| 介護職員 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 福島県いわき市 | |
介護職員(正社員求人・採用情報)
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里
給与・賞与手当て
| 給料 | 189,000円〜257,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 189,000円〜257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 189,000円〜257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 136,000円〜185,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当43,000円〜57,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当１年目５，０００円２年目６，０００円３年目８，０００円６年目１０，０００円・夜勤リーダー手当１，０００円／回・資格手当３，０００円～５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 30日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり300円〜1,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職員 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム「幸福の家桜の里」においての入居者様の介護業務全般になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 16時30分〜9時30分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ・シフト制・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取得することになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地 地図表示 最寄り駅 いわき駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内全面禁煙・屋外に喫煙スペース有り |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 0702-615588-0 |
| 事業所名 | コマツデンコウカブシキカイシャシアワセノイエサクラノサト 小松電工株式会社幸福の家桜の里 |
| ホームページ | https://sakuranosato-iwaki.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする・年少者の深夜業務禁止（労基法６１条） |
| 固定残業代（ｃ） | あり10,000円〜15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働相当分手当：時間外の有無に関わらず、賃金額により６時間～８時間相当分を固定給として支給となります。 超勤分は、別途支給があります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇福島県次世代育成支援企業認証施設（１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号）（２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号）〇いわき市女性活躍推進企業認証施設（第３３号）〇福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５）【事業運営の考え方】１．職員の満足＝入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境の整備に努めています。 ２．「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています３．明るい職場づくりをめざしています。 【福利厚生について】１．リフレッシュ休暇制度（４連休）２．旅行休暇（２～３連休）３・体調管理休暇（１日／月）４．福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入※トライアル雇用について期間：３ヶ月同条件・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種による |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 事業所が認めたもの |
| 福利厚生の内容 | （１）休暇制度・リフレッシュ休暇（４連休）・旅行休暇（２～３連休）・夜勤明け３連休・体調管理休暇（１／月）（２）育児休業実績あり（３）資格取得支援制度あり（４）福利厚生倶楽部リロクラブ加入（５）忘・新年会等の交流会あり（６）定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医インフルエンザ予防接種（費用会社負担）実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得支援制度（費用一部負担、有給休暇付与、勤務日調整等） |
| 両立支援の内容 | 育児休業後職場復帰前の面接実施。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 07020-07958851 |
| 紹介場所 | いわき公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２ 地図表示 最寄り駅 いわき駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間20分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な筆記試験 |
会社情報
| 会社名 | 小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 |
| 所在地 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地 |
| 従業員数 | 企業全体 46人 就業場所 37人 うち女性 31人 うちパート 9人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 小松電工株式会社の介護事業部 平成２４年４月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業 |
| 会社の特長 | 全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています 職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |