(正社員求人・採用情報)
社会医療法人 公徳会
給与・賞与手当て
| 給料 | 236,800円〜300,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 236,800円〜300,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 236,800円〜300,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円〜275,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 改善手当17,000円〜17,000円改善２手当8,800円〜8,800円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：１０，０００円～／回家族手当：４，０００円～住宅手当：１０，０００円～保育手当：１０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり4.30％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師／交替制【米沢こころの病院】 jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊病院（病棟）における看護業務（夜勤あり）をおこなっていただきます。 ・保育施設あり（南陽市・米沢市）・給与は経験年数加算を含め算定いたします。 ※連絡の上、履歴書・紹介状・免許証（写）を郵送又は持参下さい。 面接日時は追って連絡します。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 |
| 試用期間 | あり期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤あり：（１）（２）のシフト勤務※配属先により、早番、遅番業務あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 救急・急変患者対応の時（特別な事情）のときは６回を限度として１ヶ月６０時間まで、１年５００時間できる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト表による勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒992-0119 山形県米沢市アルカディア１丁目８０８－３２米沢こころの病院 地図表示 最寄り駅 奥羽本線米沢駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 米沢公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0602-003091-8 |
| 事業所名 | シャカイイリョウホウジンコウトクカイ 社会医療法人公徳会 |
| ホームページ | https://www.koutoku.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 米沢市・南陽市による管轄施設 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法等法令の規定および定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※その他／加入保険：総合福祉団体定期保険に加入（試用期間後）※賞与は２年目以降年２回、約４．０ヶ月分の実績（前年度実績）【救急・急性期から地域へ、そして地域の中で医療と福祉の融合を】昭和６１年４月、公徳会・佐藤病院は、このような理想を求めてスタートいたしました。 以来、「保険」「医療」「福祉」が三位一体となったサービスを実現するため、職員が一体となり、地域に根ざした幅広い体制づくりをすすめてきました。 これからも地域の中で医療と福祉が融合し、地域おこしに役立つことを目指します。 公に徳をなすことが、公徳会の最大の目標です。 私たちと一緒に成長していきませんか？◆【会社の履歴書】公開事業所会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状の交付を受けてください』 |
| 事業所からのメッセージ | 【救急・急性期から地域へ、そして地域の中で医療と福祉の融合を】昭和６１年４月、公徳会・佐藤病院は、このような理想を求めてスタートいたしました。 以来、「保険」「医療」「福祉」が三位一体となったサービスを実現するため、職員が一体となり、地域に根ざした幅広い体制づくりをすすめてきました。 これからも地域の中で医療と福祉が融合し、地域おこしに役立つことを目指します。 公に徳をなすことが、公徳会の最大の目標です。 私たちと一緒に成長していきませんか？ |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 15箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 社会医療法人公徳会佐藤病院（南陽市） 代表的な支店・営業所・工場等２ 社会医療法人公徳会若宮病院（山形市） 代表的な支店・営業所・工場等３ 社会医療法人公徳会米沢こころの病院（米沢市） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・脳ドック費用の補助（希望者に対して自己負担５千円）・インフルエンザ予防接種費用の補助（希望者に対して全額法人負担）・確定給付企業年金他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新人職員研修（ビジネスマナー等を含めた研修開催）・看護部：新人（プリセプターシップ）、中途・階層別（クリニカルラダーシステム）・外部研修・各施設ごとの研修会 |
| 両立支援の内容 | 育児との両立・院内保育所完備（南陽市・山形市・米沢市）・育児短時間勤務制度介護との両立・介護短時間勤務制度 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 06020-04401251 |
| 紹介場所 | 米沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒999-2221 山形県南陽市椚塚９４８－１ 地図表示 最寄り駅 赤湯駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間30分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 看護師免許証の写し 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法持参 郵送の送付場所 〒999-2221 山形県南陽市椚塚９４８－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人 公徳会 |
| 所在地 | 〒999-2221 山形県南陽市椚塚９４８－１ |
| 従業員数 | 企業全体 998人 就業場所 145人 うち女性 74人 うちパート 12人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 南陽市、山形市、米沢市において 医療事業５施設・介護事業 ５施設 福祉事業４施設・その他事業１施設 計１５施設 |
| 会社の特長 | 保健・医療・福祉の三位一体となったサービスを実現するため、山 形県内における「先駆者」的な役割を担いながら、幅広い体制づく りを進めている。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |