| 警備員【施設警備】（南相馬市）（副業可） | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 受付| 警備| 副業| |
| 給与 | 勤務地 | 福島県南相馬市 | |
警備員【施設警備】（南相馬市）（副業可）(契約社員求人・採用情報)
株式会社 ひばり警備
給与・賞与手当て
| 給料 | 195,538円〜197,582円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,538円〜197,582円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 195,538円〜197,582円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 195,538円〜197,582円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜勤手当、深夜割増含む |
| 月平均労働日数 | 14.0日 |
| 賃金形態等 | 日給13,967円〜14,113円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 400円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 ％〜3.30％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 警備員【施設警備】（南相馬市）（副業可） jobtagについて |
| 仕事内容 | ○夜間の施設警備の仕事です。 ・守衛所において来院者の受付を行います。 ・施設内の巡回を行います。 ・電話の取次ぎ対応を行います。 ・未経験者大歓迎です。 ・年齢に関係なく働けます。 ・資格、学歴、経験は不問です。 ・現場からの直行直帰が可能です。 ・１～２週間程度の実地教育を行います。 変更範囲：当社請負契約先での業務内容≪急募≫「６０歳以上応募歓迎：６０＠」 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊勤務態度や業務遂行能力による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 17時00分〜8時30分の時間の間の11時間程度 就業時間に関する特記事項 ※週３日程度の勤務となります。 ※１勤務に仮眠休憩４時間あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 270分 |
| 年間休日数 | 197日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ＊各現場の勤務表により、勤務日は平日・日祝日に限らず。 ☆週４日の休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒976-0033 福島県南相馬市原町区高見町２丁目５４番地６（南相馬市立総合病院） 地図表示 最寄り駅 ＪＲ常磐線南相馬駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 就業場所に関する特記事項 受託先（主に相双地区） 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内分煙。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 相双公共職業安定所 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0712-002030-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャヒバリケイビ 株式会社ひばり警備 |
| ホームページ | https://hibari-hd.hibarikeibi.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態請負 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法第１４条の規定上１８歳未満の就業等が禁止・制限のため |
| 必要なＰＣスキル | ＊キーボード入力程度 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・３６協定届出済み ＊通勤手当は通勤距離により、日額２００円から４００円となります。 （会社規定による） ＊給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。 ＊賃金は配属現場により異なります。 ＊正社員登用制度あり。 ＊更新回数上限なし※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わしてください。 |
| 事業所からのメッセージ | 夜勤業務となります。 資格・経験は不問ですがパソコンを使用する業務があります。 希望日一般休暇取得や勤務日数の調整など柔軟に対応します。 未経験者でも出来る仕事ですのでまずはチャレンジしてみてください。 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 南相馬市 主要取引先２ 主要取引先３ 浪江町 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 継続１年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度（離職者復職支援制度）があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・入社時の新任教育及び在職時の現任教育・自己申告シフト制・資格取得支援制度・役職手当（２０００円～１００００円）・資格手当（２０００円／月＋配置路線５００円／日）・通勤手当・紹介手当（複数回受給可能、上限回数なし、紹介された者が入社２月経過後支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 〇警備業法に基づき研修する・警備員の使命と心構え・憲法、民法、刑法等の関係法令の基礎知識・労働安全管理について・事故発生時の措置・護身用具の取扱い |
| 両立支援の内容 | 仕事と生活の調和推進企業認定働く女性応援中小企業認定職場環境改善宣言企業認定仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」取得次世代法と女性活躍法の一般事業主行動計画公表自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。 また夜勤だけ出勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。 年末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きたいといった要望にも最大限お応えします。 |
| 事業所に関する特記事項 | ７０歳が定年ですが、希望者は継続雇用が可能。 勤務時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人一人のライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 07120-03057051 |
| 紹介場所 | 相双公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１株式会社ひばり警備 地図表示 最寄り駅 ＪＲ常磐線原ノ町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 紹介状電子のみ可 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ひばり警備 |
| 所在地 | 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| 従業員数 | 企業全体 45人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 創業１８年の総合警備会社 （福島県公安委員会認定第２２７号 福島県警備業協会会員） 施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。 |
| 会社の特長 | 従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休 はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必 要とされる会社を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |