| 介護職員（満天） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 福島県安達郡大玉村 | |
介護職員（満天）(正社員求人・採用情報)
株式会社 マインド
給与・賞与手当て
| 給料 | 171,640円〜195,400円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 171,640円〜195,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 171,640円〜195,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 149,640円〜163,400円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 評価手当22,000円〜32,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当介護福祉士：１０，０００円実務者研修：１，０００円介護職員基礎研修：１，０００円 ＊基本給は日給×２１．５日で試算 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 日給6,960円〜7,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 12,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 200,000円〜270,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職員（満天） jobtagについて |
| 仕事内容 | ○グループホームにおける介護業務・家事支援、食事や入浴、排泄等介助・準備された食材をレシピ通りに調理する業務もあります・グループホーム９名（スタッフ３名／日） ＊就業時間（１）～（４）のローテーション勤務 ＊一週間程度の研修有り（研修中の日給７，６４０円）「介護」変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～９：００（４）は休憩１２０分 ＊３６協定・変形労働時間制届出済 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 特別な対応が集中し対応する要因が不足した時、１日１０時間まで６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間までできる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ・ローテーションによる・その他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒969-1302 福島県安達郡大玉村玉井字北東町５４－１「グループホームまいんど満天」 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 二本松公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0708-100494-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシャマインド 株式会社マインド |
| ホームページ | https://www.mind-gr.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 年少者の深夜業務禁止の為・定年年齢を上限として募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※諸手当（早番５回、遅番４回、夜勤４回で試算した場合）を含むと月収１９１，０２５円～２０５，０００円程度になります。 ＊処遇改善手当一時調整金を６月と１２月に別途支給※他にも事業所があります。 就業場所はご相談に応じます（郡山１ヶ所、本宮３ヶ所、二本松１ヶ所、大玉１ヶ所） ＊「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
| 事業所からのメッセージ | 「すべては笑顔と幸せのために私たちは地域と共に成長します」の企業理念の基、心を込めて多様なニーズに応えられるよう在宅介護、施設介護で幅広いサービスを展開しております。 社員も幅広い年代の方々が活躍されており、未経験の方でもＯＪＴ研修を始め、社内、外の研修等によりスキルアップをしながら安心して働ける職場です。 是非、私たちと共に働き、共に成長しましょう。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 10箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 株式会社マインド本社・事業所 代表的な支店・営業所・工場等２ グループホームまいんど花の里 代表的な支店・営業所・工場等３ 高齢者複合施設マインド町東 |
| 年商 | 令和6年6億2,000万円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・暑気払いや忘年会等の社内行事あり。 ・保養施設として、猪苗代にリゾートマンション１室あり。 ・制服貸与あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新入社員導入研修、介護技術研修、認知症ケアに関する研修、接遇マナー研修等あり。 ・無資格者の方の資格取得支援制度（研修費の一部負担、シフト調整）、勉強会の実施等 |
| 両立支援の内容 | 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情がある場合は、勤務時間の調整を行っています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 07080-02687751 |
| 紹介場所 | 二本松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒969-1149 福島県本宮市本宮字万世１６０番地１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東北本線本宮駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 紹介状電子不可 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 マインド |
| 所在地 | 〒969-1149 福島県本宮市本宮字万世１６０番地１ |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 8人 うち女性 5人 うちパート 2人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 本宮市を中心に郡山市、二本松市、大玉村で介護サービス（居宅介 護支援、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、サ ービス付き高齢者向け住宅）を展開し幅広いニーズにお応えします |
| 会社の特長 | 介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。 （介護基盤人材認定企業） |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |